0771-2094277
為響應(yīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對(duì)全區(qū)礦產(chǎn)資源管理所做出的重大戰(zhàn)略調(diào)整，2017年廣西建工礦業(yè)有限公司在北海市合浦縣注冊(cè)成立，是廣西建工集團(tuán)旗下礦業(yè)板塊的全資平臺(tái)公司。為滿足公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，引入社會(huì)優(yōu)秀人才。具體招聘事宜如下：
一、基本要求
?。ㄒ唬┝⒅鹃L期在廣西建工集團(tuán)發(fā)展。
?。ǘ釔鄣V產(chǎn)開發(fā)事業(yè)，誠實(shí)守信，勤奮進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?。ㄈ┳袷貒曳煞ㄒ?guī)，熟悉相應(yīng)的管理法規(guī)和管理政策，遵守職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄，身體健康。
（四）熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)和信息自動(dòng)化辦公管理系統(tǒng)。
二、招聘崗位及條件
（一）辦公室
1、副主任（1名）
要求：年齡40周歲以下（1977年8月1日以后出生），中共黨員優(yōu)先考慮，全日制本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉黨和國家有關(guān)組織、人事、教育培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案管理工作的方針政策和規(guī)定；有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或大型企業(yè)5年以上辦公室、人事、勞資崗位工作工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。
2、綜合管理崗(1名)
要求：年齡35周歲以下（1982年8月1日以后出生），中共黨員優(yōu)先，全日制本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；有黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或大中型企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營處
生產(chǎn)經(jīng)營處副處長（1名）
要求：年齡45周歲以下（1972年8月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、工程類、管理類或采礦地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；熟悉礦山的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，熟悉礦山開采工藝管理流程、安全設(shè)施及安全生產(chǎn)管理；能獨(dú)立制訂礦山年度總預(yù)算和季度預(yù)算生產(chǎn)設(shè)計(jì)與調(diào)整等相關(guān)工作；8年以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大中型礦山生產(chǎn)技術(shù)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄈ┵|(zhì)量安全處
質(zhì)量安全處副處長（1名）
要求：年齡50周歲以下（1967年8月1日以后出生），?？埔陨蠈W(xué)歷，持有安全生產(chǎn)注冊(cè)工程師證;工程類相關(guān)專業(yè)；熟悉礦山安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定；熟悉國家安全生產(chǎn)和環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)；10年以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)或大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；有大中型礦山安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)者，具有環(huán)評(píng)工程師資格證、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
(四）財(cái)務(wù)處
財(cái)務(wù)處副處長（1名）
要求：年齡45周歲以下（1972年8月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；5年以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）機(jī)電設(shè)備處
機(jī)電設(shè)備處副處長（1名）
要求：年齡45周歲以下（1972年8月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱；5年以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 在大中型企業(yè)集團(tuán)任同等崗位職務(wù)3年以上優(yōu)先。
三、人事待遇及薪酬待遇
錄用人員與廣西建工礦業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行公司工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員實(shí)行試用期制，試用期間按照公司試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘表通過電子郵件發(fā)送至：18877118881@qq.com(郵件標(biāo)題設(shè)定為“姓名+崗位”),或到網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2017年8月30日。
3、聯(lián)系人：劉先生 ，手機(jī)：18877118881，電話：0771-2855130。
4、經(jīng)初審符合條件者，我公司將在報(bào)名截止后通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
廣西建工礦業(yè)有限公司
2017年8月2日
