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根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）精神，結(jié)合東蘭縣教育工作實(shí)際,為做好2017年特崗教師招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃
2017年東蘭縣“義教特崗”崗位分別在農(nóng)村初中及小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，計(jì)劃招聘教師50名，具體職位如下：
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學(xué)校類別 |
合計(jì) |
語文 |
數(shù)學(xué) |
化學(xué) |
生物 |
英語 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
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農(nóng)村初中 |
25 |
4 |
5 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
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農(nóng)村小學(xué) |
25 |
5 |
5 |
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5 |
3 |
2 |
3 |
2 |
二、招聘對象
已在“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”報(bào)考東蘭縣特崗教師職位并通過資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立東蘭縣2017年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。辦公室人員從教育、人社、財(cái)政、編辦等部門抽調(diào)。
四、招聘辦法
招聘工作按資格復(fù)審→面試→體檢→確定擬聘人員名單→公示→崗前培訓(xùn)→簽訂聘用合同→安排到設(shè)崗學(xué)校任教等程序進(jìn)行。
（一）資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容。
?。?）目測應(yīng)聘者五官是否端正，口語表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到從事教育教學(xué)工作的基本要求。
?。?）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名、報(bào)考的崗位及聯(lián)系方式）。
?、偕矸葑C；
?、诋厴I(yè)證（學(xué)位證）；
③教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無）；
④所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
?、輰？飘厴I(yè)生需提供師范教育類專業(yè)的相關(guān)證明；
⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。
2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：7月18-19日 上午8：00—12：00
下午15：00—18：00
地點(diǎn)：東蘭縣教育局一樓值班值和閱覽室。
凡在規(guī)定期限內(nèi)未到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
3.公布資格復(fù)審合格人員名單。
時(shí)間：7月20日上午9：00—12：00
地點(diǎn)：東蘭縣教育局一樓（資格復(fù)審合格方能參加面試）
（二）面試。
1.面試的形式。面試采取說課方式進(jìn)行，同一職位、同一科目面試同一課題。命題范圍為東蘭縣中小學(xué)校使用的現(xiàn)行教材（見附表2，請各位應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備教材和教學(xué)參考書），面試題本由東蘭縣教育局按照招聘職位統(tǒng)一命制、裝袋、密封。面試總分為100分，60分以上為合格。
說課稿寫作20分鐘，說課時(shí)間每人10分鐘。說課稿不列入測評要素，不計(jì)分。面試時(shí)應(yīng)聘者可攜帶課本、教具、說課稿進(jìn)入考場。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間：7月22日上午8：30開始（所有職位的面試必須在一天內(nèi)完成）。
面試地點(diǎn)：東蘭縣勞動(dòng)小學(xué)。
3.面試的組織實(shí)施。面試由縣教育局、縣人社局組織實(shí)施。
4.面試計(jì)分辦法
考官按照每個(gè)測評要素逐項(xiàng)打分，考場計(jì)分員對7名考官評分進(jìn)行匯總，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），得出考生面試成績。
考場計(jì)分員對面試成績進(jìn)行統(tǒng)分后，交核分員復(fù)核簽名送考場監(jiān)督員審核。考場所有面試工作結(jié)束，主考官簽字確認(rèn)本考場所有考生成績后，引導(dǎo)員到休息室通知本考場考生回到考場內(nèi)，由主考官向考生宣布面試成績及排名，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
如出現(xiàn)進(jìn)入考察人選面試考生面試成績并列的情形，需請示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入考察人選。
(三）空崗補(bǔ)錄。
為完成招聘工作任務(wù)，報(bào)名后出現(xiàn)崗位空缺、現(xiàn)場資格審查和面試成績不合格、自動(dòng)放棄面試或錄用資格等所產(chǎn)生的空缺名額指標(biāo)，根據(jù)縣域?qū)W科教師配置情況，用于補(bǔ)錄初中語文、英語、音樂和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師。
1.報(bào)名后出現(xiàn)7個(gè)空缺名額指標(biāo)，用于補(bǔ)錄初中語文教師2人，初中英語教師1人，初中音樂教師1人，小學(xué)語文教師1人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人。
2.現(xiàn)場資格審查和面試成績不合格、自動(dòng)放棄面試或錄用資格等所產(chǎn)生的空缺名額指標(biāo)，按1:1用于補(bǔ)錄小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師，空缺指標(biāo)名額為單數(shù)的，多出的指標(biāo)用于補(bǔ)錄小學(xué)數(shù)學(xué)教師。
?。ㄋ模w檢。
組織進(jìn)入體檢、考察人員進(jìn)行體檢，如有體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（本職位無遞補(bǔ)人選的按“空崗補(bǔ)錄”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)錄）。
1.體檢時(shí)間：7月26、27日。
2.體檢地點(diǎn)：東蘭縣人民醫(yī)院。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員名單
將擬聘人員名單按程序予以公示，無異議后呈報(bào)縣人民政府審批后上報(bào)自治區(qū)教育廳審定、公示。
?。┘信嘤?xùn)和專項(xiàng)考試。
組織對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
（七）簽訂聘用合同。
縣教育局與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
未盡事宜，請與東蘭縣2017年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-6325450、0778-6333717。
附件：1.招聘工作日程安排表
2.各科說課課題命題范圍
3.網(wǎng)上資格審查合格人員名單
東蘭縣2017年“特崗計(jì)劃”教師
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
