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百色那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向全縣公開招聘安保人員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-12-20 15:37:47     閱讀:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)行政辦公區(qū)治安管理,創(chuàng)造良好的辦公治安環(huán)境,針對現(xiàn)有安保人員空缺的情況,經(jīng)縣人民政府同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向全縣公開招聘安保人員。
  一、招聘數(shù)量和職位
  (一)招聘數(shù)量。招聘10名安保人員。
  (二)招聘職位。那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保安。
  二、工資福利及相關(guān)待遇
  1、聘用期間工資待遇每人每月2000元,享受政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險(縣財政代繳五險單位部分),年度考核合格者享受績效獎金。
  2、聘用人員須參加崗前培訓(xùn),試用期三個月。培訓(xùn)、試用期滿,經(jīng)考核合格,方可簽訂聘用合同。培訓(xùn)或試用期不合格者,取消聘用資格。
  3、一經(jīng)聘用后,采取半軍事化管理,統(tǒng)一發(fā)放服裝。
  三、報名條件
  (一)招聘人員基本條件
  1、戶籍:具有那坡縣戶籍的常住人口。
  2、民族不限,年齡原則上在28周歲以下,特別優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人可適當(dāng)放寬。(時間計算以2017年12月30日為截止日期,按足月累計)
  3、學(xué)歷:復(fù)員退伍軍人要求初中及以上學(xué)歷,非復(fù)員退伍軍人要求高中及以上學(xué)歷。
  4、身體條件:身體健康,五官端正,無色覺異常,無暴露紋身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。身高應(yīng)在1.65米及以上,體重不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重=身高cm-110)的15%;
  以上聘用人員均要求政治可靠、作風(fēng)正派,身體健康,熱愛安保工作。同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
  (二)有下列情形之一的不得參加選聘
  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
  2、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;
  3、有道德敗壞等不良行為的;
  4、有其它不良行為,不宜從事安保工作的。
  四、招聘程序
  (一)報名
  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式(需本人親自到場報名,不受理委托報名)。
  2、報名時間:2017年12月15日—12月30日
  3、報名地點:那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室。聯(lián)系電話:0776—6805116 ,聯(lián)系人:梁駿驄 18077641230。
  4、報名辦法:報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍軍人證原件及復(fù)印件(各1份)接受報名資格審查,合格者填寫《那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2017年招聘安保人員報名登記表》,交近期兩寸正面免冠彩色照片兩張。
  (二)體能測試
  1、體能測試滿分為100分。
  2、測試項目:男子100米跑、俯臥撐和長跑1500米。
  3、體能測試時間、地點另行通知。
  (三)體檢
  1、按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)體能測試成績從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選,如出現(xiàn)2名及以上成績相同者,按照學(xué)歷高、身體高的順序依次確定。
  2、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的,取消聘用資格。從體能測試成績由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
  (四)考察
  1、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  2、考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。從體能測試成績由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
  (五)公示
  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則,根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。
  (六)聘用
  經(jīng)公示無異議的擬聘用對象,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個工作日內(nèi)未到崗的,視為自動放棄。因公示調(diào)查核實不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時,從體能測試成績由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
  (七)解聘
  1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。
  2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
  3、個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
  4、對解聘的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  五、招聘工作監(jiān)督
  由縣派駐紀(jì)檢組等負(fù)責(zé)對此次招聘保安工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時受理招聘過程中群眾反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  原標(biāo)題:那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向全縣公開招聘安保人員簡章
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那坡縣人力資源和社會保障局 那坡縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2017年12月11日

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