0771-2094277
一、招聘數(shù)量和職位
金秀瑤族自治縣旅游投資有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名。
二、招聘條件和資格
黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員均可報考。
報考人員須具備以下基本條件、資格要求。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有堅(jiān)定的理想信念，忠于中國共產(chǎn)黨、忠于國家、忠于人民。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熱愛旅游事業(yè)，能夠吃苦耐勞，具有高度責(zé)任心。掌握了解國家、地方政府各類涉旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營法規(guī)，熟悉旅游、旅游基礎(chǔ)設(shè)施及流通市場資產(chǎn)建設(shè)運(yùn)營、項(xiàng)目籌劃、金融、資本及資產(chǎn)運(yùn)作管理，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位需要。
?。ǘ┵Y格要求
|
序號
|
職位
|
學(xué)歷
|
年齡
|
專業(yè)
|
資格條件
|
|
1
|
總經(jīng)理
|
本科及以上學(xué)歷
|
45周歲及以下（1972年6月30日后出生），碩士及以上學(xué)歷者可放寬至48周歲及以下。
|
旅游管理、旅游規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
|
1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；應(yīng)具有累計(jì)6年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（含非公企業(yè)）工作經(jīng)歷；
2、有2年企業(yè)正職工作經(jīng)歷（企業(yè)年產(chǎn)值收入達(dá)300萬元以上、從業(yè)人員達(dá)30人以上的企業(yè)正職）或有3年企業(yè)副職及以上工作經(jīng)歷（企業(yè)年產(chǎn)值收入達(dá)300萬元以上、從業(yè)人員達(dá)30人以上的企業(yè)副職）；
3、在旅游行業(yè)工作3年以上，熟悉旅游規(guī)劃及旅游宣傳營銷，具備對旅游項(xiàng)目建設(shè)、成本測算、投融資運(yùn)作及企業(yè)運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
以上三點(diǎn)資格條件須同時具備，工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
|
2
|
副總經(jīng)理（A）
|
大專及以上學(xué)歷
|
40周歲以下（1977年6月30日后出生）
|
管理類、旅游類
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（含非公企業(yè)）工作經(jīng)歷，其中有2年以上旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
|
3
|
副總經(jīng)理（B）
|
大專及以上學(xué)歷
|
35周歲以下（1982年6月30日后出生）
|
建筑類、土建類
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（含非公企業(yè)）工作經(jīng)歷。其中有旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
|
4
|
副總經(jīng)理（C）
|
大專及以上學(xué)歷
|
40周歲以下（1977年6月30日后出生）
|
會計(jì)類、營銷策劃類
|
有4年以上黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（含非公企業(yè)）工作經(jīng)歷。其中有旅游相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上工作年限計(jì)算截止日期為2017年6月30日
|
有下列情況之一的不列入招聘范圍：
?。ㄒ唬┯小吨腥A人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；
?。ǘ┦苓^司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（三）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；
（四）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。
三、招聘程序和時間安排
此次公開招聘按照報名與資格審查、面試、體檢和考察、討論決定、公示聘用等五個程序進(jìn)行。
（一）報名。2017年7月17日前。
采取現(xiàn)場報名方式。按職位類別進(jìn)行報名，每個報考人員只能填報一個職務(wù)。報名時須填寫《金秀瑤族自治縣公開招聘縣人民政府管理企業(yè)管理人才報名登記表》，并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職文件（或職級證明）、治安派出所證明、計(jì)生證明以及其他相關(guān)資格條件證明（佐證）材料的復(fù)印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照電子版?，F(xiàn)場報名地址：廣西金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號縣委組織部干部股。
不能到現(xiàn)場報名的，相關(guān)材料可掃描發(fā)送至公招辦指定郵箱：gbg6218375@163.com；也可以傳真至0772-6215383。聯(lián)系人：賴招鋆、李勝男、馬骦；聯(lián)系電話：0772-6218375。
?。ǘ┵Y格審查。2017年7月21日前。
金秀瑤族自治縣公開招聘自治縣旅游投資有限公司管理人才辦公室（以下簡稱公招辦）對報考人員進(jìn)行資格審查，并反饋審查結(jié)果。報考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及任用資格。
?。ㄈ┟嬖?。2017年7月30日前。
面試由金秀縣公招辦組織實(shí)施。面試設(shè)考官7名，負(fù)責(zé)對資格審查合格入圍面試人員進(jìn)行面試，入圍面試人員面試結(jié)束后，縣公招辦宣布面試成績。根據(jù)面試結(jié)果，從高分至低分按1：3的人數(shù)比例進(jìn)入考察，如報名人數(shù)不足的，經(jīng)金秀瑤族自治縣公開招聘自治縣旅游投資有限公司管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定可降低比例擇優(yōu)差額確定考察對象。
（四）體檢。2017年8月5日前。
面試結(jié)束次日由縣公招辦組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到金秀瑤族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。（體檢費(fèi)用自理，體檢考核標(biāo)準(zhǔn)按公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
（五）考察。2017年8月15日前。
體檢合格后綜合考生的專業(yè)、經(jīng)歷和面試成績情況差額確定考察對象，并由公招辦組織考察。
?。┯懻摏Q定。2017年8月25日前。
根據(jù)考察情況，召開金秀縣委常委會討論決定擬任人選。
為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位（職數(shù)）可以空缺。
?。ㄆ撸┕酒赣?。2017年8月30日前。
對擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示，公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理聘用手續(xù)并向社會公布招聘結(jié)果。
四、聘用的相關(guān)政策、待遇
?。ㄒ唬_招聘的人員，實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任者簽訂正式聘用合同，聘用期三年；對不勝任的人員，解除聘用關(guān)系。
?。ǘ┙o予3萬元安家住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按年度分3年付給。3年內(nèi)解除聘用關(guān)系的，停止發(fā)放補(bǔ)貼。
?。ㄈ┕べY實(shí)行月薪制和績效工資制。月薪，總經(jīng)理8000元/月，副總經(jīng)理6500元/月，均含個人繳納部分的“五險一金”?？冃ЧべY按簽訂的招聘合同規(guī)定執(zhí)行，但不超過國家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。今后工資調(diào)整，以縣人民政府批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
本簡章由金秀瑤族自治縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
附件下載：
金秀瑤族自治縣公開招聘旅游投資有限公司
管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月10日
