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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等精神，經(jīng)學校研究同意并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，我校2014年面向社會公開招聘工作人員（第二批次），現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。
一、應聘基本條件
（一）政治思想好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神；
（二）具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件；具備應聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；
（三）儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達能力；
（四）身體健康，能適應崗位要求，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》；
（五）應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
二、招聘的崗位、職數(shù)及要求
附件1：廣西師范大學2014年公開招聘崗位信息表（第二批次）
三、招聘程序及辦法
（一）報名和資格審查
1、應聘報名采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式。電子郵件報名時，請將郵件主題及應聘文檔按“2014年公開招聘+姓名+崗位代碼”格式命名。
報名時間截止至2015年1月9日，逾期不再受理（郵寄材料以郵戳時間為準）。
報名郵箱：gxnugkzp@163.com
聯(lián)系電話：0773-5843267
聯(lián)系地址：廣西桂林市育才路15號 廣西師范大學人事處人事科
聯(lián) 系 人：羅老師、黃老師
郵 編：541004
2、每位應聘者限報1個崗位，應聘報名需填寫《廣西師范大學應聘報名登記表》（詳見附件2）并提交求職材料。求職材料包含：《廣西師范大學應聘報名登記表》及表上填寫內容的證明材料（含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料的復印件），有海外學習、工作經(jīng)歷的需提供留學回國證明、學歷認證材料復印件,應聘專業(yè)技術（輔導員）的需要提供由黨組織部門出具的黨員身份證明材料。電子郵件報名的請將全部應聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后發(fā)送至指定報名郵箱（電子郵件附件總大小控制在7M以內）。
應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
（1）報名崗位不明確或多報崗位；
（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）應聘報名登記表內容填寫不實；
（4）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱等有效證明材料；
（5）提供的復印/掃描材料無法辨認內容。
3、根據(jù)應聘者提供報名材料，我校人事處負責受理報名和對應聘者進行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我校網(wǎng)站上公布符合考試人員名單。
（二）考試
資格審查合格后的應聘人員進入考試程序，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應聘報名人數(shù)的比例達不到1：3的，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
1、專業(yè)技術（專任教師）招聘崗位要求為中級及以上職稱或獲碩士及以上學位人員，招聘考試全部采取面試方式進行，含試講和結構化面試兩個環(huán)節(jié)。其中試講環(huán)節(jié)時間為15分鐘，主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面對應聘人員進行教學水平考察，試講過程不允許自由提問，試講成績按百分制記分。試講結束后進入結構化面試環(huán)節(jié)，結構化面試時間為5分鐘，面試成績采取百分制記分。專業(yè)技術（專任教師）崗位面試總成績?yōu)樵囍v成績與結構化面試成績之和，其中試講成績占60%，結構化面試成績占40%，面試總成績低于70分的應聘人員不進入考核程序。
2、專業(yè)技術（輔導員）、專業(yè)技術（教學輔助）、行政管理崗位學歷要求為本科的須參加筆試；專業(yè)技術（輔導員）、專業(yè)技術（教學輔助）、行政管理崗位學歷要求為碩士或職稱要求為中級的，如招聘崗位人數(shù)與符合條件的應聘報名人數(shù)的比例小于1：4的直接進入面試環(huán)節(jié), 如招聘崗位人數(shù)與符合條件的應聘報名人數(shù)的比例大于或等于1：4的須參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，主要內容為公共基礎知識及與崗位工作相關內容知識等。筆試僅作為對應聘人員的初次選拔，成績不帶入面試記分。筆試成績將在筆試結束后2個工作日左右在廣西人才網(wǎng)和我校網(wǎng)站上公布，并根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)技術（輔導員）、專業(yè)技術（教學輔助）、行政管理崗位面試采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘，面試成績采取百分制記分，成績低于70分的應聘人員不進入考核程序。
（三）考核
1、招聘崗位要求具有獲得博士學位、獲教育部留學服務中心認證的國外碩士學位或副高及以上職稱等高層次人才的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，可以直接進入考核程序。
2、根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定考核人選，由我校組織考核?？己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想和道德品質及業(yè)務能力等情況。同時，我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（四）體檢
經(jīng)學校校長辦公會集體研究，綜合考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。我校人事處負責組織擬聘用人員參照自治區(qū)招錄公考的體檢標準和體檢內容在我校醫(yī)院進行體檢，體檢不合格人員不予以聘用。
（五）公示與聘用
對考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)學校研究確定為擬聘用人員并在廣西人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示無異議報自治區(qū)編辦與人力資源和社會保障廳審批聘用。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為，經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
招聘咨詢電話：0773-5843267，監(jiān)督舉報電話：0773-5843237
備注：本次招聘不再電話通知應聘人員參加考試，請應聘人員關注廣西人才網(wǎng)及我校主頁有關招聘事項的通知。
廣 西 師 范 大 學
2014年12月30日
