0771-2094277
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作；
?。ㄈ┠隄M18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生)；
?。ㄋ模┣趧?wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；
?。ㄎ澹┥眢w健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的能力；
其他具體詳見《防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》（附件1）。
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
7.在讀普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的；
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.崗位查詢
報(bào)考人員自2018年5月14日起，可通過防城港市人才網(wǎng)（fcg.gxrc.com），防城港市網(wǎng)上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）查閱招聘簡章及《職位計(jì)劃表》等相關(guān)招聘信息。
2.現(xiàn)場報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日至2018年5月25日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報(bào)名咨詢電話：0770-6126282
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：防城港市金花茶大道69號(hào)（市公安局指揮中心辦公大樓政治部721室）
（3）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片2張。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ǘ┵Y格審查。按照崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
（三）體能測評(píng)、筆試和面試
1.體能測評(píng)
時(shí)間和地點(diǎn)：2018年5月29日上午9點(diǎn)，在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
體能測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米/女子800米、10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國考局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考勤務(wù)輔警的，體能測評(píng)二項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考文職輔警的，體能測評(píng)二項(xiàng)中有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評(píng)的情況當(dāng)天公布。
參加體能測評(píng)人員，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測評(píng)資格。因放棄體能測評(píng)或體能測評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。
2.筆試
體能測評(píng)成績合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試的資格。
筆試測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：2018年5月31日上午8：00，在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
3.面試
時(shí)間和地點(diǎn)：2018年6月5日上午8點(diǎn)，在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
進(jìn)入面試按照筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定，如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
以上體能測評(píng)、筆試和面試時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知。
（四）體檢與政審考察。根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)面試合格的人選，依據(jù)筆試成績+照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位人選中依次遞補(bǔ)。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
（五）公示。經(jīng)招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員，并在防城港市網(wǎng)上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
?。┰囉?。實(shí)行試用期，試用期滿進(jìn)行考核。
?。ㄆ撸┢赣?。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
三、加分項(xiàng)目
獲市級(jí)以上見義勇為稱號(hào)的，直接在筆試考試成績中一次性加5分（后續(xù)進(jìn)行的面試不再予以照顧加分），加分后總分不得超過100分。
四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┥矸荽?/div>
防城港市公安局
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2. 聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以考慮續(xù)聘。
?。ǘ┕べY待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：2130元（含個(gè)人社會(huì)保障費(fèi)）
2.統(tǒng)一繳納社會(huì)保障費(fèi)，并依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
五、其他事項(xiàng)
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局警務(wù)督察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
報(bào)考咨詢電話0770-6126282，聯(lián)系人：張警官
聯(lián)系地址：防城港市金花茶大道69號(hào)（市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室）
防城港市公安局警務(wù)督察監(jiān)督電話：0770-6126258
防城港市公安局
2018年5月9日
