根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))精神,并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘一批相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘事宜如下:
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量
學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、教學(xué)輔助人員、輔導(dǎo)員和行政管理人員,招聘人員數(shù)量為17人(詳見(jiàn)附表1)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貒?guó)家憲法和法律;
(三)熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┚邆洹稄V西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘信息表》(附表1)中規(guī)定的崗位要求條件;
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件;
?。ò耍┰谧x的全日制普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
三、待遇
被聘用的人員,享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名要求
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件,選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式
公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交或郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘,不接受電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(請(qǐng)通過(guò)郵政快遞進(jìn)行郵寄,并在信封上注明“2017年公開(kāi)招聘報(bào)名材料”)。
(1)報(bào)名時(shí)間
2017年10月18日至25日(上午8:00-11:00,下午15:00-17:00),周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外。逾期不予受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn)
南寧市長(zhǎng)堽路99號(hào)廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓2-3室)。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
通過(guò)郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員,需攜帶證件及材料原件到學(xué)院公開(kāi)招聘工作辦公室(學(xué)院人事處辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。為確?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作的順利進(jìn)行,要求報(bào)名應(yīng)聘的人員提供郵寄證明材料(如郵寄聯(lián)單等)、應(yīng)聘材料各1份。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2017年10月26日至27日(上午8:00-11:00,下午15:00-17:00),周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。逾期不予受理。
(4)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。?)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供以下應(yīng)聘材料一式三份:
?、佟稄V西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從學(xué)院主頁(yè)下載);
?、谏矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、高校教師資格證、技術(shù)等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);
?、巯嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明(須蓋工作單位公章)、黨員身份證明材料(應(yīng)聘輔導(dǎo)員等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供);
④2寸近期免冠正面彩色3張相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用),相片背面請(qǐng)寫(xiě)上姓名)。
?、萃ㄟ^(guò)郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)提供材料:報(bào)名表、以上所需證件和材料的復(fù)印件、報(bào)名所需相片。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
五、資格審查
學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結(jié)果將于2017年11月1日前在學(xué)院主頁(yè)上公布,不再個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,屆時(shí)將在學(xué)院主頁(yè)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室。
六、考試
(一)考試形式
1.專任教師崗位
專任教師崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(說(shuō)課)。
崗位要求為具有專業(yè)技術(shù)七級(jí)(副高職稱)及以上的,所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,不需參加筆試、實(shí)際工作水平考試,直接進(jìn)行考核;崗位要求為具有專業(yè)技術(shù)十級(jí)(中級(jí)職稱)及以上或者碩士及以上學(xué)位的,所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,不需參加筆試,直接進(jìn)行實(shí)際工作水平考試;其他崗位的應(yīng)聘者必須參加筆試和實(shí)際工作水平考試。
2.教學(xué)輔助人員崗位
教學(xué)輔助人員崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(技能水平測(cè)試)。
3.輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位
輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(結(jié)構(gòu)化面試)。
?。ǘ┕P試
崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,如達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)人社廳”)核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間??荚嚂r(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分,3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院主頁(yè)上公布筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。
不同崗位的筆試內(nèi)容如下:
1.專任教師崗位:應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
2.教學(xué)輔助人員崗位:應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
3.輔導(dǎo)員和行政管理人員崗位:應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):待定。
?。ㄈ?shí)際工作水平考試
根據(jù)筆試成績(jī),按各招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員;不需筆試的崗位全部進(jìn)入實(shí)際工作水平考試。如某一崗位參加實(shí)際工作水平考試人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意,報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,實(shí)際工作水平考試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際工作水平考試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
實(shí)際工作水平考試實(shí)行100分制評(píng)分。需要參加實(shí)際工作水平考試的應(yīng)聘人員,必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序,再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
1.專任教師崗位
專任教師崗位實(shí)際工作水平考試為說(shuō)課,采取100分制評(píng)分,內(nèi)容將提前3天在學(xué)院主頁(yè)上公布,不再個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)院主頁(yè)信息,說(shuō)課要求提供教案,并占一定分值。
?教案編寫(xiě)
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的說(shuō)課內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、年齡等個(gè)人基本信息。每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。
?說(shuō)課
說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內(nèi)容是說(shuō)一次課(或一節(jié)課)的教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),包括本次(節(jié))課教學(xué)思路的設(shè)計(jì)及其依據(jù)、教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配等方面。
2.教學(xué)輔助人員崗位
教學(xué)輔助人員崗位實(shí)際工作水平考試為技能水平測(cè)試。主要測(cè)試崗位所需的知識(shí)和技能,采取100分制評(píng)分。
3.輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位
輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位實(shí)際工作水平考試為結(jié)構(gòu)化面試,采取100分制評(píng)分,方式為當(dāng)場(chǎng)答題,時(shí)間共10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
4.有關(guān)說(shuō)明
實(shí)際工作水平考試每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官7人,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院3人、主管部門(mén)1人、自治區(qū)人社廳1人,外單位專家2人組成。
每一崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。所有崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)院主頁(yè)上公布成績(jī)。
5.成績(jī)計(jì)算
實(shí)際工作水平考試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的實(shí)際工作水平考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
6.面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,屆時(shí)將在學(xué)院主頁(yè)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算
對(duì)于要求參加筆試+實(shí)際工作水平考試的崗位,按筆試成績(jī)占40%、實(shí)際工作水平考試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);對(duì)于只要求參加實(shí)際工作水平考試的崗位,以實(shí)際工作水平考試成績(jī)作為總成績(jī)。總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。
七、考核
根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:2的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬扇€(gè)別談話、查閱檔案,聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予聘用:
1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;
4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。
考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的,可從該職位實(shí)際工作水平考試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
九、體檢
學(xué)院組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可從考核合格的候選人員排序中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
招聘單位或考生本人對(duì)體檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的,須經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)。復(fù)檢僅能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
十、公示
經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁(yè)上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,依次報(bào)主管部門(mén)審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聯(lián)系方式
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址:http://www.gxsdxy.cn/
聯(lián)系電話:0771-2085104 蘇老師 陳老師
真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。
原標(biāo)題:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
原標(biāo)題:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年10月16日