0771-2094277
桂林經(jīng)開區(qū)成立桂林市國土資源局桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國土資源管理分局后，承擔著開發(fā)區(qū)管轄范圍內(nèi)的國土資源管理、審核及審批等相關(guān)職能。
桂林蘇橋園建設開發(fā)有限責任公司為國有獨資企業(yè)，主要經(jīng)營桂林經(jīng)開區(qū)土地一級開發(fā)和園區(qū)基礎(chǔ)設施及配套設施建設。
為順利開展經(jīng)開區(qū)國土分局工作，經(jīng)研究同意，委托桂林蘇橋園建設開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘一批工作人員，派往桂林市國土資源局桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國土分局工作，工作地點在永?？h蘇橋鎮(zhèn)。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位人數(shù)
本次招聘5名工作人員。法律事務崗1名，土地管理崗2名，測繪崗1名，規(guī)劃崗1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)，遵紀守法，廉潔自律，作風正派，誠實守信，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，熱愛本職工作。
?。ǘ┚哂幸欢ǖ膶I(yè)水平，較強的實際工作能力、實踐經(jīng)驗、溝通能力和分析、解決問題的能力。
?。ㄈ┚哂写髮W全日制二本以上教育學歷，身體健康，性格開朗。
?。ㄋ模┚哂兄屑壜毞Q年齡在35歲以下（1982年1月1日以后出生），具有高級職稱年齡可放寬到40歲（1977年1月1日以后出生），具有碩士研究生以上學歷年齡可放寬到38歲（1979年1月1日以后出生）。
一般要求和專業(yè)、能力要求詳見附件1《桂林市國土資源局桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國土分局招聘崗位人員情況一覽表》
三、報名
?。ㄒ唬嵭芯W(wǎng)上報名（桂林人才網(wǎng)）
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1、身份證、畢業(yè)證、學位證和其他相關(guān)資格證書的原件的掃描件。
2、填寫《招聘工作人員報名表》（詳見附件2），并附近期免冠1寸電子白底彩照粘貼在報名表右上角。
3、應聘人員全部通過網(wǎng)絡進行報名，郵件須以“崗位＋姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱，每名應聘者只限報一個崗位，重復報名自動失去報名資格，不得參加面試。
（三）報名時間
時間：2017年1月18日至2017年2月10日
?。ㄋ模┞?lián)系人及報名郵箱
1.聯(lián)系人：
李 琳 聯(lián)系電話：8476197
歐孟燕 聯(lián)系電話：3111689
2.報名郵箱：gljkqrlzy2016@163.com
四、招聘程序
（一）應聘人員應按招聘條件如實填寫報名表，并承諾報名表相關(guān)內(nèi)容真實、有效。
?。ǘ﹫竺?，將根據(jù)崗位條件對報名信息進行資格初審。初審末通過，應聘人員將不得重新報名。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式，實行百分制計分，合格線為60分。面試前對進入面試人員進行資格復審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實填寫報名登記表、不能提供相關(guān)有效證件的，均取消面試資格。
具體面試時間和地點另行通知。
?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢和測試
按照面試成績從高分到低分按不超過1：2比例確定考察人員，根據(jù)考察情況按1：1比例確定擬錄用人員，并對其進行體檢、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。
（五）公示、聘用
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格的人員，提請桂林經(jīng)開區(qū)管委會研究確定后，于10日內(nèi)公示7天（公示網(wǎng):http://www.glsq.cn，蘇橋經(jīng)開區(qū)管委網(wǎng)），公示后決定聘用。
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格的人員，提請桂林經(jīng)開區(qū)管委會研究確定后，于10日內(nèi)公示7天（公示網(wǎng):http://www.glsq.cn，蘇橋經(jīng)開區(qū)管委網(wǎng)），公示后決定聘用。
五、聘用辦法
（一）日常管理和福利待遇
1.所聘崗位為一般管理人員崗。
2.試用期考核合格后，由桂林蘇橋園建設開發(fā)有限責任公司簽訂正式勞動合同，派往桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國土分局工作，實行勞動聘用制管理。
3.參加社會保險，繳納“五險一金”。
4.工資標準參照桂林市屬大中型企業(yè)同級同類人員的薪酬標準，按崗定薪。以上薪酬標準包含“五險一金”個人應繳納部分，不含由單位繳納的部分。
（二）試用期和見習期
1.試用期3個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，取消聘用。
2.應聘者為應屆畢業(yè)生的，見習期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
