2015年國(guó)考考試筆試成績(jī)將于2015年1月10日公布，不少考生對(duì)于公考的面試基本情況還處于一知半解的狀態(tài)，國(guó)考考試網(wǎng)特整理出相關(guān)問題，并進(jìn)行了解答。

　　成績(jī)查詢

　　1、成績(jī)查詢時(shí)間

　　2015年1月10日。

　　2、成績(jī)查詢方式

　　報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄考錄專題網(wǎng)站，查詢公共科目筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單。

　　分?jǐn)?shù)線

　　3、如何劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)考局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。省級(jí)以上職位和地市以下職位合格分?jǐn)?shù)線會(huì)有所區(qū)別。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

　　專業(yè)考試

　　4、如何確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單

　　筆試成績(jī)公布后，中央公考主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》確定的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例，從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。

　　5、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試

　　不是。只有《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位，才進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　6、如何查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試

　　各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可登錄該網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試。

　　7、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試

　　專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員可在公共科目筆試成績(jī)公布后，登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。

　　8、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施

　　專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢專業(yè)科目考試安排情況。

　　面試公告

　　9、面試公告發(fā)在哪里

　　國(guó)考考試面試公告部分會(huì)在公考考錄專題網(wǎng)站公布，部分會(huì)在各部門的官方網(wǎng)站上公布。

　　面試名單

　　10、面試名單怎么發(fā)

　　國(guó)考面試名單分兩批公布：中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公考首批面試名單與中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公考調(diào)劑進(jìn)入面試人員名單。首批面試名單一般在成績(jī)公布當(dāng)天公布，調(diào)劑進(jìn)入面試名單在調(diào)劑完成后公布。

　　調(diào)劑

　　11、如何進(jìn)行調(diào)劑

　　招考職位上通過公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行。具體辦法在公共科目筆試成績(jī)公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試的人選名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。進(jìn)入調(diào)劑人選名單的，不得參加其他職位遞補(bǔ)。

　　面試調(diào)劑公告一般與成績(jī)查詢同天發(fā)布，附帶調(diào)劑職位，并于第二天開始進(jìn)行調(diào)劑，一般持續(xù)三天左右。

　　資格復(fù)審

　　12、什么是資格復(fù)審

　　資格復(fù)審就是在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行進(jìn)一步資格審查，包括對(duì)報(bào)名期間考生提交的資料信息進(jìn)一步核實(shí)以及各部門需要的其他資料進(jìn)行核實(shí)。

　　13、資格復(fù)審公告如何發(fā)布

　　國(guó)考資格復(fù)審工作在面試名單發(fā)布后面試開始前這一時(shí)間段進(jìn)行，由各招考單位自行組織安排，其內(nèi)容通常在面試公告中發(fā)布，也有一些部門會(huì)發(fā)布單獨(dú)的資格復(fù)審公告，一般名字叫《**公考考錄面試入圍人員寄送材料的通知》或《**考試錄用公考入圍面試人員寄送資格復(fù)審材料有關(guān)要求的通知》等。最早的資格復(fù)審公告一般于成績(jī)發(fā)布當(dāng)天發(fā)布?？忌鷳?yīng)以報(bào)考單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　14、資格復(fù)審時(shí)間

　　國(guó)考考試各地市資格復(fù)審時(shí)間都不統(tǒng)一。最早的一般在筆試成績(jī)發(fā)布當(dāng)天公布，如外交部、商務(wù)部，其他部門陸續(xù)發(fā)布。

　　15、資格復(fù)審的方式

　　國(guó)考考試資格復(fù)審一般有本人到現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、傳真等方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)：部分部門會(huì)要求考生在面試前一天或面試當(dāng)天考試前將材料遞交到面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如國(guó)家體育總局、中國(guó)地震局等。

　　郵寄：部分部門會(huì)要求考生在面試前通過郵政特快專遞的方式將復(fù)審資料提交給面試部門進(jìn)行復(fù)審。如全國(guó)人大機(jī)關(guān)、中紀(jì)委監(jiān)察部等。

　　傳真：部分部門會(huì)要求考生在規(guī)定時(shí)間將復(fù)審資料通過傳真的方式提交給面試部門進(jìn)行資格復(fù)審。如農(nóng)業(yè)部等。

　　16、資格復(fù)審要提交什么材料

　　表格：報(bào)名登記表、報(bào)名推薦表等；

　　證件：準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證、工作證、外語等級(jí)證或成績(jī)單、職業(yè)資格證書等；

　　證明：同意報(bào)考證明、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證明、基層工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或繳納社保證明、離職證明、待業(yè)證明等；

　　照片：免冠彩照。

　　其他： “大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件；“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。

　　各部門資格復(fù)審材料要求不同，考生應(yīng)以報(bào)考部門發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

　　遞補(bǔ)

　　17、遞補(bǔ)如何進(jìn)行

　　在資格復(fù)審過程中或面試確認(rèn)時(shí)，由于有部分進(jìn)入專業(yè)考試和面試范圍的考生自愿放棄考試資格，因此，這些部門需要遞補(bǔ)一部分面試人員，從而發(fā)布遞補(bǔ)人員名單。一般是按照有關(guān)職位考生公共科目筆試成績(jī)由高到低的順序，遞補(bǔ)相關(guān)人員參加面試。

　　面試

　　18、什么時(shí)間進(jìn)行面試

　　面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2015年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

　　19、面試地點(diǎn)

　　國(guó)考考試的面試地點(diǎn)各不相同，一般在各部門舉行。

　　20、面試的考官組成

　　面試考官小組一般由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官。

　　21、面試的考試方式

　?。?）聽題還是看題：

　　普通結(jié)構(gòu)化沒有題本，采用的是考官讀題；材料題場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)有題本或沒有題本考官讀題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論場(chǎng)外看材料。

　　（2）是否有紙、筆 ：國(guó)考大部分部門都有紙和筆。

　?。?）是否有追問：大部分部門都設(shè)追問，個(gè)別部門是有追問，比如商務(wù)部。

　?。?）一問一答或是全部問完再回答：普通結(jié)構(gòu)化采用一問一答的形式；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。

　?。?）是否有時(shí)間提示：大部分部門面試時(shí)都有時(shí)間提示。

　　22、面試的命題方式

　　參加國(guó)考招錄的單位一般都遵照國(guó)考局的命題規(guī)定，根據(jù)面試時(shí)間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安、銀監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、商務(wù)部等因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，一般都不選擇全國(guó)統(tǒng)一的面試題目，而是根據(jù)工作需要由本部門單獨(dú)命制面試試題。

　　23、面試形式有哪些

　　國(guó)考考試面試形式主要分為：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。

　　24、面試考查哪些能力

　　考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)（創(chuàng)新）能力。

　　25、面試題型分哪些

　　在當(dāng)前的面試實(shí)踐中最常用的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識(shí)性問題、情境性問題、行為性問題。

　　26、面試題量與時(shí)長(zhǎng)

　　結(jié)構(gòu)化：題量一般為4-5 道，時(shí)間為20-25 分鐘。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：場(chǎng)外看材料，一般為80 分鐘。

　　27、成績(jī)公布方式

　　面試結(jié)束網(wǎng)上公布成績(jī)。

　　成績(jī)計(jì)算

　　28、綜合成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算

　　一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算）。

    志公教育網(wǎng)建議考生們提早備戰(zhàn)面試，并在面試中取得理想的成績(jī)。


【預(yù)告】1月17日 國(guó)考面試培訓(xùn)首期開班！

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