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2018梧州岑溪市公開考試招聘中小學教師面試工作方案

作者:志公教育     來源:梧州人才網(wǎng)     時間:2018-06-21 11:34:43     閱讀:

  為了保證我市2018年公開考試招聘中小學(幼兒園)教師面試工作順利進行,根據(jù)區(qū)教育廳、人社廳、編委辦《關于印發(fā)2018 年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)和《2018年度梧州市中小學(幼兒園)公開考試招聘教師簡章》的有關規(guī)定,結合我市的實際情況,制訂本方案。
  一、面試組織
  成立面試工作領導小組,面試工作在領導小組的領導下進行,由市教育局與人社局共同組織實施。
  二、面試考官及工作人員選配
  每個招聘職位面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關專業(yè)學科專家組成(所有考官均聘請外地教育專家擔任),并配備計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員各1人,引導員2人。工作人員均由教育局、人社局共同選派。
  三、面試辦法
  (一)面試采用“模擬上課”(即無學生式上課)的方式進行,模擬上課時間10分鐘。上課(備課)課題由紀委監(jiān)督員在備課室現(xiàn)場從公布使用的現(xiàn)行教材中的課題篇目隨機抽?。ㄒ徽n)確定(其中如有帶*號的課目則不作為本次試課課題)。備課(上課)內(nèi)容統(tǒng)一為:紀委監(jiān)督員從公布使用的教材中現(xiàn)場抽簽確定的課題的第一課時。同一面試室統(tǒng)一使用同一道上課(備課)課題。
  請參加面試人員自行準備備課教材和參考書。只準許攜帶公布使用的教材(“課本”及“教參”)進入備課室,備課室用筆及稿紙由考務辦統(tǒng)一提供。備課(上課)使用教材如下:
類別
科目(教科書)
出版社(版本)
幼兒園
大班教材:“大班(春季)《一輪又一輪》”
教育科學出版社
小學
語文(五年級下冊教材)
人民教育出版社
初中
語文(八年級下冊教材)
人民教育出版社
數(shù)學(八年級下冊教材)
上??茖W技術出版社
政治(八年級下冊教材:道德與法治)
人民教育出版社
英語(八年級下冊教材)
譯林出版社
生物(八年級下冊教材)
人民教育出版社
地理(八年級下冊教材)
人民教育出版社
美術(八年級下冊教材)
湖南美術出版社
化學(九年級下冊教材)
山東教育出版社
高中
語文(一年級教材:必修三)
人民教育出版社
數(shù)學(一年級教材:必修三)
北京師大出版社
政治(一年級教材:必修二)
人民教育出版社
英語(一年級教材:必修三)
人民教育出版社
物理(一年級教材:必修二)
教育科學出版社
生物(一年級教材:必修二)
人民教育出版社
歷史(一年級教材:必修二)
北京師大出版社
地理(一年級教材:必修二)
湖南教育出版社
化學(一年級教材:必修二)
江蘇教育出版社
  (二)參加面試人員按報考的教師崗位分各面試室分別在紀委監(jiān)督員監(jiān)督下,由工作人員組織考生自己抽簽確定面試順序,然后按各面試室面試順序每人提前30分鐘安排到備課室備課;候考人員在候考室里等候,由引導員按各面試室面試順序逐個帶入備課室備課、后再帶入面試室參加面試。面試時只準報面試順序號,不得自報面試本人姓名等個人信息,考官用考生面試序號打分。
 ?。ㄈ┛脊俑鶕?jù)應聘者的面試情況,從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色、思維能力、語言表達、儀表儀態(tài)等情況進行評分,滿分為100分(評分時保留1位小數(shù)點)。
 ?。ㄋ模┟嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ翰扇∫睾铣傻捏w操計分法。在每位考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生的此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(計分時四舍五入保留兩位小數(shù)點)。面試成績在本面試室全部考生面試結束后當場公布。面試期間各室考生實行全封閉管理。
 ?。ㄎ澹┙?jīng)市人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌嬖嚦煽冞_不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
  四、考場各室設置
 ?。ㄒ唬┟嬖囀遥汗苍O12個面試室。
  1.根據(jù)各崗位面試人員情況設置如下考評組:
  第一組:高中、初中英語教師崗位,應面試共27人。
  第二組:高中、初中語文教師崗位,應面試共22人。
  第三組:高中數(shù)學、初中數(shù)學、高中物理教師崗位,應面試共17人。
  第四組:高中政治、初中政治、高中地理、初中地理、高中歷史教師崗位,應面試18人。
  第五組:高中化學、初中化學、高中生物、初中生物、初中美術教師崗位,應面試18人。
  第六組:市三小教師崗位(一),應面試共21人。
  第七組:市三小教師崗位(二),應面試共21人。
  第八組:市五小教師崗位(一),應面試共16人。
  第九組:市五小教師崗位(二),應面試15人。
  第十組:市十小教師崗位(一),應面試共24人。
  第十一組:市十小教師崗位(二),應面試共25人。
  第十二組:幼兒園教師崗位,應面試19人。
  2.面試前由市紀委監(jiān)督員監(jiān)督下,由工作人員在候考室現(xiàn)場按上述考評組抽簽確定面試室。
 ?。ǘ┢渌魇以O置詳見后附件“組織機構”設置。
  五、面試時間、地點
  面試時間:2018年7月7日,面試地點:岑溪市中等專業(yè)學校。參加面試的考生由市教育局提前3天通知,每位考生面試時間原則上不少于10分鐘;參加面試的考生必須在面試當天上午7:30前集中考場候考室(考生需攜帶身份證、面試通知書經(jīng)驗證無誤后進入候考室,實行全封閉管理),8:10前完成抽簽工作,逾期不到將取消面試資格。
  六、面試考官及工作人員的培訓
  在面試前組織所有參加面試的工作人員進行集中培訓,所有工作人員在面試當天上午8點前到達考點按安排工作崗位持證上崗??脊購耐獾刂苯拥竭_考點飯?zhí)茫?:00前)、早餐后8:15前直接到達考點考務辦公室、8:15-8:30集中培訓,培訓后在考場監(jiān)督組監(jiān)督下,按幼兒園、小學、中學教師崗位分別組織面試考官(差額)抽簽確定各面試室考官,然后馬上組織考官直接進入各面試室;面試計劃8:50正式開始。
  七、其他有關問題
  其他未盡事宜按自治區(qū)《關于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)規(guī)定執(zhí)行。
 
  岑溪市教育局    岑溪市人力資源和社會保障局
  2018年6月21日

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