一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,經(jīng)過報(bào)名、資格審查、差額遴選、面試、體檢、公示等程序,將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)過硬的優(yōu)秀教師招聘到相應(yīng)崗位。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師共33名,其中:
招聘單位/招聘崗位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
思想品德 |
歷史 |
化學(xué) |
物理 |
生物 |
地理 |
美術(shù) |
小計(jì) |
茂林初中 |
2 |
2 |
|
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
11 |
茂林三中 |
|
|
1 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
7 |
玉東小學(xué) |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
6 |
玉東二?。ㄊ男W(xué)) |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
玉東三小 (泉塘小學(xué)) |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
茂林鎮(zhèn)中心小學(xué)(含社區(qū)小學(xué)) |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
全區(qū)合計(jì) |
10 |
8 |
1 |
4 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
33 |
具體招聘崗位詳見附件1《2018年春季期玉東新區(qū)公開招聘編外教師計(jì)劃表》。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法,品德端正;服從組織安排,身心健康;愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
3.學(xué)歷和專業(yè):學(xué)歷要求詳見附件1;并取得相應(yīng)的教師資格證書(必備)、二乙及以上等級(jí)普通話水平等級(jí)證書和能熟練運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。
4.年齡在45周歲以下(1973年8月31日后出生),相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)專業(yè)的師范類應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在玉林人事人才網(wǎng)、玉東新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,信息公告時(shí)間為2018年2月2日至2月9日。
?。ǘ﹫?bào)名
1.時(shí)間:2018年2月10日(星期六)上午8:30-11:00,下午15:00-16:30,逾期不接受報(bào)名。
2.地點(diǎn):玉東小學(xué)
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符合條件的直接到指定地點(diǎn)報(bào)名,不辦理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在玉林人事人才網(wǎng)(http:∥www.rsrc.net)下載《2018年春季期玉東新區(qū)中小學(xué)公開招聘編外教師報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí),需提供如下材料:
(1)附件2報(bào)名表(一式兩份)。
?。?)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的小1寸白底免冠彩色正面照片2張。
?。?)居民身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。
?。?)相關(guān)學(xué)歷證明原件和復(fù)印件(一式兩份)。
?。?)教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等資格證原件和復(fù)印件(一式兩份)。
?。?)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件(一式兩份)。
?。?)從教年限證明原件和復(fù)印件(一式兩份)。
注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。按相應(yīng)報(bào)考學(xué)校的崗位進(jìn)行面試,以該面試考場(chǎng)從高分到低分的面試成績(jī)確定錄用人選。
?。?)報(bào)名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。
(3)報(bào)名表上《誠(chéng)信承諾書》本人簽名欄,事先不能簽字,待材料審核后,符合報(bào)名條件的在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。
?。?)從教年限證明需所在學(xué)校(包括民辦學(xué)校)加蓋公章。
(三)資格審查
1.報(bào)名時(shí),由報(bào)名和資格審核組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)考者提供的證件和材料不齊全或不真實(shí)的,取消報(bào)考者的報(bào)名資格。
3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,招聘過程中任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消資格。
?。ㄋ模┎铑~遴選
1.玉林市玉東新區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等方面,按招聘崗位計(jì)劃與通過差額遴選合格的應(yīng)聘人員1:1.5的比例進(jìn)行遴選,確定進(jìn)入面試考生名單。
2.已通過差額遴選合格的考生名單及面試須知,將于報(bào)名
當(dāng)天在玉林人事人才網(wǎng)(http:∥www.rsrc.net)公布。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
?。?)時(shí)間:2018年2月11日(星期日)上午8:30開始
?。?)地點(diǎn):玉東小學(xué)
面試考生請(qǐng)攜帶本人身份證參加面試。
2.面試內(nèi)容及方式
?。?)面試主要考察應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等幾方面內(nèi)容。
?。?)面試包括自我介紹、試講、答辯、才藝展示(專業(yè)展示)四項(xiàng)內(nèi)容,時(shí)間為每人6分鐘內(nèi)。面試采用“自我介紹+試講+問題答辯+才藝展示”等形式進(jìn)行。
?、??自我介紹:由應(yīng)試者介紹自己的基本情況。
②試講:主要考查試講人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課程某一具體課題體現(xiàn)出來的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。應(yīng)試者以現(xiàn)行小學(xué)、初中使用的教材版本為依據(jù)自行選定試講內(nèi)容,可自帶試講相關(guān)教材資料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。試講使用教材版本如下:
小學(xué)教材:
語文教材:(一至六年級(jí)上冊(cè))語文出版社S版
數(shù)學(xué)教材:(一至六年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社
美術(shù)教材:(一至四年級(jí)上冊(cè))湖南美術(shù)出版社
初中教材:
語文教材:(七年級(jí)上冊(cè))語文出版社2016版
(八九年級(jí)上冊(cè))語文出版社2010版
數(shù)學(xué)教材:(七至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2012版
英語教材:(七至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2011版
思想品德教材:(七年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2016版
?。ò司拍昙?jí)上冊(cè))人民教育出版社2004版
歷史教材:(七年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2016版
?。ò司拍昙?jí)上冊(cè))人民教育出版社2002版
物理教材:(八至九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2013版
化學(xué)教材:(九年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2012版
地理教材:(七年級(jí)上冊(cè))星球地圖出版社2012版
(八年級(jí)上冊(cè))星球地圖出版社2013版
生物教材:(七至八年級(jí)上冊(cè))人民教育出版社2013版
?、蹎栴}答辯:根據(jù)考官提出的問題進(jìn)行答辯。
?、懿潘囌故荆▽I(yè)展示):應(yīng)試者根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行才藝展示或?qū)I(yè)展示,考生可自帶作品、器材等輔助工具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
?。?)面試采用百分制,自我介紹占10分,試講占60分,問題答辯占20分,才藝展示(專業(yè)展示)占10分。
?。w檢
根據(jù)面試成績(jī)高低按1:1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
?。ㄆ撸┱?/div>
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組織人員對(duì)擬聘用人選進(jìn)行政審。
?。ò耍┕?/div>
經(jīng)面試、體檢和政審合格后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究,確定擬聘用人員名單,報(bào)區(qū)工委審核同意后,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ò耍┢赣脤徟?/div>
玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局
公示期滿無異議的,由玉東新區(qū)相關(guān)招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題反映并查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、聘用人員管理及待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理,合同期為3年(含試用期在內(nèi)),3年后以后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇:
1.按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。
六、聯(lián)系方式
本次招聘工作由玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式詳見附件1。
附件下載:
玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局
2018年2月2日
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