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一、招聘崗位
(一)制度建設(shè)崗
崗位職責(zé)：
1.做好部門制度建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督實施;
2.組織推動全行監(jiān)保條線的制度建設(shè)規(guī)劃和實施;
3.負責(zé)監(jiān)保專業(yè)教育、培訓(xùn)工作的規(guī)劃及實施;
4.負責(zé)部門各類綜合事務(wù)的管理和實施。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，金融、法律、中文、新聞、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較強的文字綜合能力，有綜合部門文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.基本掌握國家經(jīng)濟、金融相關(guān)法規(guī)，掌握本行紀檢監(jiān)察工作和主要業(yè)務(wù)有關(guān)制度、規(guī)定;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有較強的責(zé)任心和團隊意識。
(二)監(jiān)督執(zhí)紀崗
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)批準，對立案調(diào)查的總行管理干部的違規(guī)違紀行為進行黨紀政紀調(diào)查;
2.指導(dǎo)和督導(dǎo)分行黨紀政紀調(diào)查和問責(zé)處理工作;
3.對具有典型意義的違規(guī)違紀案件進行剖析，對某個時期、類型、領(lǐng)域的案件進行總結(jié)分析，梳理案發(fā)特點，找出案發(fā)原因，分析發(fā)展趨勢，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員;
2.熟悉國家法律、黨內(nèi)法規(guī)以及我行紀檢監(jiān)察制度規(guī)定，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識;
3.具備案件調(diào)查基本素質(zhì)和能力，能夠獨立開展調(diào)查取證、談話、撰寫調(diào)查報告等工作;
4.具備較強的文字表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有黨政機關(guān)綜合部門文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.品行端正、踏實肯干。
(三)信訪案件查處崗
崗位職責(zé)：
1.參與制定、修訂信訪工作規(guī)章制度;
2.按規(guī)程受理、調(diào)查和處理涉及我行員工或黨組織的檢舉、控告和批評等問題線索;
3.負責(zé)銀監(jiān)會紀檢監(jiān)察綜合管理系統(tǒng)信訪舉報信息錄入、問題線索處置等工作;
4.培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)下轄機構(gòu)紀檢監(jiān)察部門的信訪工作;
5.定期分析研判信訪情況，剖析原因，提出對策建議。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機、法律、公安、技偵等相關(guān)專業(yè)，中共黨員;
2.具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，從事過監(jiān)察保衛(wèi)、行政管理及公、檢、法工作者優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融監(jiān)管部門監(jiān)察制度、規(guī)定;對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識有基本了解;具有較強的統(tǒng)計、分析、判斷能力，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力和良好的語言、文字表達能力。
(四)金融案件查處崗
崗位職責(zé)：
1.參與金融案件及重點風(fēng)險事件的調(diào)查;
2.指導(dǎo)協(xié)助分行處置金融案件及重點風(fēng)險事件;
3.將犯罪線索移送司法機關(guān)，配合調(diào)查取證及追贓;
4.制定和完善金融案件處置相關(guān)工作制度;
5.對案件暴露的管理漏洞及制度缺陷提出改進建議。
崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，了解銀行主要業(yè)務(wù)的運作模式;
2.具有一定金融法律基礎(chǔ)，了解刑法、民法相關(guān)知識;
3.具有較強的邏輯分析能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問題并舉一反三;
4.具有較強的文字表達能力。
(五)案防管理崗
崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)、檢查、督促相關(guān)部門和分支機構(gòu)落實案防工作各項要求;
2.組織實施案件風(fēng)險排查和員工異常行為排查;
3.收集匯總?cè)邪阜拦ぷ髑闆r，統(tǒng)計報送各類案防工作報表;起草報送各類案件信息報告、報表;
4.負責(zé)員工異常行為排查監(jiān)測系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和維護管理;
5.組織開展案防宣導(dǎo)、教育培訓(xùn)及交流活動。
崗位要求：
1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);品行端正、無不良記錄;
2.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有較強的統(tǒng)計、分析、判斷能力，良好的協(xié)調(diào)管理和語言、文字表達能力;
4.熟悉監(jiān)管機關(guān)對案防工作的相關(guān)要求，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識;
5.具有2年以上銀行案防、內(nèi)控管理、風(fēng)險管理、合規(guī)管理或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗;具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)技防管理崗
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)全行技防設(shè)施設(shè)備及安防系統(tǒng)的選型及采購;
2.負責(zé)總行管理安防系統(tǒng)工程的方案設(shè)計、施工監(jiān)督;負責(zé)分行安防系統(tǒng)方案的審核、指導(dǎo);
3.負責(zé)總行本部技防設(shè)施設(shè)備的部署及安全管理;
4.負責(zé)反欺詐相關(guān)系統(tǒng)軟件的業(yè)務(wù)、架構(gòu)設(shè)計及后續(xù)持續(xù)改進管理，負責(zé)銀行外部欺詐案件的查辦及日常反欺詐管理工作;
5.擬定技防管理及反欺詐工作相關(guān)規(guī)章制度，全行技防管理專崗人員培訓(xùn)。
崗位要求：
1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備網(wǎng)絡(luò)、信息安全等IT知識基礎(chǔ)，具備一定的項目管理經(jīng)驗;
2.具有2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟練掌握入侵報警、出入口控制、視頻監(jiān)控、安防工程等領(lǐng)域的國家標準、規(guī)范;
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)及分支行日常運行管理;
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力。
二、工作地點：深圳
三、報名方式及截止日期
方式一：招行一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行
方式二：直接發(fā)送簡歷到j(luò)b_zhs @cmbchina.com，郵箱(一事通ID：80000230)，文件名“姓名-應(yīng)聘XXX崗”
本招聘報名日期截至2018年3月31日或招滿為止。
