0771-2094277
一、招聘人員條件
報考人員應當具備以下條件：
(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻。
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)未違反計劃生育政策;
(四)達到招聘崗位所需的國家承認學歷資格條件;
(五)年齡在年滿18周歲以上40周歲以下(1999年10月1日—1977年10月1日及以后出生)。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1974年10月1日及以后出生，但從2017年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險年限累計滿15年以上的方可報考)。
招聘人員具體崗位的相關資格條件詳見《2017年度賀州市八步區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)(附件1)
符合以下資格條件之一的，由衛(wèi)生計生行政主管部門審核同意，并經人力資源社會保障部門核準，根據計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進入面試環(huán)節(jié)。
(1)醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
(2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員。
(3)通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員。
(4)通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
(5)報考檢驗、影像、藥劑等其他專業(yè)崗位的應通過國家衛(wèi)生相應專業(yè)技術資格考試，取得招聘崗位相應的執(zhí)業(yè)資格;
有下列情形之一的，不得報考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招(錄)聘為公考(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;
(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行
三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
根據《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社[2015]37號)文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通過公開招聘的新進人員，統(tǒng)一按用編人員管理。按國家有關政策，用編人員全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入區(qū)級編制部門實名制管理信息數(shù)據庫。
具體招聘崗位、專業(yè)人數(shù)等詳見《計劃表》。
四、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員從2017年10月11日起可在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(八步區(qū))[http://222.217.88.7:8866/html/435/index.html]、八步區(qū)公眾信息網[http://www.gxbabu.gov.cn]查閱《計劃表》，報考人對《計劃表》中的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件需要咨詢的請直接與八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-5675920。
(二)報名方法
本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員可在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺 (八步區(qū))、八步區(qū)公眾信息網自行下載報名表(附件2)。報考人員只能報考一個崗位。
報名時間：2017年10月11日至2017年10月19日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00，逾期將不再受理。
報名地址：賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股。(賀州市八步區(qū)平安西路5號，聯(lián)系電話： 0774-5675920)。
(三)報名需提交以下材料
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、戶口簿原件及復印件等;
2、小2寸彩色免冠近照2張;
3、報名表(一式三份);
4、《單位同意報考證明》(國家機關、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經資格審查單位同意，可在考察前提供;
5、《計生證明》(報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具證明后報縣(區(qū))衛(wèi)生和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);
6、《工作經歷證明》(由人社部門出具的養(yǎng)老保險參保證明)。
(四)資格審查
根據報考人員提供的相關材料進行現(xiàn)場查驗。提供的材料必須真實、準確。經查驗信息不實的，取消資格。
本次招考所涉及的出生年月、工作經歷、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2017年10月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
(五)初選評分標準
1、學歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;全日制本科畢業(yè)2.5分(在職國民教育本科畢業(yè)2.3分);全日制專科畢業(yè)2分(在職國民教育?？飘厴I(yè)1.8分);全日制中專畢業(yè)1.5分(在職國民教育中專畢業(yè)1分)。
2、執(zhí)業(yè)資格(4分)：中級及以上4分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師3分;執(zhí)業(yè)護師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)學檢驗技師2分;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士、藥士、醫(yī)學檢驗技士1分。
3、榮譽(2分)：國家級2分;區(qū)級1.5分;市級1分;縣區(qū)級0.5分。
4、工齡(1分)：每滿1年0.1分，最高不得超過1分。
以上四項滿分為10分，各項僅取最高分，每小項不累加計分。
五、招聘方法
本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行。
面試時間：2017年11月中旬進行面試(具體面試時間以通知書為準)。
面試人選的確定：根據計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例，按照同一職位報考人員的初選分數(shù)從高到低的順序確定面試人選。報考人數(shù)達不到1：6比例的，由用人單位提出申請，八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核同意后方可開考。
面試方式：采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業(yè)務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。
面試具體由賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、八步區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試結束當天公布面試成績。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢、考察人選。面試成績相同時，以初選評分高的確定為體檢、考察人選;體檢、考核中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(二)體檢
體檢統(tǒng)一到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，體檢時間按體檢通知書規(guī)定時間進行。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生負擔。
(三)考核
考核工作由賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、八步區(qū)人力資源和社會保障局負責實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、學習、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
七、公示及聘用審批
招聘單位從面試成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在八步區(qū)公眾信息網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議，經賀州市八步區(qū)人民政府批準，由八步區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
八、其他
1、此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2、根據《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規(guī)定，對聘用人員實行“定編定崗不定人”的用人新機制進行實名編制管理。
3、同等條件下，優(yōu)先聘用復退軍人。
4、本次招聘事宜由賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0774-5675920、0774-5281325。
點擊下載
賀州市八步區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局
2017年10月10日
