一、應聘基本要求：

（一）年齡不超過40周歲，且身體狀況良好；

（二）具備大學本科（含）以上學歷；

（三）具有5年（含）以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上團隊管理工作經(jīng)驗；

（四）具有良好的品德素養(yǎng)，認同民生文化與價值理念，勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責任心和事業(yè)心；

（五）具有較好的專業(yè)知識結構、業(yè)務素養(yǎng)和較高的業(yè)務敏銳度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和管理能力；

（六）心理素質良好，有較強的敬業(yè)精神；

（七）無違紀違規(guī)記錄和不良從業(yè)記錄。

二、招聘崗位及條件：

（一）計劃財務團隊 資深財務經(jīng)理崗（1人）

崗位職責：組織制定、完善事業(yè)部財務管理制度和年度財務計劃，建立健全財務內(nèi)控制度；統(tǒng)籌事業(yè)部財務會計各項工作，包括資產(chǎn)負債管理、財務會計及相關數(shù)據(jù)管理，合理配置財務資源，以推動事業(yè)部業(yè)務經(jīng)營計劃和財務收支計劃的全面完成。

任職要求：

1、金融、財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、具有5年及以上銀行業(yè)財務或公司業(yè)務工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉銀行財務團隊管理者優(yōu)先；

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構的有關規(guī)定；熟悉銀行財會條線管理整體狀況；熟悉財會制度、核算體系；熟悉預算管理和成本管理政策和流程；

4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，良好的邏輯分析能力；具有風險識別及控制能力、政策把握能力；具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力；具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（二）資產(chǎn)監(jiān)控部 資深風險管理崗（1人）

崗位職責：制定、完善冶金事業(yè)部資產(chǎn)監(jiān)控制度、操作流程、工作規(guī)范及風險統(tǒng)籌管理制度并組織實施，監(jiān)督、管理、報告事業(yè)部的資產(chǎn)質量，組織事業(yè)部轉、授權、合規(guī)管理及放款管理；對內(nèi)監(jiān)督、檢查并考核分部重點資產(chǎn)監(jiān)控業(yè)務，指導風險人員團隊建設和人員管理，對外與總行各部門協(xié)調(diào)溝通，以建立健全事業(yè)部資產(chǎn)監(jiān)控體系。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟或法律類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

2、具有5年及以上銀行風險管理類相關工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；

3、精通國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的業(yè)務知識功底；精通銀行各類業(yè)務流程及風險點；

4、具有極強行業(yè)風險預見及評價分析能力、風險管控能力，縝密的邏輯思維能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力；具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（三）公司業(yè)務管理部 營銷推動崗（2人）

崗位職責：負責制定公司業(yè)務營銷管理相關業(yè)務指導政策與意見，并推動制度落實執(zhí)行；統(tǒng)籌公司業(yè)務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產(chǎn)品支持、評價管理、考核激勵，創(chuàng)新推廣金融服務模式；組織實施公司業(yè)務客戶授信方案的設計；制定大客戶營銷規(guī)劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障；公司業(yè)務統(tǒng)計、測算、數(shù)據(jù)分析等相關工作。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具備5年及以上公司銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，或3年及以上投資銀行工作經(jīng)驗；

3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄；

5、熟悉冶金金融行業(yè)、有色金屬礦業(yè)等領域及行業(yè)金融經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）投資銀行部 投行項目經(jīng)理崗（2人）

崗位職責：制定投行業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃、管理辦法及業(yè)務操作規(guī)程，并實施執(zhí)行；參與投行業(yè)務客戶開發(fā)，設計具體業(yè)務方案；對投行業(yè)務新產(chǎn)品、新模式進行推廣；針對經(jīng)營機構的業(yè)務需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調(diào)查、交易結構設計與優(yōu)化、項目預審、交易執(zhí)行等方面的技術支持；組織推動及管理投行業(yè)務、投行產(chǎn)品，協(xié)助經(jīng)營機構進行營銷，完善各分部項目方案、開展盡職調(diào)查，并協(xié)助完成項目后期管理工作；組織安排對各經(jīng)營機構及一線營銷人員的投行業(yè)務培訓。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、5年及以上投行業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。

（五）客戶經(jīng)理崗（8人）

工作地點：北京、呼和浩特、福州、泉州、烏魯木齊、石家莊、太原

崗位崗位職責：負責客戶開發(fā)，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調(diào)查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發(fā)的非授信客戶做好開發(fā)維護工作。

任職要求：

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、2年以上銀行授信業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務和冶金行業(yè)者優(yōu)先；

3、能夠獨立進行客戶開發(fā)，完成金融服務方案設計，獨立開展貸前調(diào)查和貸后管理；

4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無不良工作記錄。

簡歷一律通過我行招聘系統(tǒng)投遞，截止時間為2015年3月31日。

 

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