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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）規(guī)定，經自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，那板水庫管理處面向社會公開招聘工作人員4名，其中：管理崗位3名，工勤崗位1名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
本次招聘面向全社會，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。
二、參加應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應聘報名：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_除公職的；
?。ㄈ┦茳h紀、政紀處分，處分期未滿的；
?。ㄋ模┮蛏嫦舆`紀違法，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定要求需回避的；
?。┢渌环险衅纲Y格條件的。
三、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件
本次公開招聘4人，其中管理崗位3名，工勤崗位1名。具體要求如下表：
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崗位
代碼
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崗位
類別
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招聘崗
位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)
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學歷
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年齡
(歲)
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工作
年限
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其他資格
條件
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01
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管理崗位
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文秘、漢語言文學、行政管理、政治學與行政學、人力資源管理、法學、工商行政管理、新聞學、文秘與辦公自動化、秘書學
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不限
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水政
不限
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及以上
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≤45
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≥2
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具有水庫管理
單位工作經歷
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注：年齡≤35，即從發(fā)布公告之日推算；年齡≤45，即從發(fā)布公告之日推算。
根據(jù)招聘崗位的要求，公開招聘工作采取考試與考核相結合的辦法，實行平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行，招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應聘人員條件、招聘程序和時間安排、考試考核時間安排、報名方法等。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1．報名所需材料
?。?）應聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱），于報名時提交招聘單位。
?。?）應聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件。對有工作經驗要求的崗位，還需要提供其工作經驗證明材料。
2．報名時間、地點、方式及注意事項
（1）報名時間：2017年8月17日至18日、21日(共3天)，上午8：30－12：00，下午15：00－17：00。
?。?）報名地點及方式：請應聘者根據(jù)自己報考崗位帶相關材料到廣西上思縣團結東路那板巷1號那板水庫管理處辦公樓二樓秘書科現(xiàn)場報名（不接受其他形式報名）。
?。?）考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
（4）招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需請示廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準同意后方可開考。
3．資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知報名人員。
?。ㄈ┕P試、面試和考核
公開招聘采取筆試、面試和考核相結合的方式進行。
1.筆試，占總成績的50%。
考試時間：2017年8月下旬（具體時間和地點另行通知）。
筆試采取閉卷考試的方式進行，分值滿分為100分，時限120分鐘?？荚噧热荩汗不A知識。
試題委托專業(yè)機構命制、統(tǒng)一閱卷評分。統(tǒng)一閱卷評分后，3個工作日內在廣西人才網(wǎng)上公布筆試成績。
2.面試，占總成績的50%。
面試時間：2017年9月上旬（具體時間和地點另行通知）。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘名額1：3的比例，確定進入面試人員。若崗位達不到1:3比例，又確定需要開考的，須經主管部門同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，方可開考。并將面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。
面試采取結構化面試方式進行，分值滿分為100分，時限10—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。試題委托專業(yè)機構命制。
面試考官的構成：面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績當場公布。面試結束后24小時內在招聘單位范圍內公布成績，并在3個工作日內在廣西人才網(wǎng)公布總成績（即筆試成績×50%＋面試成績×50%）。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.考核
在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次確定進入考核人員。按招聘職位人數(shù)1：1的比例進行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應聘者總成績從高分到低分依次等額遞補。
4.確定擬聘用人員。
根據(jù)考核結果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
?。ㄋ模w檢、公示與聘用
1．體檢：組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公考體檢錄用的標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試、考核綜合成績的排序依次遞補。
2．公示：對于體檢合格擬聘用的人選，經主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示后不符合聘用條件或自愿放棄聘用資格的，按考試、考核綜合成績的排序依次遞補擬聘用人員，并公示。
3．聘用：擬聘用人員經公示無異議后，經招聘單位領導集體研究同意，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準審批，辦理聘用相關手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
地址：廣西防城港市上思縣團結東路那板巷1號
郵編：535599
聯(lián)系人：黃凱斌
聯(lián)系電話：0770-8500136、0770-8500178
0770-8500278（兼?zhèn)髡妫?br />
原標題：廣西水利廳那板水庫管理處2017年公開招聘工作人員公告
附件：
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