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關(guān)于2016年防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員
及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員考試有關(guān)問題的情況說明
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)市人民政府審批同意，2016年防城港市公開招聘事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員考試已于2016年5月21日組織進(jìn)行了全區(qū)統(tǒng)一筆試，7月16日將組織開展面試工作?，F(xiàn)就本次招聘考試有關(guān)問題作如下說明：
一、關(guān)于公開招聘考試總體情況
本次公開招聘考試全市共發(fā)布317個(gè)崗位計(jì)劃招聘389人，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查后，因無人報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位53個(gè)，因不達(dá)筆試開考比例不予以開考崗位14個(gè)，核減10個(gè)崗位13個(gè)招聘計(jì)劃數(shù)，實(shí)際有250個(gè)崗位開考計(jì)劃招聘306人。筆試結(jié)束后，在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘公告規(guī)定的比例，以及結(jié)合直接面試崗位報(bào)考情況，確定241個(gè)崗位的607人為入圍面試人選。經(jīng)資格審查，共有219個(gè)崗位的540名考生進(jìn)入面試。
二、關(guān)于資格審查情況
2016年6月23日，在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布了入圍面試人選資格審查公告。審查公告規(guī)定，對(duì)確定為入圍面試人選范圍的考生，均要進(jìn)行面試資格審查，資格審查不合格的，不能確定為面試人員。同時(shí)規(guī)定，對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，暫按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試資格審查。經(jīng)過面試資格審查，因不達(dá)面試開考規(guī)定比例取消31個(gè)崗位，其中因無人達(dá)筆試合格成績(jī)?nèi)∠?個(gè)崗位，達(dá)合格分?jǐn)?shù)線但資格審查不合格的取消7個(gè)崗位，因入圍面試人選放棄面試資格取消1個(gè)崗位，因招聘單位不申請(qǐng)開考取消2個(gè)崗位，因考生缺考或不達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)，或面試人選資格審查不合格，或面試人選放棄面試資格等原因造成1:1比例不開考崗位12個(gè)。
三、關(guān)于崗位開考問題的情況
根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件規(guī)定：筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1∶3的比例，由高分到低分確定面試人選。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并報(bào)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。同時(shí)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))中規(guī)定：個(gè)別崗位兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人的，可以按照1:1的比例開考。
鑒于以上規(guī)定和自治區(qū)要求從嚴(yán)控制1:1比例開考的精神，本次公開招聘考試嚴(yán)格核準(zhǔn)崗位開考，對(duì)不達(dá)1:3開考比例的崗位從嚴(yán)核準(zhǔn)。除崗位設(shè)置要求為中級(jí)及以上職稱，或碩士及以上學(xué)歷，或?qū)儆凇?015-2016年度防城港市急需緊缺人才需求目錄》內(nèi)急需緊缺專業(yè)，以及屬我市艱苦邊遠(yuǎn)、少數(shù)民族地區(qū)崗位、定向招聘崗位（定向招聘隨軍家屬、定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、定向招聘村官崗位）、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)技術(shù)崗位外，其他崗位一律不予以核準(zhǔn)1:1比例開考。
根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件規(guī)定，本次公開招聘考試筆試不達(dá)1:3開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，在進(jìn)入，面試時(shí)按實(shí)有符合條件人員進(jìn)行開考。
防城港市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月14日
