一、面試
(一)面試人員名單
根據(jù)河池市2016年事業(yè)單位公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定蔣娟芳等1751名考生進(jìn)入面試(具體人員名單見附件1)。
(二)面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復(fù)審時(shí)間:2016年7月12日-7月15日
面試資格復(fù)審驗(yàn)證地點(diǎn):報(bào)考市直單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位(主管部門)進(jìn)行資格審查。
報(bào)考縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行資格審查。
(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表(自行在河池人才網(wǎng)報(bào)名后臺(tái)打印,須親筆簽名,網(wǎng)址:http://www.hcrc.net.cn)、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。考察前未能提供單位同意報(bào)考證明的,視為放棄聘用資格。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的面試入圍人選,還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)情況證明》。
此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供自治區(qū)級(jí)教育行政主管部門統(tǒng)一制作,教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;④參加“大學(xué)生村官(黨建組織員)”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門出具的相關(guān)證明材料。
報(bào)考定向招聘“部隊(duì)退役士兵”崗位的面試入圍人選,還需提供縣級(jí)以上民政部門出具的《情況證明》。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一集中金城江進(jìn)行
⑴2016年7月16日上午8:30(星期六):報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位、工勤技能類崗位及河池市市直單位、鳳山縣的崗位。
⑵2016年7月17日上午8:30(星期日):除醫(yī)療衛(wèi)生類崗位、工勤技能類崗位外,報(bào)考金城江區(qū)、宜州市、環(huán)江縣、羅城縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、都安縣、大化縣的綜合管理類崗位、社會(huì)科學(xué)專技類崗位、自然科學(xué)專技類崗位。
結(jié)構(gòu)化面試地點(diǎn):河池市職業(yè)教育中心學(xué)校(河池市金城江區(qū)城西大道河池市體育館旁),可乘1路、2路公交車到“金城江區(qū)人民政府”站下車,往體育館方向走500米可到學(xué)校正門。乘18路公交車可到學(xué)校側(cè)門。
2.專業(yè)面試
報(bào)考羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團(tuán)舞蹈演員(崗位編號(hào)14006)、羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團(tuán)聲樂演員(崗位編號(hào)14007)、羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團(tuán)燈光師(崗位編號(hào)14008)、羅城仫佬族自治縣文物管理所講解員(崗位編號(hào)14009)等4個(gè)崗位,除參加7月17日結(jié)構(gòu)化面試外,還需參加專業(yè)面試。專業(yè)面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評(píng)分要求,由招聘單位另行通知,不再公告。
3.面試總成績(jī)
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格;專業(yè)面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
⑴結(jié)構(gòu)化面試崗位:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
⑵結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試崗位:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×50%。
面試總成績(jī)滿分為100分,60分為合格。
(五)結(jié)構(gòu)化面試的組織
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生、工作人員三抽簽制度,即面試當(dāng)天工作人員通過抽簽確定工作考場(chǎng),考官通過分類抽簽確定面試考場(chǎng),考生通過抽簽確定參加面試的順序。
面試考官組設(shè)置1名主考官、6名考官。面試考官由市人力資源和社會(huì)保障局在全市面試考官庫中統(tǒng)一選派產(chǎn)生,面試考官須持有市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的面試考官證。主考官由副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;另外6名考官構(gòu)成:組織部門、人社部門、兩代表一委員、市直部門考官各1名,其他部門考官2名。
面試工作組由監(jiān)督員1名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導(dǎo)員1名、候考室監(jiān)考員2名組成。面試工作組成員由市人力資源和社會(huì)保障局在市直機(jī)關(guān)和金城江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派產(chǎn)生。
面試期間,對(duì)面試考官、考生和考場(chǎng)工作人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、招聘單位、招聘崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
每個(gè)考場(chǎng)配備錄像設(shè)備,全程記錄每個(gè)考場(chǎng)的面試情況。
(六)結(jié)構(gòu)化面試方法、面試成績(jī)公布
1.結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法:主要測(cè)試面試者的綜合分析力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
2.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制,總分為100分,60分為合格。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
(七)面試取消和減少的招聘計(jì)劃
因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于原招聘崗位的招聘計(jì)劃,決定減少宜州市龍頭鄉(xiāng)拉浪衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師崗位(崗位編號(hào):13057)等14個(gè)崗位的14名招聘計(jì)劃。因招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員和面試資格審查不通過及自愿放棄等情況,決定取消河池市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所玉米育種課題協(xié)作人崗位(崗位編號(hào):11013)等116個(gè)崗位的134名招聘計(jì)劃(具體詳見附件2)。
二、體檢、考察
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)(含照顧加分)+面試合格成績(jī))由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。
結(jié)構(gòu)化面試崗位:筆試崗位(含參加筆試篩選的崗位)如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。
免筆試崗位(不含參加筆試篩選的崗位)、工勤崗位如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí),須面試加試,以加試成績(jī)高的確定人選。
結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)面試崗位:如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,綜合成績(jī)相同時(shí),以面試總成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí),以專業(yè)面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。
體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
考察主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
三、考生注意事項(xiàng)
(一)面試考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
進(jìn)入面試的考生因故自愿放棄的,應(yīng)在接到面試通知后的2日內(nèi)向招聘單位提出書面申請(qǐng);否則,作隨意放棄招聘資格處理。
(二)面試考生持面試通知書、本人有效居民身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。
面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。
(三)經(jīng)面試資格審查合格的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求,在面試當(dāng)天7:20前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00未到達(dá)候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
(四)面試不收取任何費(fèi)用。考生交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
四、其他
(一)報(bào)考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由市人力資源和社會(huì)保障局取消本次面試資格;報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本公告發(fā)布以后,考生進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。
咨詢電話:河池市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
附件:1.河池市2016年事業(yè)單位公開招聘面試人員名單.xls
2.河池市2016年事業(yè)單位公開招聘面試取消和減少招聘計(jì)劃匯總表.xls
河池市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月5日