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2018廣西北部灣銀行柳州分行員工招聘26人啟事

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-01-19 10:16:12     閱讀:

  廣西北部灣銀行柳州分行(以下簡稱“柳州分行”)于2015年成立,是廣西北部灣銀行的一級分行。柳州分行自成立以來,秉承“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)”的戰(zhàn)略定位,積極支持柳州經濟建設,堅持優(yōu)質金融服務,先后獲得“2016年柳州百姓最喜愛金融品牌”、2017年柳州金融社會責任榜“實體經濟貢獻獎”等榮譽稱號。
  根據業(yè)務發(fā)展等需要,現(xiàn)面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。招聘條件及具體崗位如下:
  一、基本條件
  1.熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄;
  2.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng),公正、誠實、廉潔,具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
  3.年齡在35周歲(含)以下,支行或部門負責人可放寬到40周歲,身體健康,五官端正,無不良嗜好;
  4.大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
  5.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
  二、招聘崗位、人數(shù)及應聘條件

機構

部門

崗位

人數(shù)

應聘條件

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

柳州分行本級

 

公司金融部

團隊主管

1名

(1)3年以上銀行公司業(yè)務工作經驗;

(2)具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;
(3)客戶資源豐富、具有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

 

客戶經理

2名

(1)2年以上銀行對公信貸工作經驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務的制度和流程;

(3)有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;
(4)客戶資源豐富者優(yōu)先。

個人金融部

副總經理

1名

(1)5年以上銀行個人業(yè)務工作經驗;

(2)具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;
(3)客戶資源豐富、具有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

存款營銷管理崗

1名

(1)3年以上銀行個人業(yè)務工作經驗;

(2)具有較強的存款營銷、市場拓展和組織協(xié)調能力;
(3)客戶資源豐富、具有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

電子銀行專管員

1名

(1)1年以上電子銀行業(yè)務相關工作經驗;

(2)熟練掌握商業(yè)銀行電子銀行(包括但不限于:網上銀行、手機銀行、微信銀行、二維碼支付、商務POS等)制度和流程;

(3)具有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

客戶經理

2名

(1)從事金融工作2年以上,熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務的產品和流程;

(2)有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;
(3)客戶資源豐富、具有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。

柳州分行轄內支行

市區(qū)同城支行

支行行長

1名

(1)從事金融工作5年以上,具有2年以上銀行支行負責人或分行經營部門管理工作經驗者優(yōu)先;

(2)有公司業(yè)務、個人業(yè)務等相關工作經驗,具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源;

(3)有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力;
(4)熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī),具有較強的風險識別及控制能力。

理財經理

1名

(1)2年以上銀行工作經驗;

(2)具有商業(yè)銀行理財產品銷售資格證書;

(3)客戶資源豐富者、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。

大堂經理

1名

(1)1年以上銀行工作經驗;

(2)形象佳,熱情、主動、有較強的親和力和服務意識,語言表達能力良好;

(3)有個人業(yè)務營銷工作經驗者優(yōu)先。

會計主管

1名

(1)3年以上銀行工作經驗;

(2)具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力;

(3)熟悉掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程,具有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經歷者優(yōu)先。

柜員

2名

(1)2年以上銀行柜面業(yè)務工作經驗;

(2)熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務等操作流程。

縣域支行(工作地點:鹿寨縣城)

支行行長

1名

(1)從事金融工作5年以上,具有2年以上銀行支行負責人或分行經營部門管理工作經驗者優(yōu)先。

(2)有公司業(yè)務、個人業(yè)務等相關工作經驗,具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源;

(3)有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力;
(4)熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī),具有較強的風險識別及控制能力;

支行副行長

1名

(1)從事金融工作5年以上;

(2)有商業(yè)銀行網點服務和柜面業(yè)務管理工作經驗;有較強的團隊建設、組織管理和溝通協(xié)調能力;

(3)熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī),具有較強的風險識別及控制能力;

(4)客戶資源豐富者、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。

 

客戶經理

 

 

3名

(1)2年以上銀行工作經驗;

(2)有豐富的客戶資源;

(3)有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。

理財經理

1名

(1)2年以上銀行工作經驗;

(2)具有商業(yè)銀行理財產品銷售資格證書;

(3)客戶資源豐富者、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。

大堂經理

1名

(1)1年以上銀行工作經驗;

(2)形象佳,熱情、主動、有較強的親和力和服務意識,語言表達能力良好;

(3)有個人業(yè)務營銷工作經驗者優(yōu)先。

會計主管

1名

(1)3年以上銀行工作經驗;

(2)具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力;

(3)熟悉掌握銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程,有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經歷者優(yōu)先。

柜員

4名

(1)2年銀行柜面業(yè)務工作經驗;

(2)熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務等操作流程。

 

  三、報名注意事項
  1.網上報名。在報名截止日期2018年1月 31日24:00前登錄廣西北部灣銀行官方網站(www.bankofbbg.com),點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
  2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
  3.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間,初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
  4.未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料,我們將代為保密保管,恕不退還。
  5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網站(www.bankofbbg.com)、廣西北部灣銀行微信公眾號、微生活及廣西人才網(www.gxrc.com)、《柳州晚報》發(fā)布,未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓,從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
  6.我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
  廣闊舞臺,成就無限夢想!期待您的參與!
 
 廣西北部灣銀行
  2018年1月18日

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