0771-2094277
為充實(shí)德?？h干部隊(duì)伍，決定面向本縣外的行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職在編干部公開(kāi)選調(diào)工作人員。
一、選調(diào)基本原則
?。ㄒ唬┕?、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則；
?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先的原則；
?。ㄈ?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的原則；
（四）依法辦事原則；
?。ㄎ澹﹤€(gè)人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意、當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意。
二、選調(diào)職數(shù)和范圍
（一）選調(diào)職數(shù)：事業(yè)單位38個(gè)崗位（68名,其中縣直20個(gè)崗位30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)崗位8名,教育系統(tǒng)10個(gè)崗位30名）；行政機(jī)關(guān)公考38個(gè)職位（39名，其中縣直24個(gè)職位25名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)職位14名），總共107名。
（二）選調(diào)范圍：廣西區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)政撥款的在職在編干部（科級(jí)以下人員）。
三、選調(diào)基本條件
?。ㄒ唬┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
（三）身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件；
（四）選調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì)；
?。ㄎ澹┙昴甓瓤己司鶠榉Q(chēng)職（合格）以上等次。
?。┠挲g：22周歲以上40周歲以下（優(yōu)秀者可放寬到45周歲）。
四、具體職位及要求詳見(jiàn)附件1 、2。
五、有下列情形的人員不能參加選調(diào)
?。ㄒ唬﹨⒓庸ぷ髟囉闷谖礉M(mǎn)的；
?。ǘ┰邳h紀(jì)處分期內(nèi)的、受政紀(jì)處分尚未解除的、受過(guò)人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。ㄈ┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
上述年齡及參加工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月31日。
六、選調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月11日至2016年8月31日。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位（職位）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：德?？h人力資源和社會(huì)保障局公考辦、事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話0776－3826216，0776－3828929。（教育系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)：德?？h教育局人事股 0776-3829190）
4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
?、佟秷?bào)名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)審核同意；
?、谏矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、在職在編證明、年度考核登記卡以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的原件和復(fù)印件各1份，公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表只需交復(fù)印件1份，復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門(mén)蓋章驗(yàn)證。報(bào)名材料原件經(jīng)審核后退回，復(fù)印件留存。
③近期小2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
?。ǘ┵Y格審查（2016年8月31日前） 報(bào)名截止后，由德?？h公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。
（三）考核，根據(jù)工作需要按同一職位報(bào)名人員情況確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
（四）考核結(jié)束后，擬選調(diào)人員報(bào)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響入選的，由組織人事部門(mén)按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定：
1.引進(jìn)具有正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，享受安家費(fèi)12萬(wàn)元，每月生活補(bǔ)貼1500元；
2.引進(jìn)博士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的，安家費(fèi)10萬(wàn)元，每月生活補(bǔ)貼1000元。
3.引進(jìn)人才的職級(jí)待遇：正、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任，可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級(jí)。
4.引進(jìn)人才的配偶：是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以?xún)?yōu)先考慮安排到德?？h機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《德保縣優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進(jìn)條件的可按《德?？h優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
八、紀(jì)律要求與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)選調(diào)工作由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0776－3822042
?。ǘ┕_(kāi)選調(diào)工作要本著公平、公正、公開(kāi)的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反考試紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。
?。ㄈ┪幢M事宜，由縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1. 德?？h2016年度事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表(縣直，含教育系統(tǒng)30人共55人).xls
附件1. 德?？h2016年度事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)8人).xls
附件2. 德?？h2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表（縣直27人）.xls
附件1. 德?？h2016年度事業(yè)單位人員公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)8人).xls
附件2. 德?？h2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表（縣直27人）.xls
附件2. 德?？h2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)10人）.xls
附件3 . 德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
附件3 . 德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
