各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè)公開(kāi)選聘

事業(yè)單位工作人員公告

　　為深入推進(jìn)干部人事制度改革，暢通企業(yè)優(yōu)秀人才向事業(yè)單位的合理流動(dòng)，滿足我市事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定組織實(shí)施面向北海市投融資平臺(tái)企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市委組織部、市編委辦以及市人社局聯(lián)合組織成立2017年面向北海市投融資平臺(tái)企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè)公開(kāi)選聘事業(yè)單位管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），全面負(fù)責(zé)公開(kāi)選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　二、公開(kāi)選聘計(jì)劃

　　北海市事業(yè)單位管理八級(jí)崗位工作人員共8名，具體包括：北海職業(yè)學(xué)院、北海市衛(wèi)生學(xué)校、北海市城市綠化管理站、北海市文物局、北海市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、北海市接待服務(wù)中心、北海市青少年宮、北海市房地產(chǎn)交易中心等事業(yè)單位管理八級(jí)崗位工作人員各1名。

　　三、公開(kāi)選聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┻x聘范圍

　　北海市投融資平臺(tái)企業(yè)(不含子公司)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬企業(yè)（詳見(jiàn)附件1）中滿足以下條件之一的工作人員：

　　1.擔(dān)任北海市投融資平臺(tái)企業(yè)中層副職以上職務(wù)滿3年(2014年2月13日之前任職)；

　　2.擔(dān)任北海市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬企業(yè)副職以上職務(wù)滿3年(2014年2月13日之前任職)；

　　3.具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格滿3年(2014年2月13日之前取得)。

　　（二）資格條件

　　報(bào)考者須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.具有本科以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，40周歲以下（1976年2月13日至1999年2月13日期間出生）。

　　具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　3.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；

　　4.受處分期間或者處分未滿影響期限的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

　　6.年度考核有被評(píng)為不稱(chēng)職(不合格)的；

　　7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　以上年齡、工作年限、處分期限及其影響期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間均含本級(jí)或本數(shù)， 以2017年2月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、公開(kāi)選聘步驟和時(shí)間安排

　　本次公開(kāi)選聘工作報(bào)考從2017年2月開(kāi)始，計(jì)劃2017年4月完成選聘工作，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、自主選崗、公示聘用等程序開(kāi)展，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者需填寫(xiě)《2017年面向北海市投融資平臺(tái)企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，報(bào)名表可到本人現(xiàn)工作單位人事管理部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)取，也可登錄北海市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/beihai/)或北海人才網(wǎng)（http：//www.bhrc.cn/）下載。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至21日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：本人現(xiàn)工作單位人事管理部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)。

　　4.需提供的材料：本人有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件，以及其他報(bào)考職位所需的證件原件(審核后退還本人)及復(fù)印件各1份，近期小兩寸藍(lán)底免冠正面彩照2張。

　　報(bào)考者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　報(bào)考人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市各投融資平臺(tái)企業(yè)、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)要根據(jù)公開(kāi)選聘崗位的資格條件和要求，對(duì)報(bào)考者的相關(guān)材料進(jìn)行初審，集體研究確定報(bào)考人選后，將符合條件的人員材料匯總報(bào)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)核。

　　公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查無(wú)誤后統(tǒng)一向報(bào)考者所在企業(yè)的人事管理部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。筆試前兩天，報(bào)考者再到所在企業(yè)的人事管理部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　選聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，核減或取消該類(lèi)崗位選聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以按1:2開(kāi)考。

　　(三) 筆試

　　1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技知識(shí)、職業(yè)道德、時(shí)事政治等。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》每科的卷面滿分值為100分，每科考試時(shí)限為90分鐘。筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×20%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20%，折算后滿分為40分。

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試時(shí)間:2017年2月25日（星期六）。

　　具體安排為： 上午 08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；上午10:30—12:00  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布：筆試合格分?jǐn)?shù)線由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海市人事考試網(wǎng)和北海人才網(wǎng)公布。具體成績(jī)由考生向所在企業(yè)的人事管理部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)查詢。

　　(四) 面試

　　1．面試資格復(fù)審

　　面試前，公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　2．確定面試人選

　　進(jìn)入面試人選根據(jù)選聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。選聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審查不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該類(lèi)崗位選聘計(jì)劃。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后可以按1:2開(kāi)考。

　　比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　參加面試人選確定后，由面試組織部門(mén)在北海市人事考試網(wǎng)和北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　3．面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、信息獲得能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和舉止儀表等。

　　面試滿分值為100分，面試合格線為60分。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。因放寬比例開(kāi)考或考生缺考等原因，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上的方可按選聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的選聘。考后按60%折算為面試總成績(jī)，折算后滿分為60分。

　　面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布（考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生的面試成績(jī)）。

　　面試由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(五) 考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)）從高分到低分按選聘崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍的人員，由用人單位組成考察組，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

　　考察結(jié)果明確為“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，選聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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　　考察結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按選聘計(jì)劃1:1的比例總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢結(jié)束后，由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察體檢合格人員召開(kāi)選崗會(huì)議，按照總成績(jī)確定的排名先后順序，依據(jù)從高分到低分的原則，由報(bào)考者在公布的計(jì)劃崗位范圍內(nèi)依次進(jìn)行選崗。

　　參加選崗的報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的程序參與選崗，選定崗位（單位）后，由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與報(bào)考者進(jìn)行書(shū)面簽字(章)確認(rèn)選崗結(jié)果，簽字后不得更改，否則視為自動(dòng)放棄選崗資格。

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　　根據(jù)筆試面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位要求，用人單位召開(kāi)黨組（黨工委）或領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，確定擬聘任人選。

　　擬聘任人員將公示7個(gè)工作日。因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘任資格或擬聘任人員放棄聘用資格致使聘任人員達(dá)不到實(shí)際選聘數(shù)的，在擬聘任人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分在考核合格人員中依次遞補(bǔ)，原已選崗的不得再次選崗。

　　公示期滿后，對(duì)擬聘任人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘任人員上報(bào)審批之后，因擬聘任人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.選聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反選聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.實(shí)行回避制度。凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘任工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)選聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　3.為了確保選聘考試工作的公平、公正，并請(qǐng)監(jiān)察部門(mén)派員進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-2022911。

咨詢電話：

　　中共北海市委組織部公考管理科：0779—3186288

　　北海市人事考試管理辦公室：0779—3210291

附件：
　　1.北海市投融資平臺(tái)企業(yè)(不含子公司)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬企業(yè)名稱(chēng).xlsx

　　2.2017年面向北海市投融資平臺(tái)企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)直屬企業(yè)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

                  中共北海市委組織部

                    北海市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室        

                            北海市人力資源和社會(huì)保障局

                           2017年2月13日