0771-2094277
一、選拔原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開選拔。
二、選拔崗位和選拔條件
?。ㄒ唬┻x拔崗位
面向社會(huì)公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員47名。具體崗位見《西林縣2018年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
?。ǘ┻x拔條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；
2.愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的身體條件；
5.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡 18周歲以上、40周歲以下（即1978年 1月15 日至2000年1月15日期間出生）。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名對(duì)象：各類高校全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2.報(bào)名方式：本次選拔采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明材料）及其他就業(yè)見習(xí)崗位需要的證明材料到西林縣就業(yè)見習(xí)辦報(bào)名（原件審核，上交復(fù)印件），填寫《西林縣2018年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
3.報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日至1月19日
上午8：00—12:00， 下午14:30—17:30
4.報(bào)名地點(diǎn)：
西林縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓大會(huì)議室
?。ǘ┵Y格審查
由縣就業(yè)見習(xí)辦公室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試者的材料進(jìn)行資格審查，并在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公布資格審查合格進(jìn)入面試人員名單。
應(yīng)試者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
資格審查時(shí)間：2018年1月15日至1月23日
四、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為 100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2 位）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：2018年 2月3日（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)）
五、體檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的面試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由就業(yè)見習(xí)辦組織擬就業(yè)見習(xí)工作人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：2018年2月10日前（體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準(zhǔn)）
六、考察
體檢結(jié)束后，西林縣就業(yè)見習(xí)辦組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀(jì)違法等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
考察時(shí)間：2018年2月28日前
七、公示及上崗
體檢和考察合格的，西林縣就業(yè)見習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com/)、廣西西林網(wǎng)（www.gxxl.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序?yàn)榫蜆I(yè)見習(xí)工作人員辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
公示時(shí)間及審批上崗時(shí)間：2018年 3月17日前
八、見習(xí)期限
就業(yè)見習(xí)期限為三年。就業(yè)見習(xí)工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用，不合格的解除見習(xí)協(xié)議，取消見習(xí)資格。
九、見習(xí)期間的管理
1.見習(xí)單位要結(jié)合自身情況，及時(shí)研究制定見習(xí)方案，確定見習(xí)崗位，明確見習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，確保見習(xí)工作順利開展。
2.參加見習(xí)的畢業(yè)生在見習(xí)期間，要自覺接受見習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力提高專業(yè)技能。
3.就業(yè)見習(xí)期間，縣就業(yè)見習(xí)辦應(yīng)對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查見習(xí)單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門反映見習(xí)動(dòng)態(tài)信息。就業(yè)見習(xí)工作人員提前離崗時(shí)，見習(xí)單位必須如實(shí)向縣就業(yè)見習(xí)辦報(bào)告有關(guān)情況。
4.見習(xí)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)工作人員的日常管理，加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钌嫌龅降睦щy和問(wèn)題。對(duì)難以解決的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與主管部門溝通研究，共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作抓實(shí)做好。
5.西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員管理辦法(試行)》對(duì)就業(yè)見習(xí)工作人員進(jìn)行管理，采取一年一考核。見習(xí)期內(nèi)，就業(yè)見習(xí)工作人員如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，見習(xí)單位有權(quán)終止就業(yè)見習(xí)協(xié)議，并取消其見習(xí)資格。
6.根據(jù)工作需要，縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組可對(duì)就業(yè)見習(xí)工作人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。
7.見習(xí)期滿后，見習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)工作人員進(jìn)行考核鑒定，根據(jù)就業(yè)見習(xí)工作人員的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，為就業(yè)見習(xí)工作人員開具見習(xí)鑒定，為就業(yè)見習(xí)工作人員考錄（考聘）為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供依據(jù)。
十、見習(xí)期間工資社保待遇
1.見習(xí)期間工資待遇每月2300元。
2.享受國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。單位負(fù)擔(dān)部分每人每月697.77元（按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納），由縣財(cái)政予以代繳；個(gè)人負(fù)擔(dān)部分每人每月280.6元（按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納），由用人單位從其個(gè)人工資（2300元）中扣繳。
3.年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)參照區(qū)、市上級(jí)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
4.用人單位解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
十一、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題
有下列情形之一的，就業(yè)見習(xí)工作人員可以單方面解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議：
1.依法服兵役的；
2.被錄（聘）用到國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；
3.考入普通高等院?；蛄魧W(xué)出國(guó)的；
4.根據(jù)工作需要，經(jīng)西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的；
5.因不可抗力，導(dǎo)致身體無(wú)法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。
6.除上述以外的其他有關(guān)情形，就業(yè)見習(xí)工作人員需單方面解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
?。?）提前30日書面告知用人單位；
（2）服務(wù)期限必須滿1周年，未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額（應(yīng)發(fā)工資總額含“五險(xiǎn)”部分)賠償縣財(cái)政。
十二、其他
1.對(duì)不具備見習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習(xí)工作人員，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除見習(xí)協(xié)議，堅(jiān)決予以清退。
2.在選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)違反紀(jì)律的國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。
3.西林縣已聘用為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員和西林縣扶貧專職工作人員的不可以報(bào)名參加西林縣2018年公開選拔高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員的選拔。
4.建立西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員人才庫(kù)。面試成績(jī)達(dá)70分以上人員列入西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員人才庫(kù)，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員流失時(shí)，三年內(nèi)可以從原崗位面試人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員聘用期限按照《西林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法（試行）》執(zhí)行。
報(bào)考咨詢電話：
西林縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股0776－8683788
西林縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月9日
