中移鐵通有限公司廣西分公司（以下簡(jiǎn)稱“中移鐵通廣西分公司”）是隸屬于中移鐵通的省級(jí)分公司，在區(qū)內(nèi)各地市級(jí)城市均已成立地市分公司。區(qū)分公司機(jī)關(guān)設(shè)在廣西南寧市?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘通信傳輸、線路、基站、室分（WLA）及相關(guān)配套通信設(shè)施維護(hù)管理人才。

　　一、招聘崗位及薪酬

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	月薪資（稅前，元）
1	拓展部副經(jīng)理(來賓)	1	6000-8000
2	工程部副經(jīng)理(來賓)	1	6000-8000
3	區(qū)/縣支撐服務(wù)中心副經(jīng)理(來賓)	1	6000-8000
4	服務(wù)部副經(jīng)理(防城港)	1	4000-8000
5	工程部副經(jīng)理(防城港)	1	4000-8000
6	支撐部副經(jīng)理(防城港)	1	4000-8000
7	拓展部副經(jīng)理(防城港)	1	4000-8000
8	區(qū)縣支撐服務(wù)中心副經(jīng)理(防城港)	4	4000-8000
9	服務(wù)部人力資源管理(防城港)	1	3000-6000
10	服務(wù)部安全與質(zhì)量管理室經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
11	拓展部全業(yè)務(wù)營銷室經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
12	支撐部基站維護(hù)室經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
13	工程部ICT項(xiàng)目經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
14	工程部工程項(xiàng)目經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
15	工程部基站建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
16	拓展部集客支撐主管(防城港)	1	3000-6000
17	拓展部渠道項(xiàng)目經(jīng)理(防城港)	1	3000-6000
18	支撐部網(wǎng)管工程師(防城港)	4	3000-6000
19	支撐部項(xiàng)目維護(hù)主管(防城港)	3	3000-6000

　　1、公司提供合理的薪酬和保險(xiǎn)福利; 為人才提供良好的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　2、公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。

　　3、組織員工參加豐富多彩的工會(huì)文體活動(dòng)。

　　二、工作地點(diǎn)

　　廣西來賓市、防城港市。

　　三、崗位職責(zé)

　　1．拓展部副經(jīng)理（來賓）：

　　協(xié)助經(jīng)理制定和不斷完善本單位的集客維系拓展相關(guān)管理制度、管理體系；負(fù)責(zé)協(xié)同屬地移動(dòng)，組織開展移動(dòng)中小微保拓、集客一體化支撐等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，組織自有團(tuán)隊(duì)或發(fā)展代理團(tuán)隊(duì)，拓展移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、中小微及其它信息化業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)落實(shí)好分公司集客經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。

　　2．工程部副經(jīng)理（來賓）：

　　負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施工程施工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，KPI指標(biāo)把控。負(fù)責(zé)分公司工程項(xiàng)目及工程拓展目標(biāo)的實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作，組織與協(xié)調(diào)內(nèi)外的溝通聯(lián)系、合作發(fā)展。協(xié)助處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題。

　　3．區(qū)/縣支撐服務(wù)中心副經(jīng)理(來賓)

　　協(xié)助經(jīng)理完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)及支撐中心的日常管理工作。負(fù)責(zé)本中心維護(hù)指標(biāo)把控，執(zhí)行維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，組織開展裝移機(jī)、故障處理、專業(yè)日?；A(chǔ)維護(hù)調(diào)度工作。

　　4.服務(wù)部副經(jīng)理（防城港）：

　　協(xié)助經(jīng)理制定本單位的后勤保障制度，不斷完善本單位制度管理體系。協(xié)助部門經(jīng)理管理安全、物采、后勤服務(wù)、宣傳等工作，并做好與其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)助工作。

　　5.工程部副經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施工程施工、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程，KPI指標(biāo)把控。負(fù)責(zé)分公司工程項(xiàng)目及工程拓展目標(biāo)的實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作，組織與協(xié)調(diào)內(nèi)外的溝通聯(lián)系、合作發(fā)展。協(xié)助處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題。

　　6.支撐部副經(jīng)理（防城港）：

　　協(xié)助經(jīng)理分管維護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接；負(fù)責(zé)協(xié)同維護(hù)方面的具體管理，負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)拓展及提升服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)區(qū)分各項(xiàng)網(wǎng)運(yùn)工作安排；負(fù)責(zé)承擔(dān)原自有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理，質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)移動(dòng)KPI、區(qū)分KPI維護(hù)項(xiàng)目指標(biāo)把控。

　　7.拓展部副經(jīng)理（防城港）：

　　協(xié)助經(jīng)理制定和不斷完善本單位的集客維系拓展相關(guān)管理制度、管理體系；負(fù)責(zé)協(xié)同屬地移動(dòng)，組織開展移動(dòng)中小微保拓、集客一體化支撐等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，組織自有團(tuán)隊(duì)或發(fā)展代理團(tuán)隊(duì)，拓展移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、中小微及其它信息化業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)落實(shí)好分公司集客經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。

　　8.區(qū)縣支撐服務(wù)中心副經(jīng)理（防城港）

　　協(xié)助經(jīng)理完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)及支撐中心的日常管理工作。負(fù)責(zé)本中心維護(hù)指標(biāo)把控，執(zhí)行維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，組織開展裝移機(jī)、故障處理、專業(yè)日常基礎(chǔ)維護(hù)調(diào)度工作。

　　9.服務(wù)部人力資源管理（防城港）：

　　根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　10.服務(wù)部安全與質(zhì)量管理室經(jīng)理（防城港）：

　　制訂安全生產(chǎn)相關(guān)制度及辦法。制訂安全生產(chǎn)管理的工作計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)演練，消除安全隱患。組織開展安全生產(chǎn)制度的宣傳、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)通信局房、各類通信設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)安全檢查以及突發(fā)安全生產(chǎn)事件的應(yīng)急處理工作。

　　11.拓展部全業(yè)務(wù)營銷室經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)分公司移動(dòng)全業(yè)務(wù)發(fā)展工作推進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)下達(dá)、績(jī)效制定、相關(guān)活動(dòng)方案的制定；負(fù)責(zé)與移動(dòng)相關(guān)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)資費(fèi)、受理流程、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)。協(xié)助經(jīng)理做好分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃工作。

　　12.支撐部基站維護(hù)室經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)組織維護(hù)區(qū)域基站的日常維護(hù)工作。根據(jù)基站日常巡檢管理細(xì)則的要求，負(fù)責(zé)組織安排既有通信基站的日常巡檢工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，匯總基站巡檢問題，并對(duì)問題作出輕重緩急劃分；根據(jù)通信基站檔案管理的要求，負(fù)責(zé)通信基站日常巡檢維護(hù)的檔案的匯總和保管工作；根據(jù)基站電費(fèi)管理的要求，負(fù)責(zé)匯總各公司存在用電關(guān)系的基站電費(fèi)抄表記錄及電費(fèi)收支情況；根據(jù)合同管理的要求，負(fù)責(zé)監(jiān)督解決歷史遺留的業(yè)主發(fā)票開取、付款工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　13.工程部ICT項(xiàng)目經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)協(xié)助客戶獲得信息化需求，組織解決方案拓展策略的制定，有力支撐信息化項(xiàng)目的推進(jìn)；參與ICT項(xiàng)目解決方案項(xiàng)目立項(xiàng)與分析、方案制作與技術(shù)澄清、成本核算、技術(shù)談判與報(bào)價(jià)等工作，確保解決方案項(xiàng)目可盈利、可交付；跟蹤信息化建設(shè)實(shí)施，做好信息化項(xiàng)目的工程建設(shè)管理工作，保障信息化項(xiàng)目質(zhì)量；負(fù)責(zé)收集、分析項(xiàng)目實(shí)施過程中客戶的反饋信息,與集成人員及時(shí)溝通,不斷完善項(xiàng)目方案；監(jiān)督行業(yè)信息化項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量，參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作；對(duì)項(xiàng)目使用效果進(jìn)行評(píng)估,做好項(xiàng)目后評(píng)估管理;分析行業(yè)信息化項(xiàng)目，為項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目投資方向提出改進(jìn)建議;對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行梳理，整理出行業(yè)需求、產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務(wù)優(yōu)化建議等成果。完成信息化項(xiàng)目落地對(duì)接等工作。完成優(yōu)秀信息化項(xiàng)目案例的整理工作，組織進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)制推廣的培訓(xùn)工作。

　　14.工程部工程項(xiàng)目經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)有線業(yè)務(wù)（家寬）項(xiàng)目技術(shù)支撐和設(shè)計(jì)審核工作；負(fù)責(zé)有線業(yè)務(wù)（家寬）項(xiàng)目員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)提升工作；

　　熟悉有線業(yè)務(wù)（家寬）設(shè)計(jì)的規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉傳輸光纜和通信管道工程施工規(guī)范、施工安排；負(fù)責(zé)通信項(xiàng)目施工安排、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)有線業(yè)務(wù)（家寬）項(xiàng)目竣工資料、通信項(xiàng)目結(jié)算工作。

　　15.工程部基站建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理（防城港）：

　　負(fù)責(zé)基站項(xiàng)目技術(shù)支撐和設(shè)計(jì)審核工作；負(fù)責(zé)基站項(xiàng)目員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)提升工作；熟悉無線設(shè)計(jì)的規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)基站項(xiàng)目施工安排、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)基站項(xiàng)目竣工資料、基站項(xiàng)目結(jié)算工作。

　　16.拓展部集客支撐主管（防城港）

　　負(fù)責(zé)支撐各支撐服務(wù)中心政企業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的后臺(tái)支撐，包含對(duì)業(yè)務(wù)資費(fèi)宣貫、業(yè)務(wù)錄入流程梳理、酬金結(jié)算核對(duì)、合同簽訂存檔等工作。負(fù)責(zé)與移動(dòng)公司對(duì)接人做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目施工進(jìn)度、人員工作安排等工作。

　　17.拓展部渠道項(xiàng)目經(jīng)理（防城港）：

　　制訂實(shí)體渠道管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂各類實(shí)體渠道的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)各類渠道的和諧發(fā)展；負(fù)責(zé)開展社會(huì)渠道的營銷活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)支撐等工作；負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息，支撐公司社會(huì)渠道發(fā)展。負(fù)責(zé)線上渠道管理（含外呼中心），培訓(xùn)工作。

　　18.支撐部網(wǎng)管工程師（防城港）：

　　負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作。 負(fù)責(zé)對(duì)一線提供技術(shù)指導(dǎo)和支撐工作。負(fù)責(zé)集中化監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化。 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能持續(xù)運(yùn)作能力。日常告警問題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理。日常一線人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　19.支撐部項(xiàng)目維護(hù)主管（防城港）：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理和施工工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度推進(jìn)和質(zhì)量把控。項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料、回款等工作。其它臨時(shí)工作安排。

　　四、招聘崗位資格條件要求

　　(一)、基本條件

　　1．遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

　　2．認(rèn)同公司核心價(jià)值觀；服從公司管理制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)；

　　3.有較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　4．善于處理人際關(guān)系與維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定；

　　5．本人檔案中無不良記錄；

　　(二)、學(xué)歷及專業(yè)

　　具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電源、土建或土木工程、管理工程、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　說明：對(duì)于國內(nèi)院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國家教育部指定學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))核查;對(duì)于國外院校畢業(yè)的，統(tǒng)一在國家教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)核查。如上述兩個(gè)系統(tǒng)均無法查詢到擬錄用人員的學(xué)歷信息的，視為其不符合招聘條件而不予錄用。

　　(三)、年齡要求

　　40周歲及以下人員（既1978年5月1日后出生人員）。

　　(四)、資歷條件

　　詳見附件2。

　　五、用工形式

　　應(yīng)聘者與中移鐵通廣西分公司的合作單位簽定勞動(dòng)合同，由中移鐵通廣西分公司的合作單位派駐到中移鐵通來賓分公司、中移鐵通防城港分公司工作。

　　七、報(bào)名方式

　　1、投簡(jiǎn)歷：請(qǐng)您按附件1格式填報(bào)簡(jiǎn)歷并投遞到郵箱E-mail: yanj@gx.cmtietong.com

　　2、報(bào)名截止日期：2018年5月14日

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)您保持通信工具暢通，將通過電話、短信或郵件方式通知面試。

　　2、報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　附件下載：1.中移鐵通廣西分公司社會(huì)招聘報(bào)名表（來賓、防城港）.doc

　　
中移鐵通有限公司廣西分公司及合作單位

　　2018年5月4日