0771-2094277
一、招聘崗位：
1.項(xiàng)目經(jīng)理
2.項(xiàng)目副經(jīng)理
3.項(xiàng)目總工工程師
4.項(xiàng)目工程部主任/副主任/工程師
5.項(xiàng)目計(jì)劃合同部主任/副主任/工程師
6.項(xiàng)目綜合管理部主任/副主任/部員
7.項(xiàng)目安全質(zhì)量部主任/副主任/工程師
8.項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部主任/會(huì)計(jì)/出納
二、崗位要求：
?。ㄒ唬╉?xiàng)目經(jīng)理
1、主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面統(tǒng)籌管理，主持項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)工程履約、質(zhì)量和安全管理工作，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工、工程質(zhì)量、工程安全、內(nèi)業(yè)資料、履約檢查、文明施工、環(huán)境保護(hù)及項(xiàng)目交、竣工驗(yàn)收等方面的工作及組織制訂項(xiàng)目策劃及管理方案、項(xiàng)目設(shè)備物資招投標(biāo)、合同管理、成本控制、成本分析、計(jì)量結(jié)算、變更索賠、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析等經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、任職條件：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工程業(yè)績(jī)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有2-3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。具有較豐富的理論知識(shí)背景與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作樂(lè)觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
(4)年齡在50歲以下，須持有注冊(cè)一級(jí)建造師證書(shū)，(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡)。
?。ǘ╉?xiàng)目副經(jīng)理
1、主要崗位職責(zé):
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)工程履約、質(zhì)量和安全管理工作，主要負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工、工程質(zhì)量、工程安全、內(nèi)業(yè)資料、履約檢查、文明施工、環(huán)境保護(hù)及項(xiàng)目交、竣工驗(yàn)收等方面的工作及組織制訂項(xiàng)目策劃及管理方案、項(xiàng)目設(shè)備物資招投標(biāo)、合同管理、成本控制、成本分析、計(jì)量結(jié)算、變更索賠、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析等經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、任職條件：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工程業(yè)績(jī)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有2-3個(gè)項(xiàng)目副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);;
(3)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。具有較豐富的理論知識(shí)背景與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作樂(lè)觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
(4)年齡在50歲以下，持有注冊(cè)一級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。
?。ㄈ╉?xiàng)目總工程師
1、工作職責(zé)
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)分管工程技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)組織制訂施工組織設(shè)計(jì)、審核施工方案、工程進(jìn)度、設(shè)計(jì)優(yōu)化、工程變更、科研項(xiàng)目管理、試驗(yàn)檢測(cè)、節(jié)能減排及工程技術(shù)總結(jié)等方面的工作。
2、任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。具有較豐富的理論知識(shí)背景與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作樂(lè)觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
(3)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有2-3個(gè)項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡在45歲以下，具有一級(jí)建造師者優(yōu)先。
?。ㄈ╉?xiàng)目工程管理部主任/副主任/工程師
1、主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、征拆、物資設(shè)備管理，施工組織管理、進(jìn)度控制、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。
2、任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng);
(2)具有5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘部門(mén)主任、副主任者，需具有2年以上項(xiàng)目部門(mén)主任崗位經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較突出的工程業(yè)績(jī)和較強(qiáng)的施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡在45歲以下，具有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。
?。ㄋ模╉?xiàng)目計(jì)劃合同部主任/副主任/工程師
1、主要崗位職責(zé)：
熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)、承發(fā)包合同、計(jì)劃、概預(yù)算和驗(yàn)工計(jì)價(jià)等管理的相關(guān)政策和規(guī)定;負(fù)責(zé)分包管理、變更索賠、施工圖預(yù)算編制、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程變更、竣工資料的收集、整理、編制等管理工作。
2、任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有5年及以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理等相關(guān)工程的計(jì)劃合同管理經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘部門(mén)主任、副主任者，需具有2年以上項(xiàng)目部門(mén)主任崗位經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉并掌握地鐵、地下工程造價(jià)預(yù)算等相關(guān)知識(shí);
(4)年齡在45歲以下，具有注冊(cè)造價(jià)工程師者優(yōu)先。
（五）項(xiàng)目綜合管理部主任/副主任/部員
1、主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公文處理、印章管理、會(huì)務(wù)組織、人事管理、后勤保障等各類(lèi)行政事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地拆遷、管線遷改、綠化遷移、臨水臨電等方面的協(xié)調(diào)工作及工程沿線單位與地方政府部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
2、任職資格
(1)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，從事項(xiàng)目行政管理等相關(guān)管理崗位工作5年及以上;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。 應(yīng)聘部門(mén)主任、副主任者，需具有2年以上項(xiàng)目部門(mén)主任崗位經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡在45歲以下。
（六）項(xiàng)目安全質(zhì)量部主任/副主任/工程師
1、主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、文明施工、節(jié)能減排等相關(guān)工作。
2、任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力;5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘部門(mén)主任、副主任者，需具有2年以上項(xiàng)目部門(mén)主任崗位經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國(guó)家、地方政府、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、文明施工、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)能減排等方面的法律、法規(guī);
(4)年齡在45歲以下，注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
?。ㄆ撸╉?xiàng)目財(cái)務(wù)資金部主任/會(huì)計(jì)/出納
1、主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金統(tǒng)籌、對(duì)資金流進(jìn)行監(jiān)控，做好日常會(huì)計(jì)核算工作，編制并上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、編制資金預(yù)算、落實(shí)資金到位，組織資金供應(yīng)，確定、分解成本控制目標(biāo);監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行使用情況。
2、任職條件
(1)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)、中級(jí)及以上職稱(chēng);
(3)主任具有5年以上財(cái)務(wù)及2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，出納具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉并掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡在45歲以下，具有項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇和工作地點(diǎn)
本次社會(huì)招聘人員享受公司規(guī)定的薪酬、保險(xiǎn)和福利待遇，工作地點(diǎn)為項(xiàng)目所在地，具體地點(diǎn)應(yīng)服從公司安排。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)中國(guó)電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司人員基礎(chǔ)信息采集表，可通過(guò)郵寄、電子郵件形式報(bào)名。
2、報(bào)名須提交簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)職務(wù)證書(shū)及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件各一份。(以電子郵件發(fā)送的簡(jiǎn)歷務(wù)必以附件的形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷的名稱(chēng)必須是“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式” 的標(biāo)準(zhǔn)格式)。
3、聯(lián)系人：
人力資源部：宋偉寧
電話： 010-58367488
電子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn
313760310@qq.com
地址：北京市海淀區(qū)三里河路1號(hào)西苑飯店7號(hào)樓7227房間(郵編：100044)
4、時(shí)間安排
(1)2017年7月26日-2017年9月30日，報(bào)名、進(jìn)行資格預(yù)審;
(2)面試時(shí)間另行通知。
原標(biāo)題：中國(guó)電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司2017年社會(huì)招聘公告
附件：
原標(biāo)題：中國(guó)電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司2017年社會(huì)招聘公告
附件：
