南寧市城市內河管理處為市人民政府管理的相當副處級全額撥款參公事業(yè)單位，其主要職責是承擔城市內河管理工作；承擔市海綿城市與水城建設工作領導小組日常工作，負責統(tǒng)籌安排、指導督促、協(xié)調解決和推進海綿城市建設、水城建設、邕江綜合整治和開發(fā)利用、黑臭水體整治等有關工作，負責組織開展各項相關工作的監(jiān)督檢查、協(xié)調督促、績效考評等相關工作，承辦領導小組交辦的其他事項，負責將重大問題報領導小組決策?，F(xiàn)因工作需要，公開招聘3名外聘工作人員。
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試考核的方式擇?yōu)聘用。
　　二、招聘崗位
　　河道管理科泵站運行員3名（1900元/月）。要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷；3.持有泵站運行、機電設備操作上崗證或具備相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.責任心強，愛崗敬業(yè)，能適應夜班并服從安排。
　　三、資格條件
　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑?br /> 　?。ǘ釔?ldquo;中國水城”建設和邕江綜合整治和開發(fā)利用、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A理論和專業(yè)知識；
　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；
　　（五）具備應聘崗位所需要的其他條件；
　?。┓彩艿近h紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
　　四、待遇
　　按市人社局、財政局有關文件規(guī)定的工資標準和社保“五險一金”執(zhí)行。
　　五、招聘程序
　　（一）發(fā)布招聘信息
　　本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布南寧市城市內河管理處2016年公開招聘外聘人員工作簡章。
　　　?。ǘ﹫竺百Y格審查
　　1.報名方式
　?。?）現(xiàn)場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）、近期正面免冠1寸白底照片2張，到報名點辦理報名手續(xù)。
　?。?）網(wǎng)絡報名：應聘者自行下載填寫《南寧市城市內河管理處公開招聘外聘人員報名表》（表上需粘貼電子照片），并將電子版發(fā)至郵箱：nhcrsk@163.com，面試通過后須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）、近期正面免冠1寸白底照片2張。
　　2.報名時間：2016年11月28日至2016年12月2日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。 
　　3.報名地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室， 聯(lián)系人：小韋，0771—5700582。
　?。ㄈ┟嬖?br /> 　　1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證，經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。
　　2.面試內容：專業(yè)技術能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。
　　3.面試地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。
　?。ㄋ模┛己?br /> 　　面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
　　因考核不合格或考生放棄錄取資格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
　?。ㄎ澹w檢
　　由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
　?。┕竞推赣?br /> 　　對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，公示期7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　監(jiān)督電話:0771-5700582、5533608。

 
　　附件：南寧市城市內河管理處公開招聘外聘人員報名表