0771-2094277
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，合理配備工作人員，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向我縣全額撥款事業(yè)單位競(jìng)聘選調(diào)扶貧系統(tǒng)工作人員22名。
一、招聘原則
1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2.面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則；
3.保密、回避的原則。
二、招聘范圍、對(duì)象、條件
招聘對(duì)象為我縣全額撥款事業(yè)單位在編在職人員（含中小學(xué)教師），2013-2015年年度考核取得稱(chēng)職以上等次，年齡40周歲以下（1975年7月14日以后出生）。具備有中級(jí)以上職稱(chēng)且本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲以下（1970年7月14日以后出生）。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、條件、招聘范圍對(duì)象詳見(jiàn)附表《蒼梧縣2016年競(jìng)聘選調(diào)扶貧系統(tǒng)工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間、地點(diǎn)：2016年7月14日—17日，上午8:30—11:30，下午15：00－18：00，報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣人力資和社會(huì)保障局二樓。雙休日正常報(bào)名，
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，允許跨鎮(zhèn)報(bào)名。提供報(bào)考崗位所需的身份證、學(xué)歷證書(shū)、年度考核登記卡、職稱(chēng)資格證等材料原件及復(fù)印件一份報(bào)名，以上材料核原件留復(fù)印件。聯(lián)系電話(huà)： 0774—2663503。
五、筆試、面試
除蒼梧縣扶貧信息管理中心的文秘崗位需進(jìn)行筆試和面試外，其他崗位免筆試直接面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為機(jī)關(guān)事業(yè)單位常用公文寫(xiě)作。經(jīng)報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入筆試、面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月20日 蒼梧縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。報(bào)考人員于7月19日上午到蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局二樓領(lǐng)取考試通知書(shū)。
六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)成績(jī)（文秘崗位成績(jī)=筆試+面試），從高分到低分的順序按1:1比例確定考核人選，經(jīng)考核合格后，由人社、編制部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如有放棄，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
凡涉及本次競(jìng)聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼梧縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
2016年7月13日
附表：蒼梧縣2016年競(jìng)聘選調(diào)扶貧系統(tǒng)工作人員計(jì)劃表
附件：蒼梧縣2016年競(jìng)聘選調(diào)扶貧系統(tǒng)工作人員計(jì)劃表
