0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國；
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力及技能要求；
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求（見附件1）
四、報名方法、時間及聯(lián)系方式
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應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，報名者可直接到學(xué)校遞交報名材料或郵寄報名材料（不接受網(wǎng)上報名），報名者須填寫《廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校2017年度公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方法
時間：報名時間為15天，即2017年7月6日至2017年7月20日止。
郵寄地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路73號，廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校辦公室；郵編：530007。
聯(lián)系電話：0771-3213263
聯(lián)系人：梁老師、周老師、王老師
五、資格審查
報名截止日期前應(yīng)聘者須提交報名表1份、2寸近期正面免冠證件彩色照片3張及本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱資格證書、獲獎證書等復(fù)印件各1份及原件，由我校對應(yīng)聘者提供的材料進行現(xiàn)場審驗。經(jīng)審查合格的人員名單，在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxcoop.gov.cn)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gxsmjx.com)和校內(nèi)公布。
報考人員須對所填報信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)；因本人所交材料不齊或因表格填寫錯漏，造成報名信息與現(xiàn)場審驗不相符的一律取消報考資格；凡謊報個人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格，已被錄用的立即解除聘用關(guān)系。
六、報名考試收費標(biāo)準(zhǔn)及繳費方式
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)交費，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者須每人交納考試費50元，在提交報名材料進行現(xiàn)場審驗時交清。不交納考試費的考生即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、考試辦法及時間
每個崗位數(shù)須有3名以上經(jīng)資格審查合格的報考者，方可開考?？荚嚂r須持身份證和準(zhǔn)考證參加。擬聘崗位與參加考試人數(shù)的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確實需要進行招聘的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。直接進入考核崗位免筆試和面試環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┕P試（100分）
采用閉卷答題的方式。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試分《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，其中《公共基礎(chǔ)知識》占筆試總分的40%、《專業(yè)知識》占筆試總分的60%。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)公布考生筆試成績及崗位排名。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分每個崗位按1:3的比例確定面試名單,達不到1:3開考比例，又確實需要進行招聘的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。面試名單在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)公布。
筆試時間：待定
筆試地點：廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校校內(nèi)
?。ǘ┟嬖嚕?00分）
1．教師崗位：主要以說課和專業(yè)技能操作測試的方式進行。第一，說課（占面試總分的50%），主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)設(shè)計（包括教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教法和學(xué)法、教學(xué)過程設(shè)計、板書設(shè)計、教學(xué)反思等）及教學(xué)展示、語言表達等能力；第二，專業(yè)技能操作測試（占面試總分的50%），主要考察應(yīng)聘者對專業(yè)知識和技能的應(yīng)用及熟練程度。
2.建筑工程技術(shù)管理員崗位：主要以問答及辦公軟件應(yīng)用能力測試的方式進行面試。第一，問答（占面試總分的40%）,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認知程度以及崗位所需的知識。第二，辦公軟件應(yīng)用能力測試（占面試總分的60%），主要是考察應(yīng)聘者文字及數(shù)據(jù)的計算機處理能力。
面試結(jié)束后當(dāng)眾宣布考生面試成績，考生簽名認可。并在面試全部結(jié)束后24小時內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)公布考生的崗位排名。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70％以上分值的，取消該崗位的招聘。
應(yīng)聘同一崗位的面試的各個環(huán)節(jié)安排在同一天不同時間、場地進行。其中說課和問答時間為10～15分鐘、技能操作和辦公軟件應(yīng)用能力測試時間為30分鐘。面試的順序在考前通過抽簽確定。
考試總成績計算：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中第十五條規(guī)定，本次公開招聘考生的考試總成績按筆試、面試成績權(quán)重計分，考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
面試考官7人，由本單位、上級主管部門、人社部門指派人員及外單位專家組成，其中外單位專家不少于1/3。
面試時間：待定
面試地點：廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校校內(nèi)
八、考核
按考生的考試總成績由高分到低分排序(若考試總成績相等，則按面試成績從高分到低分排序)，確定考核對象，其中招聘崗位人數(shù)為1名的按1:2比例確定考核對象，招聘崗位人數(shù)為2名的按1:1.5比例確定考核對象?？己巳藛T名單在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)公布?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。直接進入考核的崗位按實際符合條件人數(shù)進行考核。
九、體檢
考核結(jié)束后，召開學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組會議確定體檢人員名單。在考核合格基礎(chǔ)上，根據(jù)考生的考試總成績由高分到低分排序(若考試總成績相等，則按面試成績從高分到低分排序)，按招聘崗位1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單，直接進入考核的崗位按考核結(jié)果確定體檢人員名單。進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)公布。
由我校統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費由個人自理。體檢不合格者，不能聘用，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
十、確定擬聘人員及公示
體檢結(jié)束后，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議討論確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站和校內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理擬聘人員的聘用手續(xù)。聘用人員須與我校簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受我校同類人員的工資、福利待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘實行“三公開”制度，并接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771—5305753（自治區(qū)供銷社人事教育處）
附件下載：
2017年7月6日
