0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開補(bǔ)聘共有59個崗位65人，均為編外引進(jìn)，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)檔案記錄。
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、及工作經(jīng)歷等資格條件(詳見附件1)。
(四)18周歲以上，30周歲以下（1987年6月20日至2000年6月20日期間出生），對碩士以上學(xué)位及副高以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬，其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲（1982年6月20日及以后出生），博士學(xué)位可放寬到40周歲（1977年6月20日及以后出生），副高以上職稱可放寬到50周歲（1967年6月20日及以后出生）。
(五)普通高等學(xué)歷教育的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2018年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，符合報考崗位資格條件的，可以報考。
(六)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。
(七)本縣在職在編人員、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，含社區(qū)黨建工作組織員”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員）服務(wù)期未滿的不得報考。
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止到2018年6月20日。
三、招聘程序
按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告核準(zhǔn)后，在北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）、合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hepu.gov.cn/）上發(fā)布。
(二)報名辦法及資格審查
報名方式：原則上網(wǎng)上報名，也可以現(xiàn)場報名。報名期間，招聘主管部門每天上午11：00前在北海人才網(wǎng)公布相關(guān)報名信息，供報考人員參考。
1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名的報考人員須填寫《合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》（附件2）和《合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱證、工作經(jīng)歷證明等證明材料掃描件一起與附件2和附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：hpksb2017@163.com，郵件文件命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”(如：301-1公文辦理人員張三)。網(wǎng)上報名時間：2018年6月20日8:00至2018年6月30日下午18:00前。
如網(wǎng)上報名審核不通過的，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。
網(wǎng)上報名審核通過后，招聘主管部門通知報考人員按規(guī)定時間攜帶《合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》（附件3）以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或工作經(jīng)歷證明等證明材料（原件及復(fù)印件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,通知具體的面試時間及地點(diǎn)。
2.現(xiàn)場報名。合浦縣引進(jìn)人才招聘工作組將赴廣西桂林市（2018年6月22日星期五9:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園就業(yè)指導(dǎo)中心二樓）、廣西南寧市（2018年6月25日星期一9:00在廣西民族大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生活動中心101室）舉辦引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘會，期間接受現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》（附件2）和《合浦縣補(bǔ)充引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3），并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他簡歷資料（原件及復(fù)印件）等進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,另行通知具體的面試時間及地點(diǎn)。
3.報名要求。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。報考人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報考資格或聘用資格。單位自聘人員報考須出具單位同意報考證明。
(三)面試
1.面試采取面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。面試滿分值為100分，合格為60分。面試開考比例不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試成績。根據(jù)面試合格成績從高分到低分，按照招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。招聘崗位達(dá)不到1:3開考比例的考生，面試成績須達(dá)到65分以上（含65分），方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.考生憑面試通知書和本人居民身份證（原件）參加面試。
(四)考核
考核由承擔(dān)招聘考核工作的單位（部門）負(fù)責(zé)，采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
1.主要對考核人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核。
2.對考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.根據(jù)考核情況，由招聘主管部門確定擬聘用人員。
(五)體檢
由招聘主管部門統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付。對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(六)公示和聘用
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(七)待遇
對引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才相應(yīng)給予住房補(bǔ)貼及生活補(bǔ)助。
1.享受目前我縣事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇，并對相應(yīng)招聘崗位的碩士和專業(yè)技術(shù)七級以上人員以及引進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的本科生相應(yīng)給予生活補(bǔ)助、安家住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
（1）博士和專業(yè)技術(shù)四級以上崗位人員：
?、傧硎苣壳拔铱h事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助17.5萬元，分5年撥付（按月平均發(fā)放）。具有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)人才，根據(jù)本人意愿，經(jīng)研究同意，可實(shí)行年薪制。
?、诮o予5萬元安家住房補(bǔ)貼，分5年撥付（按月平均發(fā)放）。
5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。
?。?）碩士和專業(yè)技術(shù)七級以上崗位人員：
?、傧硎苣壳拔铱h事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助12.5萬元，分5年撥付（按月平均發(fā)放）。
?、诮o予3萬元安家住房補(bǔ)貼，分5年撥付（按月平均發(fā)放）。
5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。
?。?）引進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的本科生發(fā)放生活補(bǔ)助。“985”“211”工程高校全日制本科生（具有學(xué)士學(xué)位），縣財(cái)政給予3.6萬生活補(bǔ)助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放）；其它高校全日制本科生（具有學(xué)士學(xué)位），縣財(cái)政給予1.8萬元生活補(bǔ)助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放），其中曲樟鄉(xiāng)、沙田鎮(zhèn)給予3.6萬生活補(bǔ)助（按月平均發(fā)放）。3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助。
?。?）通過編外引進(jìn)的人才在聘期內(nèi)本縣入編的需重新簽訂聘用合同，工資福利、安家住房補(bǔ)貼等待遇按編內(nèi)引進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
2.具有碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱的高層次、急需緊缺人才，其隨調(diào)配偶按我縣有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，隨遷的在校子女可擇校入學(xué)；配偶在廣西境內(nèi)居住的每年可享受一次20天的帶薪探親假；配偶在廣西境外居住的每年可享受一次30天的帶薪探親假。
四、相關(guān)事項(xiàng)
公告未盡事宜，可致電合浦縣人力資源和社會保障局咨詢,咨詢電話：0779-7270366、7218806。
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中共合浦縣委組織部 合浦縣人力資源和社會保障局
2018年6月16日
