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一、面試入圍人選名單
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。報考免筆試崗位的應(yīng)聘人員直接確定為面試入圍人選。
具體面試入圍人選名單詳見附件2、3。
二、面試資格審查的時間
請入圍的應(yīng)聘人員主動聯(lián)系招聘單位或其主管部門進行資格審查，將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達的方式（具體審查方式以資格審查單位要求為準(zhǔn)），提供給資格審查單位進行面試資格審查。資格審查單位聯(lián)系方式詳見附件1。
入圍的應(yīng)聘人員逾期未進行面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。
面試資格審查時間：2017年8月16日—8月22日。
三、面試資格審查需提供的材料
本人有效居民身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（加蓋公章，招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的人員必須提供）、所在工作單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
入圍的應(yīng)聘人員自行登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”打印報名登記表（一式三份），應(yīng)聘人員簽名后提交資格審查單位審查。
對于招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供有單位公章的工作經(jīng)歷證明。開具工作經(jīng)歷證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供工作經(jīng)歷證明原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
對于在職的應(yīng)聘人員，在面試資格審查時，應(yīng)出具所在單位同意報考證明。其中，屬于縣、區(qū)機關(guān)或者事業(yè)編制的，須提供所在單位的主管部門出具的同意報考證明。開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供同意報考證明原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
四、其他注意事項
?。ㄒ唬?yīng)聘人員提交的資格審查材料與報名表或者崗位資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
?。ǘ┪丛谝?guī)定時間聯(lián)系招聘單位進行資格審查，或是出現(xiàn)未通過資格審查和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知應(yīng)聘人員。
遞補的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在接到電話通知2日內(nèi)提交相關(guān)材料到資格審查部門進行資格審查，逾期未提交的取消面試資格。因應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消其遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名應(yīng)聘人員進行遞補。
?。ㄈ┬枰M行資格復(fù)審的，應(yīng)由應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復(fù)審。具體要求以各縣、區(qū)教育局的面試公告為準(zhǔn)。
（四）面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
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柳 州 市 教 育 局
2017年8月15日
