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2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記
中心聘用人員考試面試公告
根據(jù)《2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《公告》”的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員考試面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員
根據(jù)《公告》規(guī)定，經(jīng)報(bào)名、資格審查合格，確定劉學(xué)元等17名考生為2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員報(bào)考崗位的面試人員（具體名單見(jiàn)附件1）。
二、面試時(shí)間
2016年8月13日（星期六)上午8:30開(kāi)始。
三、面試地點(diǎn)
防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：防城區(qū)防港大道160號(hào)）。
四、面試方式
采用結(jié)構(gòu)化的方式面試,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。
面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。實(shí)際參加面試考生達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上（含70分）的，取消該崗位的招考。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字。
五、面試注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試的考生由防城港市國(guó)土資源局防城區(qū)分局負(fù)責(zé)書(shū)面通知參加面試。資格審查合格的報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證于2016年8月11日—12日到防城港市國(guó)土資源局防城區(qū)分局辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
?。ǘ┛忌毘直救擞行矸葑C原件和面試通知書(shū)原件參加面試。
?。ㄈ┛忌氃诿嬖嚠?dāng)天上午7:30—8:00到達(dá)考場(chǎng)指定的候考室簽到、抽簽，按抽簽順序號(hào)分別參加面試。凡未在面試當(dāng)天上午8:30前進(jìn)入候考室的，不能再參加本次考試，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬└鶕?jù)面試合格成績(jī)，從高分至低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同的，同時(shí)確定為考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，依次遞補(bǔ)。
?。ǘ└鶕?jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同，考核、體檢均合格的，由用人單位主管部門(mén)采取票決的方式確定擬聘用人員。
附件：1.2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員考試面試人員名單（共17人）
2.2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員考試考生面試須知
防城港市國(guó)土資源局防城區(qū)分局
防城港市防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月5日
附件：附件1：2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員考試面試人員名單（共17人）.xls
附件：附件2：2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員考試考生面試須知.doc
