0771-2094277
一、面試人員確定
面試對(duì)象為2018年應(yīng)聘柳城縣“特崗計(jì)劃”教師崗位并通過(guò)資格復(fù)審后人員。
二、面試資格復(fù)審
（一）復(fù)審對(duì)象：已報(bào)名應(yīng)聘我縣“特崗計(jì)劃”教師崗位并通過(guò)初審的人員。
?。ǘ?fù)審時(shí)間：應(yīng)聘人員于7月10、11、12日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）、7月13日（上午8:00—12:00）到柳城縣教育局交驗(yàn)相關(guān)證件。
?。ㄈ?fù)審地點(diǎn)：柳州市柳城縣教育局人事股。
?。ㄋ模?fù)審需提交的個(gè)人材料。
1.本人報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)自行下載）；2.身份證；3.畢業(yè)證、學(xué)位證；4.個(gè)人電子學(xué)歷（注冊(cè)登錄學(xué)信網(wǎng)，下載打印，以便現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交）；5.教師資格證；6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，需提供“廣西壯族自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃辦公室”出具的證明及其他有效證明材料；7.專科畢業(yè)生需遞交畢業(yè)院校出具所讀專業(yè)是否屬師范類專業(yè)的證明；8.近期1寸白底免冠彩照1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）。
?。ㄒ陨纤峁?yàn)證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各一份，按以上順序整理裝訂好，并用鉛筆在右上角標(biāo)注個(gè)人姓名）
未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審驗(yàn)證的，將取消其招聘資格。
通過(guò)資格復(fù)審的人員名單于7月13日下午6∶00前公示在柳城縣教育局，不再另行通知。
應(yīng)聘人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、面試的時(shí)間和地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2018年7月14日（星期六）。
?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：柳城縣中學(xué)（柳州市柳城縣白陽(yáng)南路55號(hào)）。
四、面試的方式
?。ㄒ唬┟嬖嚨男问胶蛢?nèi)容。采取模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行。由縣教育局組織專家對(duì)面試對(duì)象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，按照《2018年柳城縣“特崗教師”招聘教學(xué)能力測(cè)試量化評(píng)分表》進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。測(cè)試的主要評(píng)分項(xiàng)目為教學(xué)基本功、知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。具體內(nèi)容包括：口頭語(yǔ)言表達(dá)、書(shū)畫(huà)規(guī)范、體態(tài)語(yǔ)言運(yùn)用、常規(guī)教具運(yùn)用、教學(xué)方法運(yùn)用、教材處理、教學(xué)目標(biāo)的制定、情境設(shè)置、問(wèn)題設(shè)置、思維引導(dǎo)、德育滲透、知識(shí)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)反饋、面向全體學(xué)生意識(shí)、師生關(guān)系等。
模擬課堂教學(xué)除省去學(xué)生課堂活動(dòng)的內(nèi)容外，其他教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)課堂教學(xué)的要求進(jìn)行。
?。ǘ┟嬖嚨捻樞?、內(nèi)容和時(shí)間。模擬課堂教學(xué)的順序和內(nèi)容于面試當(dāng)天通過(guò)抽簽形式?jīng)Q定。模擬課堂教學(xué)的時(shí)間為15分鐘，備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只負(fù)責(zé)提供備課所需要用的教材、參考書(shū)及草稿紙。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)的評(píng)定和使用。面試總分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格者不能聘用，并按崗位指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)選聘。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)并列的人員，按以下條件順序作為優(yōu)先聘用對(duì)象：①參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者;②參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;③學(xué)歷層次高者;④非師范類持有教師資格證;⑤獲獎(jiǎng)層次高者;⑥獲獎(jiǎng)次數(shù)多者。
教學(xué)能力測(cè)試的成績(jī)?cè)跍y(cè)試工作全部完成后由柳城縣“特崗教師”招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月14日下午6：00左右分別在柳城縣中學(xué)、柳城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄公布，按1:1比例確定擬聘人員體檢名單。
其他面試相關(guān)的具體事項(xiàng)，另見(jiàn)面試須知（7月10日、7月11日、7月12日、13日上午應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)發(fā)放）。
未盡事宜，請(qǐng)與柳城縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0772－7613460。
柳城縣教育局 柳城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月20日
