0771-2094277
廣西紅十字會(huì)救護(hù)訓(xùn)練中心是隸屬于廣西壯族自治區(qū)紅十字會(huì)下的一個(gè)集體企業(yè)，職工總數(shù)為100人左右，是廣西壯族自治區(qū)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全區(qū)機(jī)動(dòng)車駕駛、消防、電力、安監(jiān)、旅游、礦山等高危行業(yè)從業(yè)人員，及社區(qū)民眾現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)工作，在廣西主要地級(jí)市共設(shè)五個(gè)工作站，并建立有完善的管理制度和人才晉升機(jī)制，給予員工良好的發(fā)展空間及展示自我的平臺(tái)，尤其針對(duì)沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的新入職培訓(xùn)師，我單位會(huì)有地安排崗前培訓(xùn)和帶教工作。（單位性質(zhì)：集體企業(yè)）
二、招聘崗位：廣西紅十字會(huì)救護(hù)訓(xùn)練中心地市聯(lián)絡(luò)員一名
三、報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日至2018年6月23日
四、工作內(nèi)容
?。ㄒ唬└鶕?jù)中心的工作任務(wù)研究培訓(xùn)市場(chǎng)，提出培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)策略，確保中心培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。
?。ǘ┴?fù)責(zé)新培訓(xùn)項(xiàng)目的收集分析，制定具體實(shí)施方案，開(kāi)展外聯(lián)工作。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)與合作單位的及時(shí)溝通，具體培訓(xùn)的相關(guān)事宜以及后期跟進(jìn)工作。對(duì)培訓(xùn)中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)中心與市、縣級(jí)紅十字會(huì)工作的對(duì)接和協(xié)調(diào)，做好承上啟下的作用，負(fù)責(zé)本級(jí)救護(hù)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及管理工作。
?。ㄎ澹└鶕?jù)實(shí)際情況，定期完成與培訓(xùn)協(xié)作部門的對(duì)接工作。
五、招聘流程
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廣西紅十字會(huì)救護(hù)訓(xùn)練中心 來(lái)賓市紅十字會(huì)
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選確定面試人員，并由面試負(fù)責(zé)人通知面試人約定時(shí)間、地點(diǎn)參與面試。
初試人員需帶材料：
1．學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份；
2．身份證原件及復(fù)印件一份；
3．其他資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。
上述原件由面試官驗(yàn)核，驗(yàn)核完畢原件歸還面試人員本人。如在初試無(wú)法確定擬錄用人員的，可進(jìn)行復(fù)試。
?。ǘ┐_定擬錄用人員
面試官根據(jù)面試人員的經(jīng)歷、能力、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等擇優(yōu)確定擬錄用人選，填寫(xiě)《面試情況登記表》，做好職前調(diào)查并記錄在案，簽字確認(rèn)，呈送訓(xùn)練中心審批。
審批材料：
1．簡(jiǎn)歷；
2．身份證復(fù)印件；
3．學(xué)歷證件復(fù)印件；
4．其他資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件；
5．面試情況登記表。
?。ㄈw檢
經(jīng)訓(xùn)練中心審批的擬錄用人員須到中心指定的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加入職體檢。如本人有近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告原件可不參加入職體檢，提交原有體檢報(bào)告存檔。體檢結(jié)果合格者可在指定日期報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
?。ㄋ模┺k理入職手續(xù)
1．被錄用的新員工，由訓(xùn)練中心人事工作負(fù)責(zé)人安排通知報(bào)到日期和注意事項(xiàng)，并告知其報(bào)到需提供的材料：
?。?）一寸近期彩色照片4張，電子版照片存檔；
?。?）體檢報(bào)告；
?。?）若與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)出示與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明或離職證明原件一份，存檔（注：一旦發(fā)現(xiàn)未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，中心有權(quán)與該人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系，新員工填寫(xiě)《員工登記表》，需簽字確認(rèn)對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如經(jīng)查實(shí)隱瞞或造假，中心有權(quán)與該人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系）。
2．簽訂勞動(dòng)合同。
3．簽署《入職承諾書(shū)》。
4．入職手續(xù)辦理完畢，由訓(xùn)練中心安排入職培訓(xùn)入工作對(duì)接安排，培訓(xùn)內(nèi)容包括：中心簡(jiǎn)介、各項(xiàng)管理制度、工作職責(zé)、專業(yè)技能等。
六、薪酬福利
（一）薪酬：試用期：2000元
轉(zhuǎn)證：2500元+提成
?。ǘ└＠孩俜ǘü?jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一放假；②入職后一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；③員工生日福利；④轉(zhuǎn)正后享受員工體檢福利。
五、聯(lián)系方式：
1．黃曉梅（來(lái)賓市紅十字會(huì)救助救護(hù)部負(fù)責(zé)人）
聯(lián)系方式：0772-4280362
郵箱地址：lh4278682@163.com
廣西紅十字會(huì)救護(hù)訓(xùn)練中心 來(lái)賓市紅十字會(huì)
2018年5月23日
