0771-2094277
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
?。ǘ﹫?jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員11名，其中臨床醫(yī)師崗位5名，影像技術(shù)人員1名，護(hù)士崗位2名，藥劑人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，詳見《2017年度柳南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
本次招聘人員實(shí)行基層衛(wèi)生系統(tǒng)用編人員統(tǒng)一的崗位聘用制度和合同管理制度，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
（四）招考人員取得符合各崗位要求所需的學(xué)歷證書，且學(xué)歷證書必須取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。
（五）報(bào)考人員須具備正常履行報(bào)考單位職責(zé)的身體條件。
?。?duì)報(bào)考柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員需符合以下條件之一：
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
3.通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
?。ㄆ撸┱衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
?。ò耍r(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年11月30日為界（含2017年11月30日）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息（2017年12月1日）
根據(jù)“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則，由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織招聘考試。公開招考前，通過廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)、柳州柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)、柳州人才網(wǎng)、《柳州晚報(bào)》等媒體公開發(fā)布2017年度柳南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公開招聘公告。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
?。?）報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日-12月12日，逾期不再受理。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（柳州市柳南區(qū)潭中西路10號(hào)元信大廈914），咨詢電話：0772-3712530。
?。?）報(bào)名提交材料：報(bào)考人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表（附件2，本人近期免冠1寸正面證件照片2張）、以及崗位要求的其它相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。
2.資格審查。由相關(guān)單位安排工作人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并接收?qǐng)?bào)名人員材料，由潭中人民醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行資格初審。審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)名人員資格審查情況，并通知通過資格審查人員領(lǐng)取面試通知書。
3.開考比例。招聘崗位與報(bào)名通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。對(duì)于未達(dá)到開考比例要求的崗位，由招聘單位向主管部門申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局審批同意后方可開考。對(duì)于招聘崗位與報(bào)名通過資格審查人數(shù)未達(dá)到開考要求的，由柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局于報(bào)名結(jié)束當(dāng)天告知報(bào)考人員，根據(jù)自愿原則，考生可以選擇改報(bào)其他崗位。愿意改報(bào)的報(bào)考人員必須在報(bào)名結(jié)束第二天到報(bào)名地點(diǎn)重新填寫報(bào)名表格。
4.加分公示。符合面試環(huán)節(jié)加分條件的考生，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核后，在柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lnwj.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（三）面試
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神，本次招聘的崗位條件全部符合免筆試直接面試，所有通過資格審查人員直接參加面試，不需筆試。
1.面試的時(shí)間：以面試通知書為準(zhǔn)
2.面試的地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)
3.面試的組織。由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織開展面試工作。面試主要內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生才能按高分到低分的順序確定為考核人選。
3.面試加分。通過國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者在面試環(huán)節(jié)加5分。柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在進(jìn)行面試前資格審查環(huán)節(jié)核實(shí)出加分考生。
4.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)（含加分項(xiàng)）于當(dāng)天在考試地點(diǎn)及機(jī)關(guān)一樓政務(wù)公開欄公布。
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1.考核時(shí)間：另行確定。
2.考核人員的確定：根據(jù)考生面試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核范圍的人員。
3.考核工作由柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
5.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可從面試合格人員中按面試成績(jī)（含加分）由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知。
2.體檢人員的確定：通過考核的人員，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織體檢，由柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)資源保障部、衛(wèi)生部修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)
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考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)（http://xxgk.gxzf.gov.cn:8080/govinfo/index.htm）、柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（http://www.lnwj.gov.cn/）、柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段有異議、公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄出現(xiàn)缺額的，是否遞補(bǔ)由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商定。
（七）人員聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核，報(bào)柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。被聘用人員與其他工作單位前有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月），試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí)，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)弄虛作假、違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的考生，取消考試資格，對(duì)已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
柳南區(qū)監(jiān)察局電話：0772-3722677
柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：0772-3727301
柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局電話：0772-3722840
六、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┍竞?jiǎn)章由柳南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┞?lián)系電話：0772-3712530
0772-3722042
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