0771-2094277
一、招聘職位及管理方式
計劃招聘法官助理若干名，法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導下履行以下職責：（1）辦理案件的排期；（2）指導當事人舉證，協助法官完成庭前會議、證據交換等工作；（3）協助法官組織庭前調解和訴訟中調解工作；（4）協助法官調查取證；（5）受法官指派或協助法官辦理保全、鑒定、評估等工作；（6）收集與案件審理相關的法律條文、司法解釋、指導案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關法律問題；（7）參與或列席合議庭討論案件；（8）協助法官草擬法律文書；（9）接待當事人；（10）協助法官開展調研、審判流程管理等工作；（11）負責綜合業(yè)務系統中的信息錄入和相關流程的辦理；（12）辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時，由法官助理代行書記員的職責。按照本院法官助理的規(guī)章制度進行管理。
招聘計算機網絡維護人員1名，按照有關規(guī)定履行以下職責：（1）負責全院信息網絡和和辦公辦案設備維護；（2）協助辦公室做好信息化建設工作；（3）完成領導交辦的其他事務性工作。按照本院司法行政人員的規(guī)章制度進行管理。
二、招聘資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務素質，自愿從事法官助理工作，自覺學習司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)；
2.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，無酗酒、賭博等不良嗜好，嚴守審判紀律；
3.法官助理應具有國民教育法學類專業(yè)本科及以上學歷、取得法學學士學位和本科畢業(yè)文憑或取得司法考試C證以上；聘用制計算機網絡維護人員限男性，計算機相關專業(yè)，具有網絡維護相關證書者優(yōu)先；
4.年齡在35周歲以下（1982年3月6日以后出生）；
5.具備正常履行職責的良好身體條件。
三、薪酬待遇
除單位應負擔的五險保費以外，法官助理的工資標準為本院入職一年內聘用制書記員工資的150%，績效工資另計，單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。計算機網絡維護人員的工資參照本院聘用書記員的標準確定。
四、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：報名時間自公告之日起至2017年3月20日止。
2.報名方式：請報名者如實填寫報名登記表(見附件1)，填寫完畢后，將報名登記表連同其他報名材料通過特快專遞（報名的時間以寄出郵戳為準）或直接送交至桂林市秀峰區(qū)人民法院政工科。
3.報名須提供以下材料（面交報名材料的除提交復印件外，還須提供原件核對；郵寄報名材料可寄復印件，面試時須提供原件核對）
?。?）身份證；
?。?）學歷學位證書；
?。?）個人制作的推薦表三份 ；
?。?）報名表一式三份（須有照片）。
（二）資格審查
由桂林市秀峰區(qū)人民法院組織人員對報名參加應聘人員進行資格審查。
符合招聘條件者，通知面試。
（三）面試
組織通過資格審查的人員參加面試，面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分均為100分。
根據面試成績綜合確定參加體檢的人員、考察對象。
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由本院組織體檢，體檢標準和有關要求按《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
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對體檢合格的考生，由桂林市秀峰區(qū)人民法院組成聯合考察組，對確定的考察對象進行考察。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。由于考察對象本人及所在單位原因，致考察工作無法正常進行的，取消考察對象資格。根據對考察對象的考核情況，由桂林市秀峰區(qū)人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。
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對擬聘用的人選按有關規(guī)定在本院網站上進行公示，公示時間為5天。
?。ㄆ撸┺k理手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。此崗位與廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司簽訂勞動合同，派遣至桂林市秀峰區(qū)人民法院工作。
聯系方式：桂林市秀峰區(qū)人民法院政工科
郵寄地址：桂林市秀峰區(qū)陽江路6號（秀峰區(qū)政府對面）桂林市秀峰區(qū)法院政工科
郵 編:541001
聯系人及電話：蔣湘華，0773-3800959；屈斐琳，0773-3800956
2017年3月6日
