一、招聘崗位及人數(shù)
1.市政務(wù)辦:編外工作人員1名(不限專業(yè))。
2.市公共資源交易服務(wù)中心:編外工作人員4名(會(huì)計(jì)類1人,計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類2人,建設(shè)工程類1名);編外保安人員1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑嗡枷胨刭|(zhì)好,具有良好的品行。
(二)身體健康,無不良嗜好。
(三)責(zé)任心強(qiáng),工作有熱情,職業(yè)道德良好。
(四)年齡要求20周歲以上,35周歲以下(保安人員45周歲以下)。
?。ㄎ澹﹫?bào)考市政務(wù)辦政務(wù)編外工作人員的須獲得全日制大專以上(含大專)學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字寫作功底,熟悉電腦基本操作。
?。﹫?bào)考市公共資源交易服務(wù)中心編外工作人員的須獲得全日制大專以上(含大專)學(xué)歷。會(huì)計(jì)類崗位限會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)電算化的專業(yè),并須獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)的專業(yè)。建設(shè)工程類限建筑學(xué)、土木工程、建筑工程、交通土建工程的專業(yè)。保安人員不作學(xué)歷和專業(yè)要求,不參加筆試。
有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間為2016年9月14日—9月21日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。應(yīng)聘者請持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報(bào)名表(附后)一式2份到市政務(wù)辦秘書科報(bào)名(荷城路萬豪景苑市政務(wù)服務(wù)中心東門二樓)。聯(lián)系電話:6790333。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┙M織考試
我辦組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,我辦以電話形式通知符合報(bào)名條件人員參加考試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
筆試:主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維、文字表達(dá)、綜合寫作等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
面試:面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
?。ǘ┻M(jìn)行考核
根據(jù)考試成績按照1:1比例確定考核人選??己巳藛T按照通知要求遞交相關(guān)政審、體檢材料??己瞬缓细裾撸墒姓?wù)辦根據(jù)考試總成績遞補(bǔ)考核人員。
?。ㄈ┐_定人選
由市政務(wù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子對考核合格人員進(jìn)行討論,確定最后聘用人選。
五、工資待遇
本次招聘的編外工作人員為勞動(dòng)合同工,設(shè)1個(gè)月的試用期,試用期滿后用人單位與被聘用工作人員簽訂勞動(dòng)合同。相關(guān)職位的工資待遇參照有關(guān)文件執(zhí)行。
本公告未盡事宜,請直接與市政務(wù)辦秘書科聯(lián)系。聯(lián)系電話:6790333。
貴港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2016年9月13日
2016年9月13日