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一、招聘計(jì)劃、對象和條件
（一）招聘計(jì)劃
宣傳策劃崗和財(cái)務(wù)崗各1人。
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1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛體育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
2、宣傳策劃崗招聘條件
?。?）35周歲以下（1981年12月31日以后出生），身體健康。
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；市場營銷、經(jīng)濟(jì)、新聞傳播、管理及相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有較強(qiáng)的組織策劃和引導(dǎo)控場能力，具備較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，能適應(yīng)活動(dòng)組織、區(qū)內(nèi)出差、基層幫扶等工作；性格開朗，思維敏捷，吃苦耐勞；有活動(dòng)策劃、媒體運(yùn)營等相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、財(cái)務(wù)崗招聘條件
（1）35周歲以下（1981年12月31日以后出生），身體健康。
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
（3）精通賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。
二、招聘崗位的性質(zhì)及待遇
本次招聘的崗位均為編制外聘用人員，工作地點(diǎn)在廣西區(qū)范圍內(nèi)。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇參照事業(yè)單位在編員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者，按要求如實(shí)填寫《廣西體育彩票管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1)，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月27日—6月13日，上午：8:30－11:30;下午：2:30－5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市金湖63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城1722室。
3、提交材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他工作經(jīng)歷證明和離職證明等材料原件及復(fù)印件（A4紙），現(xiàn)場驗(yàn)證后原件退回；本人近期1寸同底免冠相片4張（背面標(biāo)注姓名）。
4、資格審查：
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)對在提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）審查不合格者，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┕P試
1、筆試時(shí)間：2017年6月17日9:00-11:00。
2、筆試地點(diǎn)另行通知。
3、筆試內(nèi)容測試相應(yīng)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括經(jīng)濟(jì)類知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、政治理論與政策、事業(yè)單位改革與現(xiàn)代公共管理知識(shí)、公文寫作與處理、行政管理、時(shí)事政治等?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績采取100分制記分。
4、筆試少于3人的，經(jīng)廣西體彩管理中心班子會(huì)核準(zhǔn)，方予開考，筆試只有1人的，不予開考。
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1、面試時(shí)間：2017年6月18日9:00-11:00。
2、面試地點(diǎn)另行通知。
3、進(jìn)入面試的人數(shù)由參加該崗位筆試的人數(shù)確定，該崗位筆試人數(shù)超過10人（含）的，按成績排序，從高分到低分按1：5進(jìn)入面試；少于10人的按1：3進(jìn)入面試；少于3人的均進(jìn)入面試。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等職業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間約為20分鐘，成績采取100分制記分。
5、筆試成績和面試的總成績排序及體檢人員名單在廣西體彩網(wǎng)（http://www.lottery.gx.cn/）公布。
（四）考核和體檢
1、按照招聘崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試和面試的總成績排序，按1：1的比例從高分到低分確定考核人選?？己藘?nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢
按1：1的比例組織考核合格者進(jìn)行體檢，體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因考核或體檢人選不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該崗位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘人員名單，在廣西體彩網(wǎng)（http://www.lottery.gx.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，辦理簽約聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中約定三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、其他注意事項(xiàng)
1、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、被辭退未滿5年的公考，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2、應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注“廣西體彩網(wǎng)”（http://www.lottery.gx.cn/）有關(guān)招聘信息通知。
3、廣西體育彩票管理中心對招聘公告有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0771-5689221
附件下載：
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廣西壯族自治區(qū)體育彩票管理中心
2017年5月27日
