一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學(xué)院本次招聘的崗位是專任教師以及教輔人員,招聘人員數(shù)量為19人(各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應(yīng)聘人員條件”所列表格)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘新進學(xué)院的初任人員,實行一年的試用期(或稱見習(xí)期或初任期)。所聘人員辦理入編手續(xù),享有本單位事業(yè)編制,按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資及各種福利待遇。
二、應(yīng)聘人員條件
應(yīng)聘人員必須是思想品德端正,擁護黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和職稱要求等條件。詳見下表:
單位
|
擬聘
崗位
|
人數(shù)
|
專 業(yè)
|
學(xué) 歷 學(xué) 位
|
職稱
要求
|
其他資格條件
|
招聘方式
|
備注
|
會計系
|
專任教師1
|
1
|
金融學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
具有高級職稱者,可本科學(xué)歷。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
會計系
|
專任教師2
|
1
|
審計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
1.本科為審計學(xué)或會計學(xué)專業(yè);2.具有注冊會計師、高級職稱者,可本科學(xué)歷。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
土建系
|
專任教師
|
1
|
結(jié)構(gòu)工程、 巖土工程
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
公管系
|
專任教師
|
1
|
旅游管理
|
碩士研究生及以上
|
|
有高級職稱者,可本科學(xué)歷。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
貿(mào)經(jīng)系
|
專任教師
|
1
|
電子商務(wù)
|
碩士研究生及以上
|
|
本科為電子商務(wù)、計算機類專業(yè)。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
文傳系
|
專任教師
|
1
|
新聞學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
信息管理系與計算機系
|
專任教師1
|
1
|
計算機網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程
|
碩士研究生及以上
|
工程師 及以上
|
具有高級工程師及以上職稱,可為本科學(xué)歷。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
信息管理系與計算機系
|
專任教師2
|
1
|
信息安全、計算機科學(xué)與技術(shù)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
信息管理系與計算機系
|
專任教師3
|
1
|
控制科學(xué)與工程、控制理論與控制工程、電子科學(xué)與 技術(shù)
|
碩士研究生及以上
|
|
本科為電子信息工程、電子工程或物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)。
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
公共課教學(xué)部
|
專任教師1
|
1
|
體育教育、運動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育人文社 會學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試(專業(yè)技能測試、面試)+考核
|
本崗位主要從事足球、排球、乒乓球、羽毛球等教學(xué)工作。
|
公共課教學(xué)部
|
專任教師2
|
1
|
概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論
|
碩士研究生及以上
|
|
|
考試(試講、面試)+考核
|
|
教學(xué) 系部
|
學(xué)生輔導(dǎo)員
|
4
|
思想政治教育、漢語言文學(xué)、財務(wù)管理、物流管理
|
碩士研究生及以上
|
|
中共黨員,30歲及以下。
|
考試(筆試、面試)+考核
|
|
審計室
|
教輔人員
|
1
|
會計學(xué)、審計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
會計師、審計師或講師及以上
|
|
考試(實操能力測試、面試)+考核
|
|
后勤服務(wù)總公司
|
教輔人員
|
1
|
電氣自動化
|
本科
|
中級
及以上
|
|
考試(實操能力測試、面試)+考核
|
|
財務(wù)處
|
教輔人員
|
1
|
會計學(xué)
|
碩士研究生及以上
|
|
熟悉計算機操作,熟練運用office、各種財務(wù)軟件,具備一定的公文寫作能力。
|
考試(實操能力測試、面試)+考核
|
|
設(shè)備與實驗室管理中心
|
教輔人員
|
1
|
工商管理、經(jīng)濟管理
|
本科
|
中級
及以上
|
熟悉計算機、財務(wù)等領(lǐng)域。
|
考試(實操能力測試、面試)+考核
|
|
三、報名方法及要求
1.報名時間:2018年6月4日至15日。
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名。工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。6月15日下午17:30為報名截止時間,逾期不再接受報名。
3.報名地點:廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院人事處人事科辦公室。
4.報名須知:
(1)報名者每人只能報名應(yīng)聘一個崗位。
(2)不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
(3)報名人員事先認真填寫《廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院2018年公開招聘應(yīng)聘報名表》并在報名時提交紙質(zhì)1份。
(4)已參加工作人員報名需提供所在單位(同意報名)證明,沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)報名需提供所在學(xué)校證明,并保證能按時畢業(yè)。
(5)報名時還需提交以下材料:本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(驗證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;個人應(yīng)聘材料一份;有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗證后退回給本人)和復(fù)印件一份;本人近期一寸免冠彩色標準相片電子版發(fā)送到郵箱957579891@qq.com(以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。
(6)按規(guī)定,報名時需交考試費50元/人,具有博士學(xué)位或副高級以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費用。
四、招聘方式和程序
1.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,根據(jù)崗位需要以及應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職稱情況的不同,分別采取試講、專業(yè)技能測試、實操能力測試、筆試、面試、直接考核等招聘方式。
2.同一崗位符合條件的報名人數(shù)達不到1:3比例,須報主管部門同意并經(jīng)人社廳核準后方可開考。
3.2018年6月下旬組織所有應(yīng)聘人員進行第一輪考試。(1)應(yīng)聘專任教師崗位的人員進行試講(公共課教學(xué)部體育專任教師進行專業(yè)技能測試);(2)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的人員進行筆試;(3)應(yīng)聘教輔崗位的人員進行實操能力測試。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能的掌握和運用能力,筆試時間為兩小時。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行考核,時間約為20分鐘,試講方式為板書。
4.7月上旬組織進入面試的應(yīng)聘人員進行第二輪考試,即面試。每個崗位按1:3的比例,由高分到低分順序確定進入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試范圍人選)。成績采取百分制記分,試講或筆試、專業(yè)技能測試、實操能力測試低于60分的應(yīng)聘人員不能進入面試范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認知程度等。
面試完成后,當(dāng)場公布成績。面試成績采取百分制記分。達不到開考比例但經(jīng)人社廳核準開考的崗位,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入綜合考核程序。
5.面試考官由用人單位以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
6.考試地點:廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院內(nèi)??荚嚂r間:待定,另行通知。
7.考試總成績確定。專任教師崗位按試講(體育課專任教師為專業(yè)技能測試)和面試成績各占50%計算總成績;學(xué)生輔導(dǎo)員崗位按筆試和面試各占50%計算總成績;教輔崗位按實操能力測試和面試成績各占50%計算總成績。
總成績由高分到低分排名按每個崗位需求人數(shù)1:1.5的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的,按棄權(quán)處理。
8.2018年7月下旬,由人事處對進入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進行考核,考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等??己私Y(jié)果報學(xué)院審批,確定擬聘人員。
9.2018年8月初,參照公考錄用體檢標準,組織擬聘人員進行體檢,體檢費用自理。體檢合格后,將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期7個工作日。體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績的排序依次遞補。
10.擬聘人員經(jīng)體檢合格,公示無異議后,上報上級人事部門審批后予以聘用,并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為,經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、其他事項
1.聯(lián)系地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路105號(廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院人事處)。
乘4、604、805等各路往西鄉(xiāng)塘方向的公共汽車可到達學(xué)院。
2.聯(lián)系電話:0771-3246147(陸老師)、3276127(梁老師)。
廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
2018年6月4日