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一、面試（實際能力操作測試）驗證資格審查人選名單
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序確定進入面試的人選。報考工作人員（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）崗位考生的筆試總成績＝《職業(yè)能力傾向測驗》＋《公共基礎(chǔ)知識》＋照顧加分。報考工作人員（7）、（8）崗位的考生的筆試總成績＝《基礎(chǔ)知識》＋照顧加分。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1：3比例時，按實有筆試合格人員進行面試。現(xiàn)確定黃展等72名考生為進入面試（實際能力操作測試）資格驗證審查人選（具體人員名單見附件），并按規(guī)定進行面試資格驗證。
二、面試（實際能力操作測試）資格驗證審查時間
面試（實際能力操作測試）資格審查驗證時間：2014年12月30日至31日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30；已進入面試（實際能力操作測試）資格審查驗證范圍的考生，要求按規(guī)定的時間攜帶有關(guān)報考材料原件及復(fù)印件到指定的現(xiàn)場進行面試（實際能力操作測試）資格驗證。逾期不再辦理驗證，視為放棄面試（實際能力操作測試）資格。
三、現(xiàn)場面試資格審查驗證地點
玉林市公安局警務(wù)保障中心（玉林市公安局辦公樓七樓）。
四、面試（實際能力操作測試）資格審查驗證需提供的材料
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
3.公共科目筆試準考證復(fù)印件；
4.報名登記表；
5.戶口簿；
6.崗位要求應(yīng)具有的專業(yè)資格證書材料（職稱證，職業(yè)資格證等）原件及復(fù)印件；
7. 報考工作人員（7）、（8）崗位少數(shù)民族加分證明材料：戶口簿及身份證或相關(guān)戶籍證明。
8.在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。
五、面試（實際能力操作測試）人選資格審查驗證的要求
1.報考人員提供的材料必須真實、準確。考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，影響資格審查結(jié)果的，按規(guī)定認定為不符合報考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試（實際能力操作測試）資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.資格驗證審查通過者，可確定為參加面試（實際能力操作測試）的人選；未通過驗證資格審查或自愿放棄面試（實際能力操作測試）資格人員，按照筆試合格總成績從高到低的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格驗證審查同上。招考職位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試（實際能力操作測試）比例時，按實有筆試合格人員進行面試（實際能力操作測試）；招考崗位沒有通過合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
六、 面試（實際能力操作測試）時間另定，相關(guān)公告將在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）上發(fā)布，請留意。
聯(lián)系電話：0775-2582297（玉林市公安局警務(wù)保障中心）
附件：玉林市公安局警務(wù)保障中心公開招聘工作人員進入面試（實際能力操作測試）資格驗證人選名單
玉林市公安局
2014年12月29日
2014年12月29日
