0771-2094277
為滿足我校教學(xué)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及待遇
招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，具體崗位名稱、招聘人數(shù)、相關(guān)要求詳見《廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
三、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
?。ㄈ釔壑新毥逃聵I(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、教學(xué)能力，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)資格等條件和要求。
四、公開招聘程序
公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月4日至8月5日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室（河池市金城江區(qū)教育路101號(hào)，市內(nèi)可乘1、2路公交車到金城江區(qū)第二中學(xué)站下車往前走100米。）
3.報(bào)名時(shí)需提交下列材料
（1）《廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），并粘貼1寸彩色近期證件照片。
（2）按應(yīng)聘崗位具體條件要求提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件復(fù)印件1份，并提交相應(yīng)原件用于現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。
?。?）電子版報(bào)名材料（含報(bào)名登記表、同底照片、相關(guān)證件掃描件）。
4.報(bào)名要求
?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
通過對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，確定符合招聘條件人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站公布。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合相關(guān)招聘要求的，我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。
（三）筆試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不少于1：3的比例組織筆試。達(dá)不到開考比例的，須請(qǐng)示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目。筆試總分為100分，其中《公共知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間另行通知
筆試地點(diǎn)：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校內(nèi)
?。ㄋ模┟嬖?/div>
按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。面試比例達(dá)不到1:3，又確需進(jìn)人的，須請(qǐng)示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%），方可進(jìn)入下一招聘程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試采用試講的方式，應(yīng)聘者按指定內(nèi)容編寫教案，并進(jìn)行試講（20分鐘）。試講從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分，其中教案編寫20分，試講80分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布，考生簽名認(rèn)可。并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校內(nèi)
?。ㄎ澹┛己?/div>
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中第十五條規(guī)定，本次公開招聘考生最終成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
按最終成績(jī)由高分到低分排序，以各崗位招考計(jì)劃數(shù)與參加考核人選1：1的比例，確定進(jìn)入考核人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考核情況確定參加體檢人員，并由學(xué)校統(tǒng)一組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不參加體檢的，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不能聘用，按照相關(guān)程序遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
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經(jīng)考試、考核、體檢合格后確定擬聘人員名單，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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公示期滿無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批、入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、有關(guān)問題說明
?。ㄒ唬┠挲g界定：凡年齡的設(shè)定，均指8月1日及以后出生，如“35歲以下”是指1981年8月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)。
?。ǘ┩粛徫凰袌?bào)考人員的考試、考核方式一致。
咨詢電話：0778-2106696 聯(lián)系人：秦老師、黃老師、韋老師
監(jiān)督電話：0771- 5305753（廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育處）
附件：1.廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃表.doc
附件：2.廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件：2.廣西工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2016年7月4日
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