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廣西輕工技師學(xué)院招聘實(shí)名制專任教師及后勤崗位人員公告

作者:     來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2017-09-09 18:27:59     閱讀:

  廣西輕工技師學(xué)院
  2017年公開(kāi)招聘實(shí)名制專任教師及
  后勤崗位控制數(shù)人員公告
  廣西輕工技師學(xué)院成立于1978年,是全額撥款事業(yè)單位,廣西示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有在校生4000多人,教職工190多人。為建設(shè)一支高質(zhì)量、高水平教師隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)院的辦學(xué)水平,根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,經(jīng)自治區(qū)工信委以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2017年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師及后勤崗位控制數(shù)人員共計(jì)11名?,F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及相關(guān)條件【附件】
  二、應(yīng)聘人員的基本條件
  (一)遵守憲法和法律;
  (二)熱愛(ài)中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
  (三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
  (四)具備各招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。
  三、待遇
  被聘用的人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。
  四、報(bào)名及資格審查
  (一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主,非本地人員可將報(bào)名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工技師學(xué)院辦公室或?qū)?bào)名材料發(fā)至廣西gxqgjx1978@163.com郵箱。郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位)”命名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn),并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”。
  (二)報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2017年 10 月10 日。
  (三)報(bào)名地點(diǎn):南寧市石柱嶺一路13號(hào)廣西輕工技師學(xué)院辦公室;
  (四)報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
  (五)報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西輕工技師學(xué)院公開(kāi)招聘專任教師報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
  (六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、工種等級(jí)證等,留復(fù)印件。
  (七)資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象,資格審查結(jié)果將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)上公示,請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
  五、考試
  擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工信委同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考??荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行,本次招聘01-07崗位須參加先筆試后面試考試 ,08-10崗位直接參加實(shí)際操作能力測(cè)試后面試,各崗位考試都須持身份證和準(zhǔn)考證參加。考試時(shí)間及考試地點(diǎn)將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  (一)筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試
  (1)筆試
  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力??荚噧?nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。實(shí)行100分制記分,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為1.5小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一改卷。
  (2)實(shí)際操作能力測(cè)試
  實(shí)際操作能力測(cè)試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè),對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平和實(shí)際工作能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行測(cè)試。 實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間為30-50分鐘,采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)實(shí)行100分制記分。
  筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后,01-02崗位按照(筆試成績(jī)×100%)核算分?jǐn)?shù);03-07崗位按照[(筆試成績(jī)×40%)+(實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%)]核算分?jǐn)?shù); 08-10崗位按照(實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×100%)核算分?jǐn)?shù)。每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。筆試成績(jī)不再計(jì)入后面的綜合成績(jī)。筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)工信委網(wǎng)和學(xué)校校園網(wǎng)等公布。
  須實(shí)際操作能力測(cè)試考試但成績(jī)未達(dá)到60分的,不得作為進(jìn)入面試人選。
  (二)面試
  面試考評(píng)組考官為7人,由學(xué)院和外單位專家組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布。如某一崗位參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考,經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因缺考未達(dá)到開(kāi)考比例的,面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
  主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包含試講及結(jié)構(gòu)化面試 。
  1. 試講及結(jié)構(gòu)化面試
  實(shí)行100分制記分,成績(jī)不達(dá)60分者不作考核對(duì)象。
  (1)教案編寫(xiě)及試講(滿分80分)
  應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,每個(gè)內(nèi)容的教案一式七份。
  應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序進(jìn)行試講。
  試講采取說(shuō)課形式,說(shuō)課15分鐘,同時(shí)提供說(shuō)課教案,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。
  (2)結(jié)構(gòu)化面試(滿分20分)
  結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為8分鐘。面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的組織管理能力、專業(yè)水平、言行風(fēng)貌、應(yīng)變能力等要素。
  2. 面試考試成績(jī)
  面試考試成績(jī)按(試講成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī) )核算成績(jī)。
  面試成績(jī)及排名當(dāng)場(chǎng)公布并于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)(雙休日除外)在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布。
  六、考核
  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。考核主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  七、確定擬聘人員、體檢、公示
  經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工信委網(wǎng)和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員擬聘崗位、姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)廣西區(qū)工信委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  八、辦理聘用手續(xù)
  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期一年。聘用后的管理及待遇按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  九、網(wǎng)址及電話
  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.gxqgjx.com
  學(xué)院郵箱:gxqgjx1978@163.com
  聯(lián)系電話:0771-4883585、4826991
  聯(lián)系人:何老師、王老師
  原標(biāo)題:廣西輕工技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘實(shí)名制專任教師及后勤崗位控制數(shù)人員公告
  廣西輕工技師學(xué)院
  2017年9月5日

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