0771-2094277
一、崗位設(shè)置計劃
根據(jù)我城區(qū)的實際情況，今年“義教特崗”崗位 20 個。具體崗位是：語文教師崗位10個、數(shù)學教師崗位4個、英語教師崗位2個、體育教師崗位2個、音樂教師崗位1個、信息技術(shù)教師崗位1個。
二、現(xiàn)場招聘
?。ㄒ唬┱衅笗r間：6月15日—7月31日
?。ǘ┵Y格復審：
1.資格復審時間：6月27、28日上午 8:00-11:30；下午3：00-5:30
2.資格復審地點：桂林市象山區(qū)教育局一樓 101教室
3.資格復審對象：在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(http://tgbm.gxbys.com)上報名并通過資格審查的人員。
4.資格復審內(nèi)容：
主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)推薦表等有關(guān)證件材料，所提供的材料必須為原件。應屆畢業(yè)生成績合格但沒有領(lǐng)到學歷證的報考人員還需出具相關(guān)證明材料，通過教師資格證考試但沒有領(lǐng)到教師資格證的報考人員還需出具由高?；蚴墙逃姓块T提供的相關(guān)證明材料，國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編的報考人員，須主動出具單位主管部門同意報考的書面證明。所有報考人員需同時提交以上材料的復印件各 1 份（A4 紙大小，按以上順序裝訂成冊），通過驗證的可領(lǐng)取《桂林市象山區(qū)2017年特崗教師招聘面試通知書》
（三） 面試考核：
1.面試時間：7 月 5 日全天,語文學科7月6日進行第二輪面試。（溫馨提示：個別考場可能候考時間較長，請考生自行備好午餐、飲料等食品。）
2.面試地點：桂林市象山區(qū)鐵路西小學（桂林市鐵西一里 14 號）
3.面試形式: “試講”或“試講+學科技能”。
4.面試相關(guān)規(guī)定：
（1）考生必須于7月5日上午7:30-7:50前持身份證原件、《桂林市象山區(qū)2017年特崗教師招聘面試通知書》到達指定的面試候考室，分學科進行面試抽簽，按抽簽確定面試順序。抽簽開始時仍未到達候考室的考生，抽取剩余面試簽號。上午8:00后到達的考生不得進入候考室，按自動放棄面試考核處理。面試過程中，考生只能報抽簽序號，不能透露姓名及其他相關(guān)信息，透露姓名等信息的考生，視為違規(guī)取消面試考核資格。
（2）應聘人員根據(jù)試講試題在備考室進行30分鐘備課，然后進入考場進行“試講”或“試講+學科技能”。小學語文、數(shù)學、英語專業(yè)面試形式為試講，時間：15分鐘；小學體育、音樂教師面試形式為試講+特長展示（音樂學科可提供鋼琴,其他學科器材、道具等自備），時間分別為10分鐘、5分鐘，成績比例7:3，小學信息面試形式為試講+操作，時間分別為10分鐘、25分鐘，成績比例4:6。
?。?）面試考核：
報考同一職位，在同一考場參加面試考核的考生，面試順序由考生當場抽簽確定。以當天面試成績確定該職位排序。
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認，符合語文學科招聘條件的報考人員達40人以上，該職位面試時需拆分為3個考場，參加拆分考場面試職位的報考人員，需進行兩輪面試。在第一輪面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。每個考場按面試成績從高分至低分排序，按招聘數(shù)和考生數(shù)1:3的比例，確定進入第二輪面試的考生名單。第二輪面試于次日進行，面試程序與第一輪面試程序相同。以第二輪面試成績確定該職位排序。
（4）成績確認：
經(jīng)現(xiàn)場計分員計算、核分員核準、監(jiān)督人員確認后，交主考官審核簽字生效。
?。?）成績公布：
每個考場面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)室工作人員當天公布面試成績。
5.面試的組織及程序:
?。?）面試地點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、面試考場等，實行全封閉管理。每個考場設(shè)考官 7人（其中主考官 1 人）、計分員 1 人、核分員 1 人、監(jiān)督（計時）人員 1 人?？脊儆芍屑壖耙陨下毞Q的專家組成（從評委庫隨機抽?。?。
?。?）面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序由引導員帶入備考室進行備考，備考時間為 30 分鐘。備考結(jié)束后，由引導員帶入考場面試。面試結(jié)束后，考生不得返回候考室或備課室，自行離開考點或者到考生休息室等候面試成績公告。
（3）面試的評分規(guī)則
面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標準，獨立評定考生每一個測評要素的得分，并計算出總分。
考生最后得分按各考官評分的總分去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均值（分值保留小數(shù)點后 2 位小數(shù)，第 3 位小數(shù)按四舍五入方法處理），經(jīng)現(xiàn)場計分員計算、核分員核準、監(jiān)督人員確認后，交主考官審核簽字生效。
（四）體檢：
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)以 1：1 的比例確定體檢人選。分數(shù)排名相同時，參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先（需提供證明材料）；有兩年以上從教經(jīng)歷者優(yōu)先（由原用人單位及主管局提供證明）。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢費用考生自理。體檢不合格的，不得錄用。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，導致體檢結(jié)果失真的考生取消聘用資格?？杖钡拿~，在報考同一崗位的其他考生中按面試成績排名順序依次遞補。
三、擬招聘人員的確定
根據(jù)面試考核成績和體檢情況確定擬招聘人選，將擬聘人員名單上報區(qū)委常委會審定后，于 8月25日前將擬招聘人員名單報送自治區(qū)教育廳師范教育處，教育廳審核通過后予以公示，公示期為 7 天。
四、考試紀律
（一）嚴格“義教特崗”招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
?、笨忌鷤卧?、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;
?、部忌诠P試、面試過程中作弊的；
?、趁嬖嚬ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊，或在筆試、面試過程中參與作弊的；
?、疵嬖嚬ぷ魅藛T故意泄露考試題目的；
?、祬⒄铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的其他情形的。
?。ǘ﹨⒄铡豆间浻每荚囘`紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126 號）等相關(guān)規(guī)定，考生在筆試、面試環(huán)節(jié) 中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消面試資格，面試成績無效，五年內(nèi)不得報考等處理。
?。ㄈ﹪栏癜凑?ldquo;義教特崗”招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試考核工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本公告由象山區(qū)教育局、象山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
未盡事宜，請與桂林市象山區(qū)教育局人事股聯(lián)系，電話： 0773-2150555 聯(lián)系人：陳老師。
桂林市象山區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組
2017 年 6 月 29日
