一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才的原則,統(tǒng)一指導(dǎo)、分類管理、分級調(diào)控的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持單位自主用人、個人自主擇業(yè)原則。
二、招聘范圍
主要針對百色市艱苦邊遠(yuǎn)一類地區(qū)深度貧困村村校、教學(xué)點(diǎn)及二類地區(qū)村校、教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師崗位進(jìn)行招聘。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定,我市艱苦邊遠(yuǎn)一類地區(qū)為:右江區(qū)、田陽縣、田東縣、平果縣、德??h、田林縣;二類地區(qū)為:靖西市、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、隆林縣、西林縣。
三、招聘對象及資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ釔劢逃聵I(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮拇髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷條件和相應(yīng)層次及以上的教師資格證書的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生;
?。ㄋ模┥硇慕】?,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;
?。ㄎ澹┠挲g為18周歲以上,35周歲及以下( 1982年5月31日至2000年5月31日期間出生);
?。┚哂姓衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件;
在職在編教師、參加2018年中小學(xué)教師公開招考聘用考試并通過面試的應(yīng)聘人員不能參加本次專項(xiàng)鄉(xiāng)村教師招聘。
四、招聘步驟和程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
在廣西人才網(wǎng)、廣西百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上發(fā)布公告,公布公開招聘的崗位、條件、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、程序等。
?。ǘ┱咝v
舉辦宣講會,介紹招聘崗位概況、招聘流程、待遇政策及解答,宣講會安排如下:
6月12日在云南文山學(xué)院宣講;
6月13日在廣西民族師范學(xué)院宣講;
6月13日在河池學(xué)院宣講;
6月14日在梧州學(xué)院宣講;
6月19日在廣西師范學(xué)院宣講;
6月20日在百色學(xué)院宣講;
6月22日在玉林師范學(xué)院宣講。
?。ㄈ﹫?bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和招聘會現(xiàn)場報(bào)名的方式。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)上報(bào)名:6月9日—22日登陸廣西人才網(wǎng)報(bào)名。
2.招聘會現(xiàn)場報(bào)名:宣講會后現(xiàn)場報(bào)名。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名資格審查:與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,當(dāng)場確認(rèn)是否符合條件。應(yīng)聘人員需提供材料現(xiàn)場審查,包括學(xué)歷證書原件(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證原件(應(yīng)屆生提供教師資格合格證明)、身份證原件,與現(xiàn)場招聘工作組及用人單位進(jìn)行面談。
2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查:網(wǎng)上報(bào)名者需在中國廣西人才網(wǎng)上投遞簡歷,經(jīng)網(wǎng)上初審合格后,在面試前一天提交材料原件進(jìn)行復(fù)審,包括學(xué)歷證書原件(應(yīng)屆生提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證原件(應(yīng)屆生提供教師資格合格證明)、身份證原件。
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面試統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行,每人共35分鐘,其中:備課20分鐘,試講15分鐘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
6月12日 在云南文山學(xué)院;
6月19日 在廣西師范學(xué)院;
6月20日 在百色學(xué)院;
6月22日 在玉林師范學(xué)院;
網(wǎng)上報(bào)名考生由區(qū)人才辦通知。
2.面試成績。
面試總成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文執(zhí)行,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。當(dāng)天面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)天公布。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核人選,確定人選后簽訂聘用意向協(xié)議,意向協(xié)議書由各縣(市、區(qū))用人單位負(fù)責(zé)。
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對確定為考核人選的應(yīng)聘人員,由招聘教師的縣(市、區(qū))教育局組織考核。
(七)體檢
擬聘用人員,由同級人社局、教育局組織到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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百色市人力資源和社會保障局 百色市教育局
體檢合格的擬聘用人員,在百色人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議的擬聘用人員,按照政策規(guī)定,辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。超過一個月不報(bào)到的,取消其聘用資格。
招聘單位應(yīng)與新招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)村校、教學(xué)點(diǎn)教師崗位人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書,聘用服務(wù)期限不少于6年。
五、政策待遇
本次招聘教師享受百色市《關(guān)于提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)村校及教學(xué)點(diǎn)教師待遇保障水平的若干規(guī)定》優(yōu)惠政策(詳見附件2)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考資格審查及政策咨詢電話
百色市教育局人事科聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黃艷艷,0776-2851518。
百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系人及聯(lián)系方式:鄧平 ,0776-2841758 。
?。ǘ┛忌W(wǎng)上投遞簡歷咨詢電話
中國廣西人才市場廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)辦公室聯(lián)系人及聯(lián)系方式:劉慧然、賴曉明0771-5505003。
?。ㄈ┍O(jiān)督電話
1.中共百色市紀(jì)委駐百色市教育局紀(jì)檢組0776-2851958。
2.中共百色市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組0776-2881981。
本公告由百色市人力資源和社會保障局、百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。
百色市人力資源和社會保障局 百色市教育局
2018年6月8日
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