0771-2094277
一、公開選調(diào)的單位及職位
賀州市政協(xié)辦公室信息中心綜合管理類崗（管理八級(jí)及以下）2名（均為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制），其中計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位1名，文秘崗位1名。
二、公開選調(diào)的范圍
賀州市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)政全額撥款的科級(jí)以下（含科級(jí)）在編在崗人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開選調(diào)。
三、公開選調(diào)人員的資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2.具有公考（含參公）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，且符合工作年限等干部調(diào)動(dòng)規(guī)定的相關(guān)條件。
3.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科（含）以上。
4.專業(yè)要求：報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位的，要求是熟悉掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，從事相關(guān)崗位工作2年以上；報(bào)考文秘崗位的，要求是中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，并從事文秘等相關(guān)崗位工作2年以上，具備文秘、新聞等相關(guān)工作崗位所需的專業(yè)知識(shí)，具有一定的調(diào)查研究和文字綜合能力。
5.年齡要求：35周歲以下（1982年8月1日以后出生）。
有下列情形之一的人員不能參加選調(diào)：
1.新錄用公考（參公人員）、事業(yè)編制工作人員試用期間的，新招錄（聘）人員在招聘單位服務(wù)期限內(nèi)的，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的，新錄用到縣（區(qū)）工作的公考服務(wù)年限不滿2年的；
2.受處分期間或者未滿處分期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。
四、選調(diào)方式
采取自愿報(bào)名、筆試、面試、跟班學(xué)習(xí)、考核相結(jié)合的方式選調(diào)。
五、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查（2017年6月28日—7月10日）。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2017年7月10日
2.報(bào)名程序：
?。?）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員登錄賀州人事考試網(wǎng)下載報(bào)名表并按要求填寫后，發(fā)送到電子郵箱：hzzx168@sina.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名成功后，請(qǐng)報(bào)考人員于7月10日前攜帶有關(guān)材料到市政協(xié)辦公室綜合科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。地點(diǎn)：賀州市賀州大道1號(hào)市政協(xié)辦公樓202室。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名者需提供一份1000字左右的自薦書（如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書后面），《賀州市政協(xié)辦公室信息中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)證書復(fù)印件及單位同意報(bào)名證明材料原件等各1份。近期小二寸半身免冠彩照2張。報(bào)考人員無法到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，也可通過特快專遞郵寄到市政協(xié)辦公室綜合科。
3.資格審查。依據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)資格審查，確定符合條件人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)符合1：3比例方可進(jìn)行開考。
（二）考試（2017年7月28日前）。
考試分筆試、面試，按筆試成績(jī)的50%，面試成績(jī)的50%，折合總分為100分。
1.筆試。筆試擬于7月28日進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平，綜合調(diào)研能力和寫作能力等。筆試按滿分100分進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)職位按選調(diào)人數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試人選，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)，綜合能力等。面試按滿分100分進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)低于60分的，不確定為考察人選。
參加面試人員憑本人有效身份證、學(xué)歷（畢業(yè)證）證原件及準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試及面試確認(rèn)等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ└鄬W(xué)習(xí)與體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間1個(gè)月。對(duì)確定跟班學(xué)習(xí)人選安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參加公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，及如有跟班學(xué)習(xí)人選自行放棄跟班學(xué)習(xí)的，按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
（四）考核
跟班學(xué)習(xí)期滿后，由市政協(xié)辦公室考核小組對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行人崗適應(yīng)度評(píng)價(jià)。
?。ㄎ澹┢赣霉?br /> 1.確定擬選調(diào)人員和公示。根據(jù)考試成績(jī)、考核情況，市政協(xié)辦公室召開機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在市級(jí)媒體上公示，公示期7個(gè)工作日。
2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定程度辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_選調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，各環(huán)節(jié)工作均在賀州人事考試網(wǎng)上及時(shí)公布，請(qǐng)各單位及參與人員密切關(guān)注。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)考信息，自覺遵守考試紀(jì)律，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格。
?。ㄈ┪幢M事宜，請(qǐng)向市政協(xié)辦公室綜合科咨詢，聯(lián)系人：馮春燕，聯(lián)系電話：5123911。
政協(xié)賀州市委員會(huì)辦公室
2017年6月27日
2017年6月27日
賀州市政協(xié)辦公室信息中心公開選調(diào)
工作人員報(bào)名表
工作人員報(bào)名表
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姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 （ 歲） |
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小二寸 免冠相片 |
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民 族 |
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籍 貫 |
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出 生 地 |
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政 治 面 貌 |
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參加工作 時(shí)間 |
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專業(yè)技術(shù)職稱 |
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身高 |
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身份證號(hào) |
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聯(lián)系電話 |
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學(xué) 歷 學(xué) 位 |
全日制 教 育 |
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畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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在 職 教 育 |
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畢業(yè)院校系及專業(yè) |
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現(xiàn)任職務(wù) |
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特 長(zhǎng) |
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簡(jiǎn)
歷 |
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年度考核結(jié)果 |
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獎(jiǎng) 懲 情 況 |
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主 要 家 庭 成 員 及 重 要 社 會(huì) 關(guān) 系 |
稱謂 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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填表說明：
1.“簡(jiǎn)歷”欄：要按個(gè)人在不同工作單位、任不同職務(wù)(級(jí)別)分段填寫，在高校讀書及參加3個(gè)月以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況也要填寫在其中；
2.“年度考核”欄：填寫近三年年度考核情況；
3.家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系”欄：主要填寫配偶、子女及父母所在院校、定居地點(diǎn)、工作單位及職務(wù)的情況。
