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2017年防城港仲裁委員會辦公室招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-08-15 17:20:29     閱讀:

  因工作需要,我單位決定公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位、數(shù)量及要求
  (一)崗位:辦公室文員
 ?。ǘ┤藬?shù):1人
 ?。ㄈ┤藛T性質(zhì):事業(yè)單位編制外聘用工作人員。
 ?。ㄋ模徫宦氊熂耙螅簭氖路莱歉壑俨梦k公室綜合工作。有較好的文字寫作功底和速記能力,擅長撰寫辦公室文件、總結(jié)和其它相關材料;能夠熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;思想品德好,遵紀守法,工作態(tài)度端正,服從管理;身體健康、能吃苦耐勞、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的工作熱情;有機關事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗或有寫作特長等應聘人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
  (五)專業(yè)和學歷要求:全日制大專以上學歷,中文或漢語言文學、法律、財會等相關專業(yè)。
 ?。┢渌螅耗挲g18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生)。
  二、招聘對象基本條件
 ?。ㄒ唬釔酃ぷ?,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 ?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊煹奈幕潭?、知識、能力,具備應聘崗位所需的任職資格和技能要求;
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
 ?。ㄋ模┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件;
  (五)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
  2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
  4.受處分期間或者未滿影響期限的。
  三、招聘程序及辦法
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間
  即日起至2017年8月25日 (法定節(jié)假日不接受報名)。
 ?。ǘ﹫竺绞?/div>
  本次招聘采用現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。
  報名地點:防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈東塔2003室
  電子郵箱:fcgzcwyh@163.com
 ?。ㄈ﹫竺牧弦?/div>
  應聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證等有效證件復印件各1份,填寫好《防城港仲裁委員會工作人員報名表》1份,另交近期小2寸免冠彩照2張。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,經(jīng)查實,即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
 ?。ㄋ模┵Y格審查及面談考核
  聘用單位根據(jù)應聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應聘者面談。面談時間和地點另行通知。未進入面談的,不另行通知,應聘資料恕不退還,謝絕來訪。
 ?。ㄎ澹w檢
  面談考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知擬聘人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員本人承擔。
 ?。┢赣?/div>
  經(jīng)體檢、政審、試用等程序合格的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂《勞動合同》,勞動合同期限為一年,試用期兩個月,包含在合同期限內(nèi)。
  聘用人員試用期滿考核不合格的,按相關規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,按本單位聘用人員管理辦法管理。
  《勞動合同》簽訂后,聘用單位為聘用人員繳納工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險和公積金等單位部分費用,聘用人員的休假、差旅,參照機關事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后符合要求的可續(xù)聘,月薪標準逐年適當增加。
  本簡章由防城港仲裁委員會辦公室負責解釋。
  聯(lián)系電話: 0770-2803313,0770-2818167
  傳真:0770-2803313
  原標題:2017年防城港仲裁委員會辦公室招聘簡章

  附件:
 
  防城港仲裁委員會辦公室
  2017年8月15日

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