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廣西北部灣銀行中層管理人員招聘啟事

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-09-08 15:54:11     閱讀:

  廣西北部灣銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的省級商業(yè)銀行,成立于2008年10月,總部設(shè)在南寧市,其前身是南寧市商業(yè)銀行,目前已在廣西10個市設(shè)立分支機構(gòu),并發(fā)起設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行。自成立以來,北部灣銀行全力用心打造“伙伴銀行、特色銀行、精品銀行”,有效提升品牌影響力和社會美譽度,先后被中國銀監(jiān)會、廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”、“金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“全球商業(yè)銀行500強”等多項榮譽。
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展等需要,現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,我行將與其簽訂勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
  一、基本條件
  1. 熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟、金融規(guī)章制度,具有較強的合規(guī)意識和風險識別能力,具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄;
  2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),公正、誠實、廉潔,具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
  3.中層管理人員原則上在42周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  4.身體健康,五官端正,無不良嗜好;
  5.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘崗位

序號 部門 招聘崗位 人數(shù) 工作地點
1 法律合規(guī)部 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 1名 南寧
2 互聯(lián)網(wǎng)金融部 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 1名 南寧
3 普惠金融部 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 1名 南寧
4 機構(gòu)金融部 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 1名 南寧
5 南寧城區(qū)及異地分支機構(gòu) 行長/副行長/行長助理 若干名 全轄
6 風險管理部 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管保全業(yè)務(wù)) 1名 南寧
7 審計部 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 1名 南寧
8 信息技術(shù)部 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管互聯(lián)網(wǎng)科技) 1名 南寧
9 個人金融部 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管信用卡業(yè)務(wù)) 1名 南寧
 ?。▊渥ⅲ褐袑庸芾砣藛T的具體職位從高到低共分為三個等級:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,考生須根據(jù)自身應(yīng)聘條件,在報名表上明確填寫自己的報名職位。)
  三、中層管理人員招聘條件
  1.從事經(jīng)濟、金融工作或法務(wù)工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中兩年及以上相應(yīng)層級的管理經(jīng)歷。
  2.熟悉銀行市場營銷、產(chǎn)品知識、信貸流程、監(jiān)管制度,具有豐富的金融實務(wù)操作經(jīng)驗,較強的獨立工作能力和團隊管理能力;具有重大項目談判溝通能力、具有對重大疑難事項的綜合分析判斷能力及協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力。
  3.法律合規(guī)部應(yīng)聘者原則上要求通過律師資格考試或國家司法考試(取得律師資格證或法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先)。
  4.互聯(lián)網(wǎng)金融部原則上要求應(yīng)聘者具備10年以上金融工作經(jīng)歷,其中互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)3年以上,具備5年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的商業(yè)模式,對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)有深入認識。
  5.普惠金融部應(yīng)聘者要求具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年以上管理經(jīng)歷,熟悉銀行市場營銷、產(chǎn)品知識、信貸流程、監(jiān)管制度,具有較強的風險意識和風險識別能力。
  6.機構(gòu)金融部應(yīng)聘者具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場敏銳性和開拓能力、資源豐富者優(yōu)先。
  7. 南寧城區(qū)及異地分支機構(gòu)應(yīng)聘者具備較強的市場敏銳性和開拓能力、客戶資源豐富、有分行級負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  8. 風險管理部應(yīng)聘者具有10年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年以上管理經(jīng)歷,具有授信管理或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  9.審計部應(yīng)聘者具有5年以上審計工作經(jīng)歷,其中3年以上審計管理經(jīng)歷;取得高級審計師或CPA、CIA、CCIA資格;有知名會計師事務(wù)所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  10.信息技術(shù)部應(yīng)聘者具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè);具備較全面IT綜合知識,掌握IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計、IT架構(gòu)設(shè)計、IT標準化制定的方法論,能較深刻理解業(yè)務(wù)需求,具備較強的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計能力;2年(含)以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計、IT架構(gòu)設(shè)計、IT標準化制定經(jīng)驗,或者8年(含)以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  11.個人金融部應(yīng)聘者(分管信用卡業(yè)務(wù))須具備較強的市場敏銳性和開拓能力、營銷策劃和品牌推廣能力,有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上信用卡管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
  四、報名注意事項
  1.網(wǎng)上報名。在報名截止日期(2017年9月21日24:00)前登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站(www.bankofbbg.com),點擊右上角人才招聘→點擊招聘公告下載報名表→點擊在線應(yīng)聘→選擇相應(yīng)的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報名表→點擊提交。
  注意:2017年7月12日-20日期間在北部灣銀行網(wǎng)站報名應(yīng)聘風險管理部副總經(jīng)理崗位的,報名信息繼續(xù)有效,請勿重復(fù)提交。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  3.恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間(考試時需攜帶個人身份證),初審沒有通過的應(yīng)聘者不再另行通知。請務(wù)必提供準確聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
  4.未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,我們將代為保密,恕不退還。
  5.本次招聘在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)同時發(fā)布,未成立或委托任何考試中心、培訓(xùn)組織等類似機構(gòu)組織考試或培訓(xùn),從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
  6.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
  廣闊舞臺,成就無限夢想!期待您的參與!

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  廣西北部灣銀行
  2017年9月7日

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