一、招聘對象
?。ㄒ唬?017年應屆普通高等院校師范類畢業(yè)生;
?。ǘ駱I(yè)期內(nèi)的2015年、2016年普通高等院校師范類尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
二、招聘條件、要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的思想品德與職業(yè)道德;
?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰蜕眢w條件;
?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒1究萍耙陨蠈W歷,學士及以上學位,專業(yè)對口;
?。ㄎ澹┤〉酶呒壷袑W教師資格證書(截止日期:2017年8月1日);
?。┩葪l件下高學歷學位畢業(yè)生優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附表)
四、報名和資格審查
“雙選”招聘實行網(wǎng)上報名網(wǎng)上資格審查及現(xiàn)場報名現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的方式進行。
(一)報名方式及時間
凡符合本簡章招聘條件要求的報考者,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄南寧人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrc.com.cn)下載填寫《2017年馬山縣面向高校畢業(yè)生雙向選擇招聘高中教師報名登記表》(以下簡稱《登記表》),并附上當年1寸正面免冠淺底彩色證件照片及近期全身生活照各1張一起發(fā)送至 rjg001@163.com郵箱 。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠,否則,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用資格。本次招聘按學科設定崗位,報考者只能選報一個學校中的一個學科崗位。報名填表時間:2017年3月13日—3月21日。
?。ǘ┵Y格審查方式及時間
馬山縣教育局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查,通過資格審查的報考者,不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。
資格審查時間:2017年3月14日—3月22日。
(三)郵寄材料方式及時間
經(jīng)資格審查同意參加面試的報考者,在南寧人才網(wǎng)上下載打印《登記表》一式二份(上傳近期1寸正面免冠淺底彩色證件照片);2017年應屆畢業(yè)生須提供身份證、獲獎證書、學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料復印件各一份,歷屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、獲獎證書等材料復印件各一份。以上材料直接送達或郵寄到馬山縣教育局人教股,郵編:530699,信封請注明公開招聘材料)。
送達或郵寄材料時間:2017年3月13日—3月21日(郵寄的以當?shù)剜]戳為準),2017年3月26日前未收到材料視為放棄考試資格(2017年普通高校畢業(yè)生必須在2017年8月1日前取得學歷、學位證書及高中教師資格證)。
?。ㄋ模╅_考比例要求
在符合報考條件的人員中按1:5比例擇優(yōu)確定參加面試人員(達不到1:5比例的以實際報名并經(jīng)審核合格的人數(shù)確定)。
五、考 試
考試采用面試形式進行。面試采取“講課+答辯”方式進行。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須按本簡章規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件,經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。證件及材料原件必須真實可靠,報考者因提供的證件不全或者不真實的,招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格,所有責任由報考者承擔。
面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布。
面試地點:馬山縣馬山中學
面試時間:另行通知
面試工作由馬山縣教育局和馬山縣人力資源和社會保障局負責組織實施;
六、考核
根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.5比例確定考核人選,經(jīng)縣“雙選”招聘領導小組審定后在馬山縣教育局大院內(nèi)公布。考核由馬山縣教育局、馬山縣人力資源和社會保障局組織實施,考核主要是就政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作能力、遵紀守法等情況對考核對象進行考核??己撕细裾叽_定為體檢人選。
七、體檢
根據(jù)面試、考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,經(jīng)縣“雙選”招聘領導小組審定后在馬山縣教育局大院內(nèi)公布。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體驗標準及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號)執(zhí)行,在縣級醫(yī)院進行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
八、公示和聘用
縣“雙選”招聘領導小組從體檢合格者中確定聘用人員,聘用人員在馬山縣教育局大院內(nèi)張榜公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議,報馬山縣干部職工調(diào)配管理領導小組審定后,辦理聘用手續(xù),新聘人員實行一年試用期。聘用人員列入編制管理,執(zhí)行國家有關教師工資福利待遇。
附件:
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