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2018廣西來賓市森林公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

作者:志公教育     來源:來賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-06-20 17:29:42     閱讀:

  為加強(qiáng)來賓市森林公安局治安防控輔助力量建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)和崗位類別
 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù): 6人。
  (二)崗位類別
  來賓市森林公安局勤務(wù)崗位(男性4人、女性2人)。
  二、招聘依據(jù)
  根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來賓市森林公安局工作實(shí)際情況。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬?具有中華人民共和國國籍。
  (二) 擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
  (三)年齡在18周歲以上, 35周歲以下(1982年6月21日-2000年6月19日期間出生)。
 ?。ㄋ模┠行郧趧?wù)輔警具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,女性勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。
  (五)身心健康。
 ?。┕矙C(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
  1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
  四、報(bào)名及資格審查
  (一) 報(bào)名時(shí)間:2018年6月20日至7月5日止;
 ?。ǘ?報(bào)名地點(diǎn):來賓市森林公安局(來賓市紅水河大道285號(hào))2樓辦公室;
 ?。ǘ?報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
  (三) 報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件,并提供中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張,退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名,填寫《來賓市森林公安局招聘輔警人員報(bào)名表》(另《報(bào)名表》電子版通過電子郵件報(bào)來賓市森林公安局辦公室郵箱:lbslga@163.com),報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠信依據(jù)記錄在案。
  五、招聘程序
  對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
 ?。ㄒ唬┕P試
  參加筆試的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生。
  筆試時(shí)間、地點(diǎn):在來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
  筆試考察范圍是:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí),女性輔警還需進(jìn)行文字表達(dá)能力考核。
 ?。ǘw能測(cè)評(píng)
  參加體能測(cè)評(píng)的人員為:筆試考試成績合格的考生。
  體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在來賓市公安局微信公眾號(hào)“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
  體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
 ?。ㄒ唬┠凶咏M

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米

 ?。ǘ┡咏M

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥230厘米

  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  參加面試的人員為:體能測(cè)評(píng)成績合格的考生。
  面試時(shí)間、地點(diǎn):在來賓市公安局微信公眾號(hào)“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
 ?。ㄋ模w檢
  面試合格的考生,按1:1的比例進(jìn)行體檢。
  (五)政審考察
  政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
  六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由來賓市森林公安局組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,由來賓市森林公安局按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。
  七、工資待遇及其他
 ?。ㄒ唬┱衅傅妮o警待遇:3200元/人/月(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部份)。
 ?。ǘ┹o警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,由市森林公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
  聯(lián)系單位:來賓市森林公安局辦公室,聯(lián)系人:馮警官,韋警官,聯(lián)系電話:(0772)4281811。
  
來賓市森林公安局
  2018年6月20日

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