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一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試崗位及時(shí)間。
1.面試崗位：各高中學(xué)校、幼兒園招聘崗位的面試對(duì)象。時(shí)間：2018年6月30日（星期六）8：00開始；
2.面試崗位：各小學(xué)、初中及特教學(xué)校招聘崗位的面試對(duì)象。時(shí)間：2018年7月1日（星期日）8：00開始。
?。ǘ┑攸c(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路1號(hào)。
二、面試方式
以試講的方式對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試。先由面試對(duì)象按應(yīng)聘崗位抽簽確定試講順序，然后在相應(yīng)的學(xué)科課程范圍內(nèi)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備試講（即備課）時(shí)間為60分鐘。試講以直接面對(duì)評(píng)委組成員的方式進(jìn)行（無學(xué)生），試講時(shí)間為15分鐘。
三、面試程序
?。?）簽到。面試對(duì)象憑個(gè)人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件于面試當(dāng)日8：00到面試場(chǎng)地指定候考室（具體見現(xiàn)場(chǎng)示意圖）簽到 ，8：20（含）之前未簽到的視為自動(dòng)放棄面試及應(yīng)聘資格。
（2）抽簽確定面試順序。面試對(duì)象按應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組抽簽確定面試順序。
?。?）抽簽確定試講課題。候考室工作人員安排面試對(duì)象者到備課室抽取試講課題。
?。?）備課。面試對(duì)象抽取課題后，由備課室工作人員將相應(yīng)教材交給面試對(duì)象并由其自行備課。每位面試對(duì)象備課時(shí)間為60分鐘。試講教材由招聘組織單位提供，試講教師不得攜帶任何資料及電腦、手機(jī)等有通信、儲(chǔ)存功能的設(shè)備進(jìn)入備課室。
?。?）試講。備課結(jié)束后，面試對(duì)象在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，按面試抽簽順序依次到達(dá)指定考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為15分鐘。
第一位面試對(duì)象進(jìn)入備課室20分鐘后，候考室工作人員安排下一位考生到備課室抽簽備課。以此類推。
三、面試成績(jī)?cè)u(píng)定
?。ㄒ唬┰u(píng)委評(píng)分：各評(píng)委根據(jù)各面試對(duì)象的面試表現(xiàn)情況，獨(dú)立在評(píng)分表按評(píng)分要素給面試對(duì)象評(píng)分。
?。ǘ┙y(tǒng)分辦法：面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有評(píng)委的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加除以有效評(píng)委數(shù)，所得的平均分即為面試對(duì)象的面試成績(jī)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，招聘崗位面試比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
以考生面試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分的順序確定考核人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)加試，以加試成績(jī)確定排名。
評(píng)委按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？忌M(jìn)入考場(chǎng)要向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
各招聘崗位面試結(jié)束后，經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后當(dāng)天在面試考點(diǎn)公告欄公布面試成績(jī)，請(qǐng)考生自行查看。
四、其它須知
?。ㄒ唬┟嬖嚻陂g，對(duì)面試考生實(shí)行封閉管理。整個(gè)面試期間，考生不得攜帶和使用任何通訊工具和電子存儲(chǔ)設(shè)備，有攜帶者需在進(jìn)入候考室后把通訊工具和電子存儲(chǔ)設(shè)備關(guān)閉后交由工作人員統(tǒng)一保管；考生應(yīng)遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從工作人員管理，候考室、備課室內(nèi)不得交頭接耳和喧嘩。對(duì)嚴(yán)重違犯紀(jì)律、不服從工作人員管理者，取消面試資格。
（二）組織單位只提供教材、黑板、粉筆等常規(guī)教具，以及為應(yīng)聘幼兒教師、音樂教師崗位考生提供電子琴，其它所需的教學(xué)輔助工具面試考生可以自行準(zhǔn)備，但不能攜帶其它相關(guān)的資料（如課件等）進(jìn)入備課室和面試考場(chǎng)。考生面試結(jié)束要把所用教材和試講教案及時(shí)歸還備課室。
（三）考生要遵守相關(guān)考試紀(jì)律，若有違反，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?772-7214990、7222318；監(jiān)督舉報(bào)電話： 0772-7260185。
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>>>附件：面試名單.xls
柳江區(qū)教育局
柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月24日
