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百色市右江區(qū)2016年面向廣西區(qū)內（不含右江區(qū)）
公開選調優(yōu)秀骨干教師公告
針對百色城區(qū)學校部分科目教師緊缺情況，為進一步加強師資隊伍建設，不斷改善教師隊伍結構，全面提高教育教學質量，經區(qū)人事調配工作領導小組研究，決定2016年秋季學期從廣西區(qū)內（不含右江區(qū)）公開選調優(yōu)秀骨干教師到右江區(qū)城區(qū)學校任教。
一、選調名額（共30名）
?。ㄒ?高中教師18名：政治2名、語文3名、數學3名、英語3名、物理3人、化學1名、歷史1名、地理1名、生物1名。
?。ǘ┏踔薪處?名：政治1名、語文2名、數學2名、英語1名、物理1名。
（三）小學教師5名：語文2名、數學3名。
二、選調條件
（一）高中教師崗位要求年齡45周歲（1971年6月1日以后出生）以下。初中、小學教師崗位要求年齡40周歲（1976年6月1日以后出生）以下，國家和自治區(qū)特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者或市級以上學科帶頭人年齡可放寬至45歲（1971年6月1日以后出生）以下。
?。ǘ┚哂兄屑壱陨蠈I(yè)技術職務資格，年齡30歲以下（1986年6月1日以后出生）的，專業(yè)技術職務資格可放寬至初級職稱。
?。ㄈ└咧?、初中教師崗位須具有國家承認的大學本科及以上學歷，小學教師崗位須具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。
（四）具有相應科目的教師資格證。
（五）連續(xù)從事教學工作五年以上的在職在編教師。
?。o違法違紀行為。
?。ㄆ撸┥眢w健康，能勝任教育教學工作。
（八）教育教學成績突出，教改科研能力強，至少具備以下五項條件的其中兩項：
1.2011年以來獲縣級人民政府以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀校長等各種榮譽稱號。
2.2011年以來獲市教育局及其下屬的教科所和縣級人民政府、教育部門表彰的高考、中考、小學畢業(yè)測試單科教學質量一、二、三等獎或高考、中考指導獎。
3.2011年以來參加縣級以上教育主管部門及其下屬的教研（含電教）機構組織的優(yōu)質課或教學技能比賽獲一、二、三等獎。
4. 2011年以來參加市級以上教育主管部門及其下屬教研（含電教）機構組織的教育教學論文比賽獲一、二、三等獎。
5.2011 -2015年年度考核評為優(yōu)秀等次一次以上且無不合格等次或不定等次。
三、選調程序
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報名時間：2016年7月27日至8月3日。
報名地點：右江區(qū)教育局人事股（百色市城北二路33號），咨詢電話：0776-2852957。
應考者請如實填寫《報名登記表》，并持本人簡介、相關證明材料（含身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、各種獲獎證書或榮譽證書原件（當場核驗后退回）及復印件、近五年年度考核登記表、編委辦出具的在職在編證明等）到右江區(qū)教育局人事股報名。應考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消選調資格。
?。ǘ┵Y格審查
由右江區(qū)教育局、右江區(qū)人力資源和社會保障局組織人員對報名者進行資格審查。
?。ㄈ┻x拔方式
通過筆試、試講、教育教學業(yè)績考評的方式進行選拔。滿分100分，其中筆試成績占40分，試講成績占60分。
1.筆試（40分）
通過資格審查的應考者必須參加筆試。各科目筆試內容和范圍為：該科目教師應掌握的教育心理學和本科目專業(yè)知識及對專業(yè)知識的運用。筆試由右江區(qū)教育局組織實施，右江區(qū)人力資源和社會保障局負責指導，右江區(qū)監(jiān)察局到場監(jiān)督。具體時間、地點另行通知。
通過資格審查的應考者不超過1:3比例的崗位，是否進行筆試由右江區(qū)教育局、人力資源和社會保障局報右江區(qū)人民政府審定。
2.試講（60分）
試講按照招聘崗位名額數1：3的比例從筆試成績高分到低分依次確定試講人員（與入圍最后1名成績并列者一并列入試講）。試講由右江區(qū)教育局組織實施，右江區(qū)人力資源和社會保障局負責指導，右江區(qū)監(jiān)察局到場監(jiān)督。具體時間、地點另行通知。
應考人員總成績=筆試成績+試講成績
?。ㄋ模w檢
體檢由右江區(qū)教育局組織實施，按公開選調崗位數1:1的比例，從總成績的高分到低分依次確定體檢人員（與入圍最后1名成績并列者一并列入）。體檢標準參照《教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢不合格者不予選調，應考人員對體檢結果有異議的可當即要求復查，由體檢組織部門一周內聯(lián)系符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從應考同一崗位的其他人員中按成績排序依次遞補進行體檢。
（五）考核
由右江區(qū)人力資源和社會保障局、右江區(qū)教育局組成考核組，到體檢合格的應聘人員所在單位進行考核。考核組由2人以上組成，主要考核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、教學業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，經考核合格確定為擬選調人員，報右江區(qū)人事調配領導小組研究同意后辦理調動手續(xù)。
（六）職稱崗位等級的聘用問題
調入城區(qū)學校的教師崗位等級視所調入學校的崗位空缺情況重新競聘。
