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截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)2279億元，較年初增加332億元，增長17%;各項存款1800億元，較年初增長18%;各項貸款976億元，較年初增長27%;實現(xiàn)利潤總額19億元，同比增長24%;上交各項稅金11億元，不良貸款率1.49%，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
2018年我行計劃在南寧市區(qū)、縣域開設(shè)支行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘客戶經(jīng)理，具體招聘信息如下：
一、各區(qū)(縣)招聘崗位及人數(shù)：
(一)武鳴區(qū)
1.公司客戶經(jīng)理3名;
2.零售客戶經(jīng)理2名;
3.武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名。
(二)隆安縣
1.公司客戶經(jīng)理3名;
2.零售客戶經(jīng)理2名;
3.隆安那桐鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名。
(三)上林縣
1.公司客戶經(jīng)理3名;
2.零售客戶經(jīng)理2名;
3.上林白圩鎮(zhèn)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理3名。
二、應(yīng)聘條件：
(一)公司/零售客戶經(jīng)理
1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先;
5.3年內(nèi)只能在本區(qū)(縣)工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到本區(qū)(縣)支行其他崗位工作。
(二)桂農(nóng)小微支行三農(nóng)客戶經(jīng)理
桂農(nóng)小微支行作為桂林銀行深入農(nóng)村地區(qū)開展普惠金融的重要渠道之一，以支行為依托，為鄉(xiāng)/鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融及非金融服務(wù)。
1.年齡在35周歲(含)以下，大專/高職及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;
2.要求團隊成員的戶籍地和常住地必須與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強溝通能力及市場拓展能力并身體健康、品行端正、無不良記錄,條件優(yōu)秀者可放寬以上條件;
4.年內(nèi)只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到縣域支行其他崗位工作。
三、報名方式
應(yīng)聘簡歷通過電子郵件形式發(fā)送到nn_jobs@guilinbank.com.cn。
四、報名所需材料
(一)《桂林銀行應(yīng)聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);
(二)身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件;
(三)畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件;
(四)同時提供清晰生活照(全身)1張。
報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
五、報名截止時間：2018年2月11日。
六、溫馨提示
面試、錄用、體檢信息通過電話或短信通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將簽訂有關(guān)合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和培訓(xùn)培養(yǎng)提升平臺。
如有疑問，請聯(lián)系：0771-6766165;聯(lián)系人：王經(jīng)理。桂林銀行南寧分行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來!
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桂林銀行股份有限公司南寧分行
2018年2月2日
