0771-2094277
?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
面向全國公開招聘人才，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《右江民族醫(yī)學院2018年（第二批）公開招聘工作人員崗位信息表》。
?。ǘ┗緱l件
1.政治思想表現(xiàn)良好；
2.具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能勝任高等學校教育教學工作；
3.具有較強的科學研究能力，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
4.具有較好的語言表達能力，身心健康；
二、工作程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報名時間：2018年6月1至2018年6月11日。
2.報名方式：符合崗位報考條件人員，請從右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站主頁下載并填寫《右江民族醫(yī)學院2018年（第二批）公開招聘報名登記表》及《右江民族醫(yī)學院2018年（第二批）公開招聘報名信息匯總表》，將報名登記表、匯總表和求職材料以壓縮包形式發(fā)至應(yīng)聘崗位對應(yīng)的電子郵箱。郵件名、報名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（崗位）”命名。2018年6月1日前已報名者，報名登記表等材料有效。
求職材料應(yīng)包含：
?。?）本人簡歷。
?。?）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證、學位證）、招聘崗位要求所需資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件；學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作掃描件。
?。ǘ┵Y格審查
人事處和用人部門對應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定。原則上是自報名截止之日起，五個工作日內(nèi)完成審定，然后在右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公布資格審定合格人員名單，并通知參加招聘考試的有關(guān)事項。
應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
?。ㄈ?yīng)聘考試和考核
1.考試分為筆試、面試兩種方式。
學歷要求為本科及以上的崗位，需參加筆試、面試，碩士研究生不需參加筆試；學歷要求為碩士研究生及以上的崗位不需參加筆試，可以直接進入面試；學歷要求為博士的崗位不需參加考試，可以直接進入考核程序。每個崗位按照不少于1:3的比例進行開考，符合條件的報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能開考，且在面試環(huán)節(jié)中該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(1)筆試 主要測試應(yīng)聘人員的思想道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、應(yīng)變能力等。筆試采用閉卷方式，時間為90分鐘?？偡譃?00分。筆試成績將在筆試當日在學校行政樓公告欄公布。筆試成績不計入總分，只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘數(shù)1：5比例確定進入面試環(huán)節(jié)（開考比例小于1：5的全部進入面試）
(2)面試 面試采用“崗位技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分，其中崗位技能測試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。
崗位技能測試由各崗位所在單位（部門）組織考評小組（由5名考官組成）進行測試，測試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和管理能力等方面進行考評。成績滿分為100 分，測試總時間8 分鐘。測試結(jié)束后當場公布測試成績（成績保留到小數(shù)點后 2 位）。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的舉止儀表、言語表達、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個人素質(zhì)等。面試考官5或7人，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，總時間10分鐘。面試結(jié)束后當場公布結(jié)構(gòu)化面試成績（成績保留到小數(shù)點后2位）。
應(yīng)聘者的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。學校將于面試結(jié)束后的1天內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布最終面試成績和崗位排名。
2.考核 根據(jù)最終面試成績，由高分到低分按招聘崗位1∶1.5比例確定考核人選，面試高分者因其本人自動放棄時，學?？筛鶕?jù)工作需要按面試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復查?？己擞捎萌瞬块T組織成立考核小組來實施，考核結(jié)果實行百分制評分法，滿分為100分。考核成績達到70分及以上的可進入下一程序，考核成績達不到70分及以上的，不能進入下一程序。
3.最終成績 最終成績由面試成績和考核成績組成，面試成績占60%，考核成績占40%，以面試成績+考核成績的最高分者確定為擬聘用人員。
?。ㄋ模w檢與公示
擬聘人員需按公考錄用標準體檢（體檢費用自理）。體檢中若有不合格者，學?？砂丛搷徫豢己舜涡蜻f補。體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
?。ㄎ澹┺k理接收手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)如簽訂就業(yè)協(xié)議、發(fā)接收函等。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)（如不簽訂就業(yè)協(xié)議書）或者違約者視為自動放棄聘用，學校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘者的面試成績和考核結(jié)果順位遞補確定擬聘人選。
三、待遇
1.入編招聘（實名制編）崗位。對入編招聘崗位的擬聘用人員將予以辦理入編手續(xù)。
2.編外招聘（非實名人員控制數(shù)）崗位。對編外招聘崗位的擬聘用人員，將按同工同酬對待。
3.高層次人才可享受學校引進高層次人才政策規(guī)定的其他待遇。
四、聯(lián)系方式
學校地址：廣西百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號右江民族醫(yī)學院人事處，533000
人事處聯(lián)系人及電話：胡老師、漆老師（0776-2846535）
各招聘崗位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱詳見招聘工作人員崗位信息表。
附件下載：
附件下載：
右江民族醫(yī)學院
2018年6月1日
